搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发与管理其他管理 中国人民大学”相关记录18条 . 查询时间(0.916 秒)
2019年4月30日上午，中国人民大学商学院章凯教授应经济与管理学院人力资源管理研究所的邀请，在经管学院702会议室作了题为“自组织目标系统理论的开发及其对管理学理论建构的启示”的学术报告。报告由胡恩华教授主持，东南大学经济管理学院的吕鸿江教授、南京航空航天大学经济与管理学院的张龙教授、王凌云副教授等老师和研究生参加了本次学术讲座。章凯教授的讲座主要包括四个方面的内容。首先，章教授介绍了目前管理学...
中国人民大学劳动人事学院2012年纵向科研项目一览表
中国人民大学劳动人事学院 2012年 纵向 科研项目
2017/1/9
中国人民大学劳动人事学院2012年纵向科研项目一览表。
中国人民大学劳动人事学院2007年度主持的纵向科研项目统计。
中国人民大学劳动人事学院2007年度主持的横向科研项目统计。
中国人民大学劳动人事学院2009年发表的A类和B类学术论文 （不包含报纸发表）。
中国人民大学公共管理学院2016年攻读博士学位研究生公共组织与人力资源招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2016年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生人力资源管理招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2015年攻读博士学位研究生劳动关系学招生专业目录。
中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院劳动关系学2014年攻读博士学位研究生招生专业目录。
中国人民大学劳动人事学院2014年港澳台博士研究生招生专业目录。
中国劳动科学博士生论坛在中国人民大学举行
中国劳动科学博士生论坛 人力资源管理 企业发展
2013/4/10
2013年3月30日，中国人民大学劳动人事学院主办的“第二届中国劳动科学博士生论坛”在中国人民大学举行。论坛以“人力资源管理与企业发展、社会进步”为主题，重点围绕人力资源管理、劳动经济、劳动关系、社会保障等领域展开深入研讨，致力于搭建高水平的博士生学习交流平台。本届论坛共收到102篇论文，与2011年首届全国劳动科学博士生论坛的论文相比，数量增长较快、质量明显提高。这次论坛评出一等奖3名、二等奖7...
当地时间2012年7月23日下午，劳动人事学院院长曾湘泉教授作为首位应邀在英国剑桥大学国际人力资源管理中心发表学术演讲的中国学者，以“打造中国人力资源的新优势—中国劳动力市场面临的挑战和对策”为主题进行了为时一个小时的英文学术演讲。剑桥大学国际人力资源管理中心主任Philip Stiles主持本次演讲。剑桥大学人文社会科学学部主席、达尔文学院院长William Brown爵士，世界著名的中国劳动关...