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搜索结果: 1-8 共查到人力资源开发管理 高等学校相关记录8条 . 查询时间(0.131 秒)
2019年12月29日上午,由山西省高等学校计算机类专业教学指导委员会主办,山西大学计算机与信息技术学院承办的“第一届山西省高等学校计算机类专业人才培养论坛”在我院三层报告厅成功举办。为了进一步深化高等教育教学改革,全面提高人才培养质量,加强各高校教师之间的沟通,本次会议邀请了教育部计算机类专业教指委副主任委员古天龙教授、中北大学副校长曾建潮教授、太原理工大学李海芳教授以及新加坡资讯研究所首席科学...
由中国高等教育学会薪酬管理研究分会主办,北京外国语大学承办的首届高等学校人力资源与薪酬管理国际研讨会于2015年7月11日在京举行。本次国际研讨会作为中国高等教育学会薪酬管理研究分会成立10周年的一项重要庆典活动,既为国内外人力资源和薪酬管理工作者搭建了工作交流的平台,同时也将中国高校人力资源与薪酬管理的研究成果和实践经验推向世界。大会汇集了来自130个国内外高校及单位的424位专家和人力资源与薪...
日前,北京市教育委员会发布“北京市教委关于公布2010年北京高等学校市级校外人才培养基地的通知”(京教函〔2010〕297号)。我校生命科学学院与北京双鹭药业股份有限公司、北京科兴生物制品有限公司、北京万泰生物药业有限公司等单位共建的校外人才培养基地名列其中。
根据北京市教育委员会《关于公布2010年北京高等学校市级校外人才培养基地的通知》(京教函〔2010〕297号)文件精神,我校力学与建筑工程学院依托北京住总集团有限责任公司建设的“土建类校外人才培养基地”入选2010年北京高等学校市级校外人才培养基地。“北京市校外人才培养基地”建设项目是“北京高等学校教学质量与教学改革工程”的重要组成部分,旨在适应国家和首都经济建设与社会发展对高等学校创新人才培养的...
资源因素是学校技术转移能力的重要决定因素,基于此提出假设:学校类型和学校声誉对学校技术转移能力有重要影响。为验证以上假设,搜集了36所教育部直属高等学校2003—2007年的相关数据,并进行了实证分析。分析结果显示:学校类型和学校声誉是影响技术转移能力的重要影响因素;我国高等学校普遍存在基础研究与应用研究联系不紧密的情况。
近日,据2009年湖北省高等学校省级教学研究立项项目评审工作获悉,我院由宋伟良副教授负责的《中美国际商务人才培养模式比较研究》和由赵琛徽副教授负责的《中美国际商务人才培养模式比较研究》项目成为2009年湖北省高等学校省级教学研究立项项目。
高校教职工收入分配制度改革,是一项影响深远,广受关注的改革。为了总结近年来这项改革的经验,分析研究收入分配制度的现状和存在的问题,了解广大教职工对工资政策和工资制度改革的想法和要求, 2003年底以来,教育部人事司“高等学校收入分配情况及改革基本思路”课题组对全国99所高校教职工收入情况进行了系统的问卷调查,在高校教职工收入结构、收入水平、收入差异和经费来源、教职工对收入分配问题的看法和意见等方面...
通过对二次文献的深入分析,探究了高等学校历次工资制度改革的时代背景和环境特征,在回顾高等学校工资制度历史变迁的基础上,从工资管理体制、工资制度、报酬要素、工资水平四个维度分析和提炼出了我国高校工资制度变迁的趋势特征。基于我国高等学校所面临的外部环境挑战和自身改革需要,结合现代薪酬管理理论和国外薪酬管理实践,提出了一些探索性的改革建议。

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