搜索结果: 1-15 共查到“公共经济与公共政策 政府绩效评估”相关记录22条 . 查询时间(0.181 秒)
2017年“地方政府绩效评估与治理转型”论坛会议通知
地方政府绩效 地方治理 区域发展
2017/8/1
2016年，由温州大学法政学院主办、温州大学地方政府绩效管理研究中心承办的第一届“地方政府绩效评估与治理转型”论坛，产生了良好的学术反响。为进一步推动地方政府绩效评估研究与实践，探讨地方治理转型相关议题，温州大学地方政府绩效管理研究中心拟于2017年10月28日至29日承办第二届“地方政府绩效评估与治理转型”学术论坛。届时将邀请国内数名政治学、公共管理知名学者与会。诚挚欢迎各位专家学者和学术新锐、...
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（下）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2015/3/3
中国政府绩效评估是在借鉴西方国家政府绩效评估理论与实践基础上展开的。西方国家政府绩效评估，具有新公共管理运动路径依赖、西方国家政党政治价值取向、顾客至上的评估理念，效率为中心的结果导向等基本特征。这些基本特征导致西方国家政府绩效评估公共性的缺失。中国政府绩效评估要依据国情，在理论基础、评估标准、评估主体、评估导向等方面体现公共性。
西方国家政府绩效评估：特征、缺陷及启示（上）
西方国家 政府绩效评估 公共性
2015/3/3
中国政府绩效评估是在借鉴西方国家政府绩效评估理论与实践基础上展开的。西方国家政府绩效评估，具有新公共管理运动路径依赖、西方国家政党政治价值取向、顾客至上的评估理念，效率为中心的结果导向等基本特征。这些基本特征导致西方国家政府绩效评估公共性的缺失。中国政府绩效评估要依据国情，在理论基础、评估标准、评估主体、评估导向等方面体现公共性。
构建科学的政府绩效评估指标体系
GDP 经济指标 微观经济 周期性经济
2015/3/3
合理评估政府工作绩效的关键是要根据评估对象科学构建相应的评估指标体系，指标体系是否科学有效，直接影响评估的最终效果。
进一步推进政府绩效评估，要实现参与主体多元化，引入公民参与机制，充分发挥专家、人大代表、政协委员以及相对独立的第三方专业评估机构的作用；制定科学的评估体系，即因地制宜，指标的设计要全面，注意基层政府的特点；实现不同评估方式的互补，将定性评价与定量评价相结合；加强评估结果的使用，完善反馈机制，实现科学使用；强化政府绩效评估理念，加强法治建设。
服务型政府绩效评估结果运用研究:现状、问题与对策
服务型政府 政府结构 绩效评估 公共服务
2015/3/3
开展服务型政府绩效管理，目的是为了促进政府转变职能、优化政府结构、创新行政运行机制、提高基本公共服务效能。而国外经验与国内试点实践表明，政府绩效评估能否持续并取得实效，评估结果运用是关键。因此，必须以服务型政府的各项要求为指南，高度重视并不断推动政府绩效评估结果的有效运用。
中国地方政府绩效评估问题及对策
政府绩效 意义 对策
2015/3/4
在中国市场经济高速发展的今天，政府作为一个公共的服务部门，其在市场经济中有着不可或缺的地位。与其他业务主体一样也需要绩效评估，作为评价政府部门业绩的工具——政府绩效评估程序，最近在中国受到各级政府影响广泛。但是，对于处于社会主义初级阶段的中国，政府绩效评估还刚刚处于起步阶段，尤其对于较低层级的政府部门员工来说，原来的思想根深蒂固，不愿意改革大大阻碍了市场经济的发展。因此，本文首先分析了中国地方政府...
浅析政府绩效评估体制
政府绩效 评估体制 绩效评估
2015/3/6
党的十七大以来，我们党和政府一直在提倡以人为本，全面协调可持续发展和建设社会主义和谐社会。要落实好这些内容，各级政府起着关键作用，而各级政府绩效评估体制对政府行为产生导向性作用。
和谐社会构建的政府绩效评估（下）
政府绩效评估 和谐社会 评估指标 参与式评估
2015/3/9
政府绩效评估对政府行为具有显著的引导、激励、监督和咨询功能，绩效评估的指标体系和运作方式直接影，政府的行为目标及其对公共资源提取和分配的模式，对社会发展具有重要的导向作用。绩效评估指标体系和运作方式的不合理将会对经济社会的发展造成重大的影响，社会不和谐与政府绩效评估的错误导向密切相关。政府绩效评估应该构建以和谐社会为价值导向的指标体系，采取参与式的评估模式，有效地发挥政府在建构和谐社会中的核心作用...
和谐社会构建的政府绩效评估（中）
政府绩效评估 和谐社会 评估指标 参与式评估
2015/3/9
政府绩效评估对政府行为具有显著的引导、激励、监督和咨询功能，绩效评估的指标体系和运作方式直接影，政府的行为目标及其对公共资源提取和分配的模式，对社会发展具有重要的导向作用。绩效评估指标体系和运作方式的不合理将会对经济社会的发展造成重大的影响，社会不和谐与政府绩效评估的错误导向密切相关。政府绩效评估应该构建以和谐社会为价值导向的指标体系，采取参与式的评估模式，有效地发挥政府在建构和谐社会中的核心作用...
和谐社会构建的政府绩效评估（上）
政府绩效评估 和谐社会 评估指标 参与式评估
2015/3/9
政府绩效评估对政府行为具有显著的引导、激励、监督和咨询功能，绩效评估的指标体系和运作方式直接影，政府的行为目标及其对公共资源提取和分配的模式，对社会发展具有重要的导向作用。绩效评估指标体系和运作方式的不合理将会对经济社会的发展造成重大的影响，社会不和谐与政府绩效评估的错误导向密切相关。政府绩效评估应该构建以和谐社会为价值导向的指标体系，采取参与式的评估模式，有效地发挥政府在建构和谐社会中的核心作用...
中西政府绩效评估比较研究（下）
政府 绩效评估 比较研究
2015/3/9
政府绩效评估起源于西方，在西方各国广泛运用并取得了显著成效。根据中国目前深入学习科学发展观和建设社会主义和谐社会的客观要求，实施政府绩效评估成为政府改革与创新的重要举措。文章通过对中西政府绩效评估改革产生和发展的比较研究，指出中西改革共同面对的挑战，并深入剖析中国的比较劣势，在指出中西政府绩效评估改革发展趋势的基础上借鉴西方成功经验，提出中国进一步改革的对策建议。
中西政府绩效评估比较研究（上）
政府 绩效评估 比较研究
2015/3/9
政府绩效评估起源于西方，在西方各国广泛运用并取得了显著成效。根据中国目前深入学习科学发展观和建设社会主义和谐社会的客观要求，实施政府绩效评估成为政府改革与创新的重要举措。文章通过对中西政府绩效评估改革产生和发展的比较研究，指出中西改革共同面对的挑战，并深入剖析中国的比较劣势，在指出中西政府绩效评估改革发展趋势的基础上借鉴西方成功经验，提出中国进一步改革的对策建议。
地方政府绩效评估改革的突破与局限——以杭州市“综合考评制”为个案的研究（下）
绩效评估 地方政府 制度局限
2015/3/10
现阶段地方政府绩效评估改革的理念和方向是变传统的“向上负责”制为“考核民主化、评估专业化”，在各地诸多的改革探索中，浙江省杭州市“综合考评”项目的改革思路和改革实践较为系统和深入。本文以浙江省杭州市“综合考评”项目为个案结合中国其它地区的改革经验系统疏理近年来地方政府在绩效评估领域的发展情况和改革局限。本研究主张整合了目标管理、社会评价、领导考评的综合绩效评估体制有助于提高政府行政效率、服务意识，...
地方政府绩效评估改革的突破与局限——以杭州市“综合考评制”为个案的研究（中）
绩效评估 地方政府 制度局限
2015/3/10
现阶段地方政府绩效评估改革的理念和方向是变传统的“向上负责”制为“考核民主化、评估专业化”，在各地诸多的改革探索中，浙江省杭州市“综合考评”项目的改革思路和改革实践较为系统和深入。本文以浙江省杭州市“综合考评”项目为个案结合中国其它地区的改革经验系统疏理近年来地方政府在绩效评估领域的发展情况和改革局限。本研究主张整合了目标管理、社会评价、领导考评的综合绩效评估体制有助于提高政府行政效率、服务意识，...