搜索结果: 1-15 共查到“知识要闻 人力资源开发管理”相关记录587条 . 查询时间(2.342 秒)
石油化工科学研究院打造党外人才建言献策平台
研究院 三大核心 中国石化
2024/7/16
石科院党委认真落实中国石化党外代表人士建言献策工作室建设的实施意见，抓严抓实舒兴田院士工作室建设，围绕扛稳扛好“三大核心职责”，充分发挥党外代表人士的人才优势，在助力科技创新、推动企业高质量发展中积极展示新作为。
上海石油化工研究院打造青年科技人才创新平台
上海石油 科技人才 青年文明号
2024/7/16
上海石油化工研究院团委倾力打造“科研正青春”系列科技创新平台，培育了一大批以中央企业青年文明号为代表的青年创新团队、以中央企业优秀青年科技人才为代表的青年创新人才、以中央企业熠星创新创意大赛一等奖为代表的青年创新项目，为推动中国石化科技创新事业高质量发展作出了积极贡献。
贯彻落实新时代人才强国战略为打造世界一流企业提供人才支撑
中国石化 一流企业 科技人才
2024/7/8
人才兴则国家兴，人才强则国家强。习近平总书记指出，必须加快实施人才强国战略，牢固确立人才引领发展的战略地位。2024年6月17日，集团公司党组人才工作领导小组会议召开，深入贯彻落实党中央决策部署，坚持以持续深化改革释放活力动力，以人才工作创新驱动新质生产力发展，专项研究部署科技人才、国际化人才队伍建设工作，为公司打造世界一流企业和全方位参与国际竞争进一步夯实人才基础和制度保障。
中国石油厚植青年科技人才发展“沃土”纪实
中国石油 人才发展 油气工程
2024/7/5
习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。”这是对青年科技人员提出的殷切期望，为加快建设人才高地提供了根本遵循，指明了前进方向。
创新选聘机制打造高水平专业技术人才队伍综述
中国石油 专业技术 油藏开发
2024/7/12
2024年5月21日记者获悉，东方物探公司党委研究审定2023年度高级专家、一级工程师考核结果，严格按专业进行排名，优秀与基本称职档分别按专业人数的10%强制分布，进一步发挥考核指挥棒作用，树牢鲜明的业绩导向，激活了专业技术人才创新动力。
三家驻鄂企业共建高技能人才创新基地
中国石化报 人才创新基地 创新成果
2024/7/4
近日，江汉油田、江汉石油工程公司、石化机械公司举行高技能人才创新基地揭牌仪式，签订创新成果推广转化战略合作协议。
东方物探发挥专家作用破解生产难题
东方物探 中国石油 新质生产力
2024/7/11
2024年4月25日记者获悉，东方物探系统策划“人才强企工程深化年”四个方面48项系列活动项目，率先启动的2024年高技能人才一线生产技术交流活动于近日在新疆库尔勒圆满落幕。东方物探注重以科技创新培育新质生产力，充分发挥技术专家作用，依靠科技创新破解难题、增长动力、提升价值，推动公司加快建设世界一流创新型企业。
中国科学院心理所研究发现父母的增量理论对幼儿学习品质的积极影响（图）
理论 智力 生态系统
2024/6/6
2024年来，“培养孩子的成长型思维”的说法经常出现在各种刊物和推文上。这不仅仅是因为成长型思维听上去“很励志”，而是因为大量研究已证明，成长型思维与个人积极的学习动机、适应性的学习策略、良好的学业水平乃至心理健康都存在积极的联系。在学术研究领域，成长型思维也被称作增量理论(incremental theory)，持有增量理论的个体倾向于认为智力能够通过努力和学习得到提升。与之对应的是，持有实体理...
中国石油集团中非人才培养合作项目开班
中国石油集团 人才培养 丝绸古镇
2024/3/5
2024年2月28日，玉门油田中非人才培养合作项目开班仪式在“丝绸古镇”酒泉举行，首批19名非洲乍得籍员工将开展为期35天的“中文+职业技能”培训。此次培训拉开了集团公司中非人才培养合作项目的序幕。
习近平在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示强调
国家工程师奖 中国石油 工程师
2024/1/24
习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示强调，面向未来，要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位，为他们成才建功创造条件，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围，加快建设规模宏大的卓越工程师队伍。希望全国广大工程技术人员坚定科技报国、为民造福理想，勇于突破关键核心技术，锻造精品工程，推动发展新质生产力，加快实现高水平科技自立自强，服务高质量发展...
中国石化5人入选中国科协青年人才托举工程
中国石化 青年人才 托举工程
2024/1/16
近日，第九届中国科协青年人才托举工程入选者名单公布，共有752人入选。由中国石化科协推荐的5名候选人成功入选，分别是石油化工科学研究院王若瑜、石油勘探开发研究院司艳晓、北京化工研究院祁丽亚、青岛安全工程研究院赵辰阳、工程建设公司蔡达理。
扬子石化试点新型学徒制
扬子石化 中国石化 职业培训
2024/1/15
2024年1月5日，扬子石化和扬州工业职业技术学院在扬州举行“新型学徒班”签约仪式。这是全力突破企业用工瓶颈的创新举措。扬子石化是中国石化开展企业新型学徒制试点工作的四家试点单位之一。
《中国石化全员绩效考核管理办法（试行）》印发
中国石化 绩效考核 三能机制
2024/1/11
为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革决策部署，近日集团公司印发《中国石化全员绩效考核管理办法（试行）》，进一步完善全员绩效考核管理体系，提升全员绩效考核的科学化、精准化水平，促进集团公司高质量发展。
2024年1月3日，江苏省老年人力资源开发政策体系研究课题研讨会在江苏省人力资源和社会保障厅召开。江苏省人力资源社会保障厅二级巡视员陈健生主持会议，南京邮电大学人口研究院院长沙勇教授、副院长周建芳教授出席会议。