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陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办（图）
陕西省 人才引进 研讨会 西安交大
2024/1/23
2023年9月15日，陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办。本次研讨会由陕西省促进智力资源集聚软科学研究基地（以下简称基地）、西安交通大学公共政策与管理学院以及西安工程大学管理学院共同主办。会议旨在聚焦百年未有之大变局中陕西省外籍人才引进、发展和服务管理中面临的新问题、新挑战和新机遇，搭建政府、用人单位与学术研究的对话平台和机制，加强陕西省外籍人才工作的政-产-学-研交...
2016年2月24日，由西南财经大学主办、中国国际人才专业委员会协办，西南财经大学发展研究院、中国与全球化智库承办的第二届“发展与展望圆桌论坛：国外人才与智力引进工作研讨会”在西南财经大学柳林校区召开。四川省外专局、四川省公安厅出入境管理局、四川省对外友好协会、成都市外专局等单位负责人，国家外专局“中国引进国外人才和智力报告蓝皮书项目”项目组成员，国家千人计划代表，国外人才代表，企业界代表，中国与...
我国海外高层次人才引进与服务政策协调研究(下)
海外高层次人才 人才引进 人才服务
2015/1/17
我国正处于大力引进海外高层次人才的重要战略期，需要在人才引进与服务的政策层面进行深度的思考和顶层设计。本文通过对国家引进海外人才政策的简要回顾，分析了在新的历史时期加强海外高层次人才的内涵理解和外延属性上的新认识；通过运用公共政策分析理论，对我国目前的海外高层次人才引进和服务政策进行研究和思考，从政策设计、政策目标和政策环境等方面分析现行政策的不足。最后，根据我国经济社会发展实际情况，提出了人才引...
我国海外高层次人才引进与服务政策协调研究(上)
海外高层次人才 人才引进 人才服务
2015/1/17
我国正处于大力引进海外高层次人才的重要战略期，需要在人才引进与服务的政策层面进行深度的思考和顶层设计。本文通过对国家引进海外人才政策的简要回顾，分析了在新的历史时期加强海外高层次人才的内涵理解和外延属性上的新认识；通过运用公共政策分析理论，对我国目前的海外高层次人才引进和服务政策进行研究和思考，从政策设计、政策目标和政策环境等方面分析现行政策的不足。最后，根据我国经济社会发展实际情况，提出了人才引...
海外高层次人才引进政策实施效果评价
千人计划 高层次人才 指标体系 人才政策
2013/9/11
构建海外高层次人才引进政策效果评价指标体系是定量研究海外高层次人才引进政策效果的基础。从“引得进、留得住、用得好”3方面建立海外高层次人才引进政策效果的评价指标体系，以中央“千人计划”为例进行了实证，从政策投入—产出角度对“千人计划”政策实施效果进行了评价。从成本—收益角度衡量，国家“千人计划”政策实施效果总体上是收益大于成本, 目前运行状况良好。同时，结合中央“千人计划”现状，明确了“千人计划”...
在经济全球化的今天，各个国家通过不同的移民政策和人才吸引措施“抢夺”全球人才市场中的高端人才。本文梳理了一些国家在国际人才引进中做法，具体包括人才认定、相关的移民措施以及负责这项事业的机构和流程的介绍，试图为我国的国际人才引进工作提供借鉴。人才资源是当今世界各国经济和社会发展的主要引擎。在全球竞争中，我国的经济环境、人文环境与世界主要经济体国家均有所差距，目前愈演愈烈的第三次移民潮也给我国的人才引...
一些国家和地区引进国际人才的做法(下)
肖鹏燕 国家和地区 引进 国际人才
2012/11/21
三、一些国家和地区吸引国际人才的机构及工作流程。很多国家国际人才吸引均是基于雇主需求的基础上，这类国家只需要在畅通移民通道并且确保其进入之后的权益来达到吸引人才的目的，当然也有些国家会有一些物质激励政策来吸引人才。说明：以上信息译自Commission on Strategic Development. Report of the Task Group on Attracting Talent.2...
中国引进海外人才法律问题探究
海外人才 人才引进 法律问题 技术移民
2012/3/5
以世界主要发达国家引进海外人才的法律为参照,我国引进海外人才法律不仅在法制建设总体思路和引进外国人才行政管理宏观方面,而且在外国人在我国就业、外国专家在我国工作、外国人在我国永久居留、在华留学生4个微观方面,都存在着很多内容方面的严重问题。这些问题不仅阻碍着人才强国战略的推进,还影响海外人才在我国经济社会发展中充分发挥作用。
科学网成功举办国家高端人才引进研讨会（图）
科学网 国家高端人才引进 研讨会
2010/9/6
2010年9月3日下午，由科学网组织的国家高端人才引进研讨会在北京召开。来自科教界和相关决策部门的50余名代表聚首探讨“千人计划”目前实施中的问题，并提出了建议。
高端人才引进的新动向、新规则
高端人才引进 新动向 新规则
2010/6/29
北京市已经是世界城市，只不过现在还处于A+级，需要向A++级迈进。在此过程中需要诸如企业总部、高端人才、现代服务、总部基地等很多要素的参与。高端人才作为这些要素中的关键要素，作用攸关。因此，我们首先要明确高端人才是综合性概念。不能把高端人才只理解为高科技人才，那会有偏差的。比如社会工作、文化工作、党政领导等，这些方面都需要高端化。那么科技高端人才从哪里去寻找？最便捷的途径是去国际顶级的高校科研院所...
高端人才引进的新动向、新规则
高端人才引进 新动向 新规则
2010/10/22
北京市已经是世界城市，只不过现在还处于A+级，需要向A++级迈进。在此过程中需要诸如企业总部、高端人才、现代服务、总部基地等很多要素的参与。高端人才作为这些要素中的关键要素，作用攸关。因此，我们首先要明确高端人才是综合性概念。不能把高端人才只理解为高科技人才，那会有偏差的。比如社会工作、文化工作、党政领导等，这些方面都需要高端化。那么科技高端人才从哪里去寻找？最便捷的途径是去国际顶级的高校科研院所...
2010年6月2日下午，我校在新主楼第四会议室隆重举行“千人计划”学者沙德洛夫院士聘任合同签字仪式。校长怀进鹏院士、副校长徐惠彬教授、副校长郑志明教授出席了签字仪式。校长怀进鹏院士在签字仪式上致辞。他首先对沙德洛夫院士来北航工作表示热烈的欢迎与祝贺。他说，沙德洛夫院士是世界著名的流体力学和计算数学专家，是北航引进的第一位“千人计划”学者，北航将为沙德洛夫院士及其团队来校工作提供优越舒适的工作生活条...
浙江工业大学“激光三维再制造技术”项目获2009年浙江省引进国外技术、管理人才重点项目专项资助
浙江工业大学 激光三维再制造技术 2009年 浙江省 引进国外技术 管理人才 重点项目专项资助
2010/4/20
近日，我校“激光三维再制造技术”项目获2009年浙江省引进国外技术、管理人才重点项目专项资助。
“激光三维再制造技术”由校激光加工技术工程研究中心承担，项目主要研究用于三维激光再制造的专用装置，为制造业可持续发展提供技术支持。为吸收国外先进经验和技术，项目组聘请乌克兰国立科技大学激光研究所的专家参与该项目的研究，提供技术指导。在乌方专家的协助下，项目组成功引进2KW光纤传输的半导体激光器，设计出...