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搜索结果: 1-14 共查到人力资源开发与管理其他管理 中国人力资源相关记录14条 . 查询时间(0.208 秒)
2021年7月27日,中国人力资源服务产业园联盟在重庆举办了《中国人力资源服务产业园发展报告(2021)》蓝皮书发布仪式。中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣研究员主持会议,中智集团党委委员、副总经理冯馨莹发言,中国劳科院副研究员侯增艳发布报告。来自上海、重庆、中原、苏州等22家国家级产业园和北京、上海等人力资源行业协会的50名代表参加会议。作为产业园联盟活动的重要成果,中国劳动和社会保障科学研...
2018年正逢我国改革开放四十周年。四十年的伟大历史进程中,中国经济社会发展出现了天翻地覆的变化,全社会对人力资源的价值也有了重新认识!中国人力资源管理研究与实践也经历了“从无到有,由弱渐强,从模仿到创新”的飞速发展。作为中国最具权威性的人力资源类专业杂志之一,《中国人力资源开发》见证了中国人力资源管理研究与实践的快速发展!自1984 年创办以来,在国家发展和改革委员会的指导下,秉承“中国人力资...
近日,中国人力资源开发教学与实践研究会第17届年会暨学术研讨会在我校召开。会议由中国人力资源开发教学与实践研究会主办,我校经济与工商管理学院和人本发展与管理研究中心共同承办。副校长陈光巨,中国人力资源开发研究会秘书长李震,中国人力资源开发教学与实践研究会会长董克用出席开幕式并致辞。
2015年12月26日下午,由北京大学人力资源开发与管理研究中心主办的“2015中国人力资源服务业发展战略高级论坛”在北京大学政府管理学院成功召开。本次论坛以总结2015年中国人力资源服务业发展成就、研讨未来服务业发展战略为主题,对中国人力资源服务业发展战略评价指标体系的构建进行了重点研讨,引起了来自于政府、行业协会、学术届的高度重视。
2014年4月12日,由“中国人力资源开发教学与实践研究会”主办,北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学中国收入分配研究院、劳动力市场研究中心及人本发展与管理研究中心联合承办的“2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”在北京师范大学京师大厦成功召开。来自全国各地20多所高校、专业期刊、出版社及新闻媒体的近百名专家学者积极参加了本次高端论坛,并围绕“从人工低成本到人本高素质——绿色发展与...
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作,建设高水平学术交流平台,探索具有中国特色的学术自主创新之路,由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头,联合国内知名高校和有影响力的学术期刊,共同举办第3届中国人力资源管理论坛。会议主题:全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展 。会议时间:2014年6月10~11日,在南京大学管理学院举行。会议议题(包含但不限...
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作,建设高水平学术交流平台,探索具有中国特色的学术自主创新之路,由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员牵头,联合国内知名高校和有影响力的学术期刊,共同举办第3届中国人力资源管理论坛。
2012年11月24日至25日,由中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合主办的“2012(第五届)中国人力资源管理年会”在中国人民大学隆重召开。年会致力于站在战略的高度以全球化视角聚焦当前热点、展望未来发展,力邀政府主管、权威学者和行业翘楚汇聚一堂,通过开幕致辞、4场主题演讲、2场主题论坛和4场平行分论坛切磋经验、激荡思想,共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。本届年会还重磅推出“...
金融危机余波未了,欧债危机蔓延不止,全球经济充满不确定性的2012年,中国政府首次将经济增速目标调低至7.5%。告别高速增长,追求有质量的、可持续的增长将成为企业发展的现实选择。与此同时,房价、CPI持续高位和人才供给的结构性失衡导致的“用工荒”和企业用工成本的不断上涨已成为无法扭转的趋势。“内忧外患”的新形势下,如何激发组织和人的潜能、不断提升企业的整体绩效成为企业HR们的关注焦点与核心要务,绩...
2011年12月30日,“2012中国人力资源管理新年报告会——人才、人材、人裁、人财,开启人力资源管理新时代”将在中国人民大学如论讲堂举办。
近日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,南开大学商学院人力资源管理系承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会在我校MBA大楼举行。
中国人力资源管理在线,提供管理咨询、人力资源资料库、人才测评等内容。
 中国人力资源开发网www.ChinaHRD.net(简称中人网)是目前中国排名第一的人力资源类网站,也是目前国内最大、最专业的人力资源社区。
  改革开放以来,随着我国经济体制改革的不断深入,我国人力资源开发的各项工作不断进步。严格地说,人力资源开发研究在我国的发展是20世纪80年代中期的事情,算起来也不过二十多年的时间。   一、“尊重知识,尊重人才”的提出,使我国人才工作得到高度重视,人才研究工作得以全面开展   1977年5月24日,在改革开放酝酿初期,邓小平就极为敏锐地认识到知识与人才问题的极端重要性,明确提...

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