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传统的人才政策评估由于缺少有效工具往往难以取得预期效果,不利于人才强国战略的深入实施。数字技术的发展为人才政策评估提供了新思路和新方法。结合数字时代的技术特征,人才政策评估的数字化方法内嵌于人才治理体系之中。其实施路径是打造以场景为内容、界面为工具,场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套场景治理”体系,并通过人才工作数据库、技术组件、应用界面建设,全面升级人才治理工作体系。
中国海洋大学经济学院繁荣人才二岗职责详情见附件
中国海洋大学经济学院人才引进工作管理规定详情见附件
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求,面向行业、企业实际,坚持以立德树人为根本,培育和践行社会主义核心价值观,培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识,具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力,具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程,为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业,并于2018年通过英国图书情报协会C...
2021级本科人才培养方案在学分和内容上较2019版人才培养方案进行了微调和优化。
1985年,沐浴着改革开放的春风,植根于苏南经济的沃土,无锡轻工业学院经贸管理系应运而生,担负起为地方培养经济管理人才的重任。2001年,无锡轻工大学、江南学院和无锡教育学院三校合并,2003年原东华大学无锡校区相关院系并入。江南大学商学院顺应经济社会发展的新需求,承载学校人文社科繁荣发展的攀登梦,再启商科教育新征程。
兰州大学资源环境学院水文与水资源工程人才培养方案(2016版)见附件
当今世界正值百年未有之大变局,在危机中孕育新生机,于变局中开辟新格局,人才是核心推动力。本研究立足我国数智化变革与新文科建设的时代背景,结合情报学学科建设与人才培育的现状与发展趋势,探讨新时代情报学的使命担当。研究内容包括:基于DIKW模型、信息链等基本概念,梳理数据、信息、知识、情报、智慧之间的层级与转化关系,构建大情报观下的DIKIW模型,明确情报学研究与情报工作的基本对象。
武拉平教授主持的中国农业大学“人才培育发展支持计划”(中农大人字〔2019〕35号),主要从信息角度拓展市场研究范围,将市场研究由商品流通(物流和价值流)深入到信息层次(信息流),考察现代信息技术是否提高了农户生产经营决策效率和决策科学性,是否提高了市场运行效率。从农户信息需求和接受角度分析数字乡村建设成果,提高政策针对性。 主
经中国大运河研究院遴选人才简历、学院面试小组面试、院党政联席会研究,决定向学校推荐拟引进人才1名,现对拟引进人才情况进行公示。
根据自然资源部印发的《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》,学院教师积极申报青年科技人才项目;现将拟推荐人员予以公示:
为满足国内外旅游产业发展以及国家“一带一路”建设对人才培养的新要求,旅游管理专业面向文、理科联合招生。旅游管理专业属于旅游管理一级学科,是管理学、经济学、地理学、历史学和信息科学等学科交叉的综合性专业。该专业随着现代旅游产业发展不断成长,具有应用性、实践性和特色性强等特点,在国家经济形势趋好和社会发展日益增强的基础上,围绕旅游者、旅游资源和旅游业三大互动要素及其衍生的自然人文环境变迁等问题,构建起...
信息管理与信息系统专业的前身为1988年在经济管理系开设的经济信息管理专业。本专业培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要,具有一定的国际视野、强烈的民族使命感和社会责任感、宽厚的专业基础和综合人文素养,具有一定的创新能力,具备良好的管理学、经济学、信息科学理论知识、信息技术知识及应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理方面的方法与技术,熟悉数据挖掘与商业智能技术,具有信息系统和...

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