搜索结果: 1-15 共查到“企业管理其他学科 知识创新”相关记录22条 . 查询时间(0.361 秒)
高技术企业组织记忆与知识创新能力关系研究
高技术企业 组织记忆 知识创新能力 组织风险
2014/9/18
在高技术企业知识创新研究中，组织记忆的作用一直是学术界关注的热点。首先，梳理了组织记忆与组织创新关系的研究进展；其次，分析了组织记忆和知识创新能力的分类；再次，构建了组织记忆与知识创新能力之间关系的理论分析框架，剖析了组织风险在二者关系间的调节作用。在此基础上提出，组织风险低时组织记忆(行为类组织记忆、文化类组织记忆、规则类组织记忆、系统类组织记忆)正向作用于知识创新能力；组织风险较高时，组织记忆...
高绩效工作实践系统对知识创新的作用机制
知识创新 高绩效工作实践系统 知识搜索 知识活性
2013/9/11
在引入知识搜索深度、知识搜索广度、知识活性变量的基础上，构建高绩效工作实践系统对知识创新作用机制的概念模型，采用结构方程模型SEM检验概念模型，结果显示：高绩效工作实践系统主要通过影响知识搜索深度、知识搜索广度和知识活性，进而促进知识创新;高绩效工作实践系统显著激发知识活性，显著提升知识搜索深度和知识搜索广度;而知识活性、知识搜索深度和知识搜索广度虽然对知识创新有正向影响，但正向影响的显著性未通过...
“你是谁”与“你认识谁”：个体属性与网络对知识创新的交互研究评述
个体属性 社会网络 知识创新 个体行动
2013/9/10
社会网络视角下的个体知识创新研究大多遵循静态结构主义分析逻辑，缺乏对个体属性的关注。个体知识创新的差异除了网络结构的差别——位置与位置的差异之外，还体现在个体属性的差别上。因此，社会网络研究应该对个体属性与行动予以关注。基于此，在系统梳理相关文献的基础上，将个体属性分为个体经历、人格特征与行为方式3个变量，然后对其与网络结构的交互研究进行综述，并对其解释逻辑进行讨论与总结。
知识创新视角下的产业融合分析
知识发展 知识创造 知识扩散 产业融合
2013/3/19
针对当前产业融合发展趋势，从知识创新角度，对产业融合的知识发展活动进行分析，认为产业融合过程就是知识创造和知识扩散过程，揭示了产业融合的发展动因与规律，并根据不同产业融合环节提出了相应的政策建议。
企业内知识创新活动的过程研究
知识创新 创新过程 碎片知识 内化知识
2012/4/17
在全球化、信息化和知识化时代,创新成为了知识工作非结构化部分的重要组成内容,也是知识工作生产率的关键内涵之一。对创造与创新的概念进行比较与分析,进而对创新活动的本质和内涵进行界定。在梳理国内外创造与创新过程相关文献的基础上,结合知识分类,从阶段性与知识转化的视角提出了企业内知识创新活动的过程模型(IR-SI-SD模型)。该模型为知识创新活动不同阶段内信息技术资源的有效配置提供依据,促进创新过程中关...
企业知识管理中的知识创新循环改进机制
知识管理 知识创新 循环改进机制
2012/4/17
知识经济背景下,能否有效实施知识创新成为企业能否赢得生存与发展的关键所在。切实提升知识创新能力是企业开展知识管理的主要目标与重要内容,也是知识经济背景下企业重塑其核心竞争力的基础保障。改变孤立研究"知识创新"单一节点的传统思路,基于知识管理的崭新理念提出系统化的知识创新观,分析建立企业知识创新循环改进机制的意义及其思路,进而深入探讨了建立企业知识创新循环改进机制的方法路线以及相应的技术策略,以期建...
在知识创新团队的伙伴选择问题中着重考虑了伙伴间的协同效应信息。首先，分析了伙伴之间的协同关系与协同效应，描述了考虑多个协同效应评价指标的知识创新团队伙伴选择问题；然后，建立了团队伙伴选择的数学模型，该模型是一个01二次整数规划问题，为了求解该问题，开发了一种GRASP启发式算法；最后，通过一个实例分析说明了所提出方法的可行性和实际应用价值。
从软件产业知识型特征出发,提出软件产业园区本质上是一个知识创新系统,产业集群、空间和创新网络构成了软件产业园区知识创新系统的3维特征,嵌入在区域和全球知识创新系统下的3个特征的演化,构成了整个园区演化和发展的主要动力,主导其最终向知识创新区域演化和发展的路径。进而,从软件产业知识系统的非均质出发,分析了软件产业园区进入集群阶段后的群落化和虚拟化的高阶演化形态,并提出了发展软件产业园区的对策建议。
基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式研究
NPI转移 代工企业 R&D知识创新 创新模式
2012/2/29
跨国公司NPI(NewProductIntroduction,新产品导入)转移为代工企业R&D知识创新提供了难得的机遇。首先,在对跨国公司NPI转移阶段和企业代工模式特征分析的基础上,构建了二者关系模型;其次,以知识为载体,依据技术创新模式,建立了基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式结构图,提出了OEM、ODM和OBM模式下企业R&D知识创新的模式选择策略;进而,结合R&D知识属性,探讨...
基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式研究
NPI转移 代工企业 R&D知识创新 创新模式
2012/9/17
跨国公司NPI(NewProductIntroduction,新产品导入)转移为代工企业R&D知识创新提供了难得的机遇。首先,在对跨国公司NPI转移阶段和企业代工模式特征分析的基础上,构建了二者关系模型;其次,以知识为载体,依据技术创新模式,建立了基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式结构图,提出了OEM、ODM和OBM模式下企业R&D知识创新的模式选择策略;进而,结合R&D知识属性,探讨...
企业知识创新中的个人权力约束研究
知识创新 个人权力 组织政治
2012/9/14
进入知识经济时代,员工成为企业知识创新的主要承担者,因此很多研究关注如何激励和促进员工的个人创新。认为个人创新既可能成为企业知识创新的推动因素,也可能成为阻碍因素。企业对知识创新的重视会增加员工以知识为基础的个人权力,这可能会带来企业内部组织政治行为的增加,形成知识创新的内耗。因此,企业在强调激励个人创新的同时,也要注意约束知识创新所带来的个人权力。
基于知识创新的知识势模型研究
知识创新 知识势 创新 模型
2012/9/14
随着知识经济的到来,知识已成为企业获取竞争优势的关键性资源,知识创新是企业形成核心竞争力的重要手段。深入分析了知识创新的内涵,提出了知识势的新概念,运用模型对知识势加以阐述。以一个新的角度来理解知识创新过程,从而注重对势的营造、利用和控制,实现知识创新循环。
企业协同知识创新的利益协调机制研究
协同知识创新 利益协调机制 利益冲突 协同企业
2012/9/10
分析了在企业协同知识创新中利益冲突的产生及其形式,并使用利益冲突曲线对其进行形象描述;通过分析与总结AIM联盟在协同知识创新利益协调方面的成功经验和失败教训,借鉴相关领域对协调机制的研究成果,构建了完善、合理、可操作的利益协调机制。
知识创新与企业创新系统发展的关系研究
知识创新 企业创新系统 创新能力
2012/9/5
创新能力是企业生存与发展的关键,也是决定一个国家国际竞争力的关键。知识创新作为企业创新系统中的一个核心子系统,与企业创新系统的发展存在着复杂的需求关系、直接和间接的带动关系以及相互之间的互动关系。在总结前人研究成果的基础上,分析了企业知识创新的内涵、过程及特征,探析了企业创新系统的结构,进而梳理了企业知识创新与企业创新系统发展的需求关系、带动关系与互动关系,可为企业创新活动的开展提供理论依据。