搜索结果: 1-6 共查到“人力资源开发管理 管理机制”相关记录6条 . 查询时间(0.612 秒)
创新公务员管理机制加强公务员制度建设
公务员管理机制 公务员制度建设
2011/8/5
《公务员法》实施以来，上海市积极推进干部人事制度改革。“按照人力资源社会保障部、国家公务员局的要求，在市委、市政府的领导下，我们坚持 ‘总体谋划、逐步推进、规范管理’的工作方针，积极探索，认真实践，努力推动公务员管理机制创新，健全完善公务员管理制度，不断强化公务员队伍建设，取得了一定的成绩。”
完善科研创新人才管理机制
科研创新 人才管理 机制
2010/1/27
科学研究领域创新型人才的管理，对科研人才的成长和创新成果的取得有着特别重要的影响，建立适合科学领域创新型人才特点的人才管理机制，对创新型人才开发具有极大的推动作用。
政府行政效率改善的人力资源管理机制研究
政府行政效率 人力资源管理机制 绩效考核
2009/5/26
行政效率一直是各国政府普遍关注的问题.20世纪初,行政效率问题就引起了美国等发达国家政府的重视.20世纪80年代以来,随着新公共管理运动的兴起,行政效率问题日益受到学者及各国政府的普遍关注.特别是20世纪90年代以来,政府再造,标杆管理,平衡记分卡等管理理念与方法在政府管理中的运用,行政效率得到了显著改善.众所周知,影响行政效率的因素有很多,从宏观而言有政治因素,政策因素,文化传统因素等,中观而言...
浅析民营企业员工的管理机制
管理机制 民营企业员工
2008/6/2
当前民营企业的发展已经成为中国企业发展的一种趋势, 全国工商联与商务部的联合调查显示，二00五年中国对外直接投资的母体企业民营企业有二千五百七十三家，占中国对外投资企业总数的百分之六十四。民营企业的制度和管理确实有优于国企的地方,但是在现代社会,民企员工跳槽现象频繁发生,如何留住员工,保持员工的相对稳定性是关系到企业发展壮大的一个重要问题。
...
论高校人力资本的特征、状况及人力资本管理机制的构建
高校 人力资本 人力资本管理 机制
2012/11/27
人力资本具有与所有者不可分离性和流动性、能动性、时效性、社会性、竞争性的特征；当前高校人力资本的管理存在管理观念落后、人力资本缺乏有效的激励和约束、教师人力资本价值的贬值等问题；构建人力资本管理的新机制要树立“教师为本，人才第一”的人力资本开发与管理观念，要把培养、吸引、保持、管理等环节结合起，要制定合理的薪酬标准，综合运用多种激励手段，要建立有效的绩效评估系统。