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构建国际人才高地的路径
国际人才高地 路径
2013/3/15
深入推进人才管理改革试验区建设，加快建设国际化人才高地，有利于更好地支撑创新驱动、转型发展。国际人才高地“高”在六个方面：数量上表现为人才的集聚度高；结构上表现为人才的融合度好；质量上表现为人才的创新度强；效益上表现为人才的贡献度大；发展上表现为人才的实现度优；环境上表现为人才的开放度宽。构筑国际人才高地，可从以下几方面着力。