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安徽省卫生健康委医政医管处获评“2022年度 推进合理用药——政府组织”奖（图）
政府组织奖 安徽省 医疗保障
2024/1/16
2023年4月23-24日，由国家卫生健康委医政司指导、健康报社主办的“合理用药·中国行动”第四届全国经验交流大会在重庆市召开，国家卫生健康委医政司副司长李大川出席会议并讲话。各省级卫生健康行政部门相关处室负责人，全国多地医疗机构药事管理和药学服务专业人员，以及药物经济学、医疗保障等领域的专家学者共2000余人参加会议。
中国非政府组织“走出去”战略研究（图）
中国 非政府组织 走出去
2016/3/4
随着全球治理理论与实践的推进，世界各地非政府组织蓬勃发展，已经成为一股重要力量在各个领域发挥着重要作用。我国的非政府组织发展也非常迅速，但是我国走出国门的非政府组织却不多，在国际事务上能发挥影响力的则更少，能够代表中国在国际上发出自己声音，维护国家利益与形象的更是寥寥无几。而中国作为最大的发展中国家，我国综合国力日益增强，国际影响力也越来越大，在完善全球治理体系和提供国际公共产品与国际准公共产品方...
优化政府组织结构的标准、原则和路径
优化政府组织结构 标准 原则 路径
2014/1/10
衡量政府好不好、是不是良治政府，有两个重要的判断标准：一是看政府是不是管了自己应该管的事；二是看政府是不是管好了自己应该管的事。前者是政府职能科学定位问题，后者是政府效能问题。在政府职能科学定位前提下，为提高政府效能，就必须优化政府组织结构。
包容性增长和中国非政府组织的发展与管理（下）
包容性增长 非政府组织 社会管理
2015/3/5
包容性增长本质上是一种把经济增长过程和经济增长结果有机统一的经济社会协调发展模式，也是一种社会资源更加公平、公正分配，社会更加有序、和谐发展的社会状态。它不仅体现在经济领域与政治领域，而且更要体现在以非政府组织（简称NGO）为基础的社会管理领域。然而，中国目前仍处于转型时期，NGO的发展在功能缺失、性质定位、内外监督、自我管理、与营利组织和政府机构关系等方面出现了许多与包容性增长相悖的情形。因而，...
包容性增长和中国非政府组织的发展与管理（上）（图）
包容性增长 非政府组织 社会管理
2015/3/5
包容性增长本质上是一种把经济增长过程和经济增长结果有机统一的经济社会协调发展模式，也是一种社会资源更加公平、公正分配，社会更加有序、和谐发展的社会状态。它不仅体现在经济领域与政治领域，而且更要体现在以非政府组织（简称NGO）为基础的社会管理领域。然而，中国目前仍处于转型时期，NGO的发展在功能缺失、性质定位、内外监督、自我管理、与营利组织和政府机构关系等方面出现了许多与包容性增长相悖的情形。因而，...
“善治伙伴”：公共危机心理救助中的政府与非政府组织
公共危机管理 政府 非政府组织 心理救助
2015/3/6
“善治伙伴”关系的确立基于政府与非政府组织有效合作的前提。危机心理救助过程中，对二者的角色进行准确定位，明确政府的让渡选择，只有这样才能职责清晰、互不干涉，保持非政府组织的相对独立性，发挥其在危机心理救助中的优势。中国非政府组织在公共危机心理救助过程中面临如下阻力：政府对非政府组织重视程度不足、非政府组织参与公共危机心理救助缺乏资金保障、参与公共危机心理救助的非政府组织间缺乏有效协调、非政府组织在...
科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设研究
科技非政府组织 国家自主创新示范区 人群优势
2012/9/12
科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设,具有科技智力人群优势。它在加速科技成果转化、优化科技资源配置、推动企业科技创新等方面,将扮演极为重要的角色。分析了科技非政府组织参与国家自主创新示范区建设的模式,提出了建立专业分工与协作网络、搭建公共信息平台、提高人员业务水平、建立信用评价体系及完善法规建设等措施,以促进科技非政府组织在国家自主创新示范区建设中发挥更大的作用。
政府组织战略管理过程研究
政府组织 战略管理 平衡计分卡
2011/8/2
战略管理是政府治理与变革领域的热点话题，对于政府组织准确把握经济社会的趋势和规律，提高行政效率和效能具有重要意义。国外对政府战略管理研究较早，且建构了战略管理过程模式，但存在一定不足。政府组织战略管理的过程应包括政府组织的战略规划、战略协同、战略行动和战略控制等四个方面的主要内容，其中，各方面又包括更加具体的内容。
地方政府组织规模优化的个案分析——以“两型社会”建设背景下的湘潭市为例
两型社会 湘潭市 政府组织规模
2012/11/20
“两型社会”建设与政府组织规模优化存在着内在逻辑关联。通过考察湘潭市政府组织规模的现状，在深入剖析其影响因素的基础上，提出在“两型社会”背景下湘潭市府组织规模优化的四条对策和建议：重塑政府职能，规范人员配置，强化财政约束，构建区域行政。
印尼的经验表明：小额信贷和非政府组织能经受金融危机的考验。
政府组织平衡计分卡 关键绩效指标设定
政府组织 计分卡 绩效指标
2010/12/29
关键绩效指标设定, 要根据绩效指标四个绩效维度选定的战略成功因素来设定。战略成功因素的实现, 要通过关键绩效指标来体现, 要通过关键绩效指标来衡量。战略成功因素通常是一个属性描述, 是一个测量要素, 而不是具体指标。因此, 在政府组织绩效考评方案设计中必须将选择的每个战略成功因素转变为关键绩效指标。
公共危机管理视域下的非政府组织参与困境与对策探讨
公共危机 危机管理 非政府组织参与困境
2015/3/9
在公共危机管理过程中单纯依靠政府的力量是不够的，应加强非政府组织的参与，充分发挥其优势。本文通过对非政府组织参与危机管理的必要性的分析，结合时下中国非政府组织参与危机管理所面临的困境，对非政府组织提高参与危机管理的能力进行探讨，从而为非政府组织参与危机管理提出一些有效的建议，进而使政府与非政府组织通力合作，确保危机顺利解决。
非政府组织参与公共危机管理的理论依据与现实途径
非政府组织 公共危机管理 理论依据
2015/3/9
随着经济社会转型的加速,公共危机事件已成为影响中国经济建设和社会稳定的不利因素。非政府组织作为一种制度创新,可以有效弥补政府在公共危机管理中的失灵和不足。从治理理论、危机理论和社会资本理论的角度,研究非政府组织参与公共危机的理论依据和现实途径具有重要的意义。
开源软件的采纳与应用:政府组织环境中的案例实证
开源软件 政府组织 信息技术采纳 案例实证
2012/3/19
开源软件的社会性协作特点在全球软件行业发展和Web 2.0新兴应用扩散中产生了深刻的影响,其采纳对于政府组织服务能力提升所具有的作用也逐渐得到国内外学术界的关注.基于组织层面信息通信技术采纳的TOE框架,提出了一个政府组织环境下的开源软件采纳影响因素模型,并运用案例分析的研究方法,在北京市政府部门中开展了针对性的访谈调研,对模型进行了实证检验和修正,同时使用该模型分析了北京市政府部门开源软件采纳现...