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公务员权益及其保障是存在于法治国家的重要问题 , 是一个近现代才进入学术领域和实践领域的概念 , 其外延还在不断发展。本文希望通过探讨英国、美国、法国、德国、日本等国的国家公务员权益及权益保障历程 , 从而对我国公务员权益保障制度建设起到借鉴作用。
《公务员法》实施以来,上海市积极推进干部人事制度改革。“按照人力资源社会保障部、国家公务员局的要求,在市委、市政府的领导下,我们坚持 ‘总体谋划、逐步推进、规范管理’的工作方针,积极探索,认真实践,努力推动公务员管理机制创新,健全完善公务员管理制度,不断强化公务员队伍建设,取得了一定的成绩。”
当今世界各类竞争的核心是人才的竞争。美国之所以能够成为超级大国, 建立“海纳百川”式的开放型国家人才战略, 并通过各类政策成功地将大多数世界顶尖人才吸聚到美国是重要原因。

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