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中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所(以下简称”组织与人力资源研究所”)成立于 2001 年 6 月,是一个集教学、科研、培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构。组织与人力资源研究所现有专职教师 7 名,其中教授、博士生导师 4名,副教授 1 名,讲师 2 名 ;兼职教授4名。
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心成立于2001年6月,中心主任是杨燕绥教授。我们的宗旨是聚集和培养合乎时代需要的社会政策与法律的研究者和管理者,积极从事就业和社会保障的理论研究和实证分析,为公共政策和立法提供咨询服务,为政府改革和经济发展建造社会安全网。我们的目标是建立以就业和社会保障为对象的教学机构和开放型的科学研究机构,在创造中积累成果,逐渐发展成为在社会政策与法律领域有特色的教学与...
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所(以下简称”组织与人力资源研究所”)成立于 2001 年 6 月,是一个集教学、科研、培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构。组织与人力资源研究所现有专职教师 7 名,其中教授、博士生导师 4名,副教授 1 名,讲师 2 名 ;兼职教授4名。组织与人力资源研究所坚持理论研究与教学实践相结合的理念,从其学科优势出发,承担了大量公共组织及企业的培训与咨询工作...

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