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2012年12月11日,人力资源社会保障部副部长王晓初出席体面劳动全球高级别会议,并作大会发言。
2012年12月10日至11日,第十一届中国国际人才交流大会在广东省深圳市举行。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席开幕式,并向首批“外专千人计划”特聘专家颁发证书。人力资源社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国在开幕式致辞。
2012年11月24日至25日,由中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合主办的“2012(第五届)中国人力资源管理年会”在中国人民大学隆重召开。年会致力于站在战略的高度以全球化视角聚焦当前热点、展望未来发展,力邀政府主管、权威学者和行业翘楚汇聚一堂,通过开幕致辞、4场主题演讲、2场主题论坛和4场平行分论坛切磋经验、激荡思想,共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。本届年会还重磅推出“...
金融危机余波未了,欧债危机蔓延不止,全球经济充满不确定性的2012年,中国政府首次将经济增速目标调低至7.5%。告别高速增长,追求有质量的、可持续的增长将成为企业发展的现实选择。与此同时,房价、CPI持续高位和人才供给的结构性失衡导致的“用工荒”和企业用工成本的不断上涨已成为无法扭转的趋势。“内忧外患”的新形势下,如何激发组织和人的潜能、不断提升企业的整体绩效成为企业HR们的关注焦点与核心要务,绩...
2012年3月3日上午,中科院研究生院科技管理学院召开“科研机构战略管理模式”课题研讨会,该课题是中国科学院规划战略局组织的“现代科研管理若干重大问题研究”19个重大专题之一。研讨会由专题负责人为科技管理学院院长霍国庆教授主持,参会人员包括中科院规划战略局及大化所、院士工作局、心理所、工程热物理所、计算所、科技政策所、研究生院科技管理学院和管理学院的专家和课题组成员。
2011年12月30日,“2012中国人力资源管理新年报告会——人才、人材、人裁、人财,开启人力资源管理新时代”将在中国人民大学如论讲堂举办。
为了更好地总结人力资源管理信息系统建设的经验做法,明确下一阶段的建设重点,日前,我校召开2011年人力资源管理信息系统研讨会。会议由副校长权良柱主持,人事处、信息化建设与管理办公室、教务处、研究生院、科学研究与发展部、国际合作与交流处、图书馆、资产管理处等相关职能部门的负责人参加了会议。
9月2日下午,中国化工集团公司人力资源系统领导干部培训班开学典礼在中国人民大学逸夫会议中心第二会议室举行。出席典礼仪式的领导有劳动人事学院院长曾湘泉、中国化工集团公司副总经理任建明、中国化工集团公司人事部主任陈建东以及中国化工集团各专业公司负责人等。培训班的80余名学员也参加了开学典礼。劳动人事学院分党委书记周石主持了本次开学典礼。
为了提高全国MBA院校人力资源管理课程的教学水平,并为从事人力资源管理课程教学研究的教师提供机会进行业务经验交流,受国家教育部高等学校工商管理类学科专业教育指导委员会、全国MBA教育指导委员会的委托,南京大学商学院将于2011年6月4日面向全国MBA院校人力资源管理课程教师举办第十二届全国人力资源管理课程师资研讨会。
2010年11月27日,由中国就业研究所主办的“第四届劳动力市场工资价位调查研讨会”在中国人民大学求是楼347会议室隆重举行。与会各方就国家薪酬调查、2010年福利政策调查、上市公司高管薪酬发展趋势、大学生起薪调查、外籍员工本土化、薪酬变化的驱动因素等议题展开了深入而热烈的讨论。国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长邱小平、中国劳动社会保障研究院副院长、劳动工资研究所所长刘学民、美世咨询薪酬专家郑...
10月24日,中国大连高级经理学院在大连国际金融会议中心举办了“中国国有企业领导人成长道路”专题研讨会。来自中央企业及国有重要骨干企业领导人、国际知名咨询机构以及国内外著名专家学者等80多人参加了本次专题研讨会。中组部干教局企业培训处处长邵建红出席并代表干教局为研讨会致辞。
近日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,南开大学商学院人力资源管理系承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会在我校MBA大楼举行。
IACRegionalWorkshoponScienceandTechnologyHuman ResourceBuildinginAsianDevelopingCountries ChineseAcademyofSciences Beijing,4?5April2002 Objectives: 1.Understandingtheproblemsofhumanresourcebuildingfor...
由国际科学院联合会(IAC)和中国科学院国际合作局联合主持、地理科学与资源研究所协助召开的“亚洲发展中国家科学技术人力资源建设研讨(RegionalWorkshoponStrategiesforScienceandTechnologyHumanResourceBuildinginAsianDevelopingCountries)”于2002年4月4-5日在中国科学院地理科学与资源研究所召开。来自印...
伴随着中国改革开放的奔腾浪潮,跨国公司纷纷来华投资发展。中新合作的苏州工业园区也以其优越的投资环境吸引了众多跨国公司,其中36家名列世界500强。实力雄厚的跨国公司具有先进的技术和成熟的管理经验,但由于文化背景和社会环境的差异,他们在人力资源管理方面也面临着很多新的课题和挑战。作为2006年借鉴新加坡经验工作的重点项目之一,苏州工业园区管委会和新加坡贸工部软件项目办公室将于2006年9月15-16...

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