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利用DEA模型对2009 ~ 2015年木竹产业技术创新战略联盟内企业的技术创新效率进行评价，并与联盟外企业进行对比后发现，联盟内企业投入产出的综合效率和纯技术效率均高于联盟外企业，且联盟内企业在技术产出（专利申请数量）和财务绩效方面均优于联盟外企业，说明联盟的成立有助于促进企业创新能力的提升。但联盟内企业的规模效率弱于联盟外企业，应进一步提高内部管理效率。
以来自西部地区4个代表性产业技术创新战略联盟主体采购部、生产部、研发部、财务部、质量监管和高层管理的24名人员为深度访谈对象，从主体效用的视角，运用探索性因子分析，构建基于联盟运行过程（投入、运行和产出过程）的绩效评价指标体系。经过指标净化后，最终形成由3个一级指标（准则层指标）和37个二级指标（基层指标）所构成的产业技术创新战略联盟运行绩效评价指标体系。
产业联盟在国外的成功应用为我国创新官产学研合作模式提供了重要借鉴,产业联盟组建模式的本土化成为当前的研究重点。在分析国外主要产业联盟模式的基础上,尝试提出我国组建产业技术创新战略联盟的过程框架、运行模式与机制保障。并以生物医药产业为例,结合湖北省实际对组建生物医药产业技术创新战略联盟提出建议。
黑龙江省煤炭产业技术创新战略联盟成立
黑龙江省 煤炭产业技术创新战略联盟 成立
2009/11/20
2009年11月13日，黑龙江省煤炭产业技术创新战略联盟成立大会正式成立。该联盟旨在运用市场机制集聚创新资源，提升黑龙江煤炭产业核心竞争能力，实现企业、大学和科研机构等战略层面有效结合，突破产业发展的技术瓶颈，共同推动黑龙江省煤炭产业跨越式发展的战略目标。我校成为加入该联盟的14所大学之一，副校长韩杰才出任联盟副理事长。