搜索结果: 1-15 共查到“管理学 职业发展”相关记录19条 . 查询时间(0.305 秒)
统计学与职业发展：央企、精算师与数据工程师（图）
统计学 职业发展 精算师 数据工程师
2021/8/3
2021年4月12日下午，以“统计学与职业发展：央企、精算师与数据工程师”为主题的“励行致远”特邀讲座举行。本次讲座邀请了中国出口信用保险公司风险管理部副总经理、总精算师张琴南，微软（中国）有限公司Data&AI解决方案架构师陈堰平两位嘉宾，介绍大型国有企业和数据科学领域工作对人才的需求和要求。讲座由统计学院副院长尹建鑫主持，统计学院肖争艳教授、张景肖教授、杨翰方副教授、甄峰副教授等参与本次讲座。
2016中国职业发展论坛成功举办（图）
职业发展 人力资源管理
2017/1/6
2016年12月10日，由中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学招生就业处、领英（LinkedIn）中国联合主办的2016中国职业发展论坛于中国人民大学莫扎特音乐厅成功举办。200多名全国高校知名专家、学者、业界领军人物齐聚一堂，以“无边界职业生涯：个体价值崛起的新时代”为主题，共同探讨就业、创业和生涯发展领域的最新学术发现和实践经验。
近日，由中国与全球化智库（CCG）、新东方教育科技集团、北京海威时代教育咨询有限公司共同发起的国际人才职业发展研究院在北京成立。研究院院长、新东方教育科技集团总裁周成刚指出，研究院将关注国际化人才培养，探索未来发展路径，为促进中国留学生更好地参与国际竞争提供建议、贡献智慧。
闽南师范大学管理学院人力资源管理课件第十二章 职业发展成功的五大理论。
闽南师范大学管理学院人力资源管理课件第十章 职业生涯管理与职业发展。
上海交通大学安泰经济与管理学院出席第二届中国商学院职业发展论坛（图）
第二届 中国商学院 职业发展 论坛
2014/7/2
2014年6月19日，职业发展中心黄淑绢主任与肖洁老师前往南京出席了由MBA中国网和南京大学联合主办的“第二届中国商学院职业发展论坛”。本论坛由我校发起，并于去年成功举办第一届，为国内商学院职业发展研讨搭建了良好的平台，目前各商学院均非常重视。由南京大学成功申办的第二届论坛的主题是“以企业需求为导向搭建中国商学院职业发展新平台”，邀请到了来自全国各地的教育工作者，商学院的领导、MBA中心负责人及职...
公务员职位分类制度下的职业发展模式探析
职位分类 品位分类 职业发展
2013/3/18
根据现代人力资源管理的理念可知，对于政府组织来说，公务员队伍的工作满意度对于政府的整体绩效和形象有着较大的相关性。重视公务员个人的职业发展需求，可以实现个人和组织目标的协调。探讨在我国《公务员法》所设计的公务员职位分类制度下，公务员职业发展的路径和模式，并在此基础上，结合品位分类的的优点不断完善公务员职位分类制度，具有现实意义。
AIA 职业发展中心 CDC 推出人才选拔计划
AIA CDC 人才选拔计划
2011/10/10
近日，AIA 国际会计师公会职业发展中心CDC 推出一项全新的人才选拔计划，合作企业从AIA 全日制学员入学阶段即可参与人才录用和培训程序。AIA 职业发展中心CDC 的负责人Olive Ke 女士表示，从AIA 招生阶段开始，与CDC 有人才合作关系的企业即可参与到全日制学员筛选和录取程序，具有优秀能力和潜质的报读学员将被收录进企业的储备人才库，假期即可直接进入企业实习，毕业后也会有更多被优先推...
南开大学商学院创业管理课件第十二章 创业的普遍性与职业发展
南开大学商学院 创业管理 课件 第十二章 创业的普遍性与职业发展
2009/10/23
南开大学商学院创业管理课件第十二章 创业的普遍性与职业发展。
企业内部职业发展通道设计
职业发展 职业通道 关联映射 人力资源
2009/8/14
对价值链进行分析,整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台。
以职位为中心普天的职业发展体系
职位为中心 普天 职业发展体系
2009/8/5
普天信息技术研究院 (以下简称普天研究院CP) 是中国普天投资组建的中央研究院，是从事通信领域新产品研究与开发的高新技术企业。普天研究院主要从事信息通信系统与终端的研发与中试生产、信息网络软件系统的开发、大型信息网络工程的集成、新产品的市场培育，并向中国普天提供产业技术支撑。普天研究院于2002年通过ISO9001:2000质量体系认证，获得双证书；2006年成为国内首家、全球第15家通过CMMI...
加拿大专业图书馆和信息服务协会为学生与新馆员设立职业发展日
加拿大专业图书馆和信息服务协会 学生 新馆员 职业发展日
2009/7/14
CASLIS Government Section is pleased to offer a full-day workshop on career development for students and new professionals with Ulla de Stricker.
财务人员的职业发展方向
财务人员 职业发展方向 职业目标
2009/5/26
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入...
HR管理人职业发展方向
HR 管理人 职业发展方向 知识管理
2009/5/26
ＨＲ的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好？这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。一般来讲，一个努力工作的ＨＲ管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。同时，HR工作对从业的管理者自身素质要求很高。HR人员的沟通范围，上至公司老总，下达普通员工，内与组织各个职能部门，外与管理咨询公司...
文章试图从图书资讯学毕业生在进入社会前需要具备的基本能力与投入职场后所需之工作条件，探讨图书资讯学教育课程的发展，并从图书资讯相关工作领域所期望的人才角度提出对毕业生的素质要求，以期作为图书资讯学教育课程改革的参考，同时期望经由在图书资讯学系所培育的人才进入职场后的培育过程中，提升图书馆的社会形象、彰显图书馆对社会发展的重要性。