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搜索结果: 1-1 共查到“人力资源开发管理 黄波”相关记录1条 . 查询时间(0.311 秒)
黄波；职称：副教授；学历/学位：博士，硕士研究生；研究方向：人力资源管理和组织行为学、管理沟通、绩效管理。擅长课程： 本科的《人力资源管理》、《绩效管理》、《领导科学》、《管理沟通》；研究生的《薪酬理论与管理》、《管理学原理》；是商学院MBA中心的《人力资源管理》、《管理沟通》课程主讲老师。

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