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二元性视角下战略柔性促进企业战略变革的过程研究
战略变革 战略柔性 二元性 案例研究
2019/4/23
本文以国内某家著名传统服装企业为案例研究对象，基于二元性视角下的战略柔性深入探讨企业战略变革的过程与内在机理。本研究打开了企业战略变革的"黑箱"，通过过程模型和迭代模型详细并深入解释了如何利用二元性视角下的战略柔性来实现企业战略变革的内在机理。本研究发现战略柔性在企业战略变革中起到了至关重要的作用，且不同战略柔性之间存在支撑作用；识别了案例公司通过探索性和利用性等二元性视角来有效发展战略柔性；进一...
中美ICT企业知识来源的二元性对创新绩效的影响研究
知识来源 二元性 吸收能力
2016/11/23
基于探索和利用的二元性视角，以ICT产业为例，研究以美国为代表的发达国家企业与以中国为代表的后发国家企业，在利用科学和技术的二元知识战略选择上不同，以及这种差异对创新绩效的影响。利用专利引文数据进行实证检验，研究显示，美国ICT企业技术知识对创新绩效有显著正向影响；中国ICT企业探索和利用的二元知识来源对创新绩效均有显著正向影响。此外，进一步研究了企业自身的吸收能力在二元性对创新绩效影响中的调节作...
美国样本中公司治理的监督和激励对探索和利用的平衡效应有促进作用,中国样本中激励对平衡效应有正向作用,但监督却有负向作用,即监督越高,探索和利用越不平衡。中美两国的监督和激励对结合效应的作用都不明显|在美国,探索行为和利用行为的平衡效应和乘积效应都正向影响长短期绩效,而在中国,探索行为和利用行为的平衡效应正向影响长短期绩效,但乘积效应只影响短期绩效而对长期绩效没有影响。探索和利用的平衡效应在公司治理...
组织二元性对高科技新创企业绩效的影响研究
组织二元性 动态能力 TMT异质性 企业绩效
2013/9/12
基于2004~2009年深圳交易所中小板块上市公司的数据，探讨组织二元性对高科技新创企业绩效的影响，以及高层管理团队（TMT）特征对组织二元性与高科技新创企业绩效之间关系的影响。研究表明，组织二元性对高科技新创企业绩效具有正向影响，且组织二元性的不同维度对高科技新创企业绩效的影响不同；此外，TMT特征对组织二元性与高科技新创企业绩效之间的关系具有调节作用。