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山东财经大学公共部门人力资源管理课件第八章 公共部门绩效管理
山东财经大学 公共部门人力资源管理 课件 第八章 公共部门绩效管理
2016/11/29
山东财经大学公共部门人力资源管理课件第八章 公共部门绩效管理。
随着电力服务市场的逐步开放以及市场竞争的日趋激烈，企业发展面临巨大压力。为保证国网集体企业能够按照国家电网公司及各省电力公司集体建设的要求平稳健康地发展，并提升企业精益化管理水平，应关注管理评价模式。本文结合当前国网集体企业绩效管理的实际情况，以国网日照供电公司为例，构建了以平衡计分卡为基础的企业全员、全闭环、全保障“三位一体”的多层次绩效管理体系，以提升国网集体企业精益化绩效管理水平，促进企业发...
烟台大学经济管理学院现代物流课件第十章 物流绩效管理
烟台大学经济管理学院 现代物流 课件 第十章 物流绩效管理
2016/6/29
烟台大学经济管理学院现代物流课件第十章 物流绩效管理。
山东理工大学商学院人力资源管理课件第八章 绩效管理。
公共治理工作坊“绩效管理与韩国政府3.0”主题研讨会（图）
研讨会 公共治理工作
2015/12/21
2015年12月15日上午，公共管理教研部、公共治理研究中心举办公共治理工作坊，主题是“绩效管理与韩国政府3.0”。韩国国民大学行政研究生院院长李锡焕教授（Seok-Hwan Lee）应邀做了题为“公共部门绩效管理——理解非合理目标导向组织”的发言。工作坊由公共管理教研部副主任、公共治理研究中心主任时和兴研究员主持，公共管理教研部部分教师、公共治理研究中心部分研究人员参与座谈。韩国传统文化大学副教...
成都理工大学管理科学学院人力资源管理概论课件第六章 绩效管理
成都理工大学管理科学学院 人力资源管理概论 课件 第六章 绩效管理
2015/11/25
成都理工大学管理科学学院人力资源管理概论课件第六章 绩效管理。
政府绩效管理与绩效领导学术会议在兰州大学举办（图）
兰州大学 政府绩效管理与绩效领导 会议
2015/10/15
2015年10月10日—11日，由兰州大学管理学院、兰州大学中国政府绩效管理研究中心等主办的政府绩效管理与绩效领导学术会议在兰州大学召开。兰州大学副校长潘保田、美国波特兰州立大学马克•汉菲尔德政府学院院长Ronald Tammen、日本早稻田大学公共管理研究生院副院长Hisao Tsukamoto、韩国首尔大学公共行政大学院博士Tobin Im、 泰国孔敬大学地方行政学院院长 Supa...
近日，由兰州大学管理学院包国宪教授和兰州大学客座教授、美国波特兰州立大学道格拉斯﹒摩根等撰写的《政府绩效管理学——以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》教材在高等教育出版社出版。该书集中反映了兰州大学政府绩效管理研究团队十多年来的研究成果，将对中国政府绩效管理领域的科学研究、人才培养和学科建设起到积极的推动作用。
内蒙古财经大学工商管理学院人力资源管理课件第七章 绩效管理
内蒙古财经大学工商管理学院 人力资源管理 课件 第七章 绩效管理
2015/8/20
内蒙古财经大学工商管理学院人力资源管理课件第七章 绩效管理。
广东外语外贸大学人力资源管理第七章 绩效管理与绩效评价。
中国政府绩效管理与评估的共性障碍分析
政府绩效管理 绩效评估 体制性障碍
2015/3/3
中国政府绩效管理与评估工作，一直受到中央领导的高度重视。但在政府绩效管理与评估实践中，还普遍存有理念认识障碍、管理体制障碍、系统运行障碍、技术方法障碍等问题。只有充分认识到政府绩效管理与评估的障碍与问题，才能扬长避短，在以后实践中逐步完善。
第四届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议征稿通知
第四届 政府绩效管理与绩效领导国际 学术会议
2015/3/1
继前三届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议分别于2009年、2011年和2013年在中国兰州、美国波特兰和日本东京成功举办之后，第四届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议定于2015年在中国兰州大学召开。本次会议将在前三届会议的基础上结合国际公共管理最新发展趋势和各国政府管理实践，围绕政府绩效管理和绩效领导的重要问题进行讨论，以提出创造性的解决方案，为世界范围内的行政体制改革和政府绩效改进提供框架和...