搜索结果: 1-6 共查到“人力资源开发管理 经济增长”相关记录6条 . 查询时间(0.083 秒)
孵化知识、一般人力资本与经济增长
0.442之间 孵化知识与产出关系不显著 不同类型的专门知识与产出关系随着时间而变化
2009/10/28
语法、修辞和逻辑被定义为孵化知识,用中、小学教育中的语文、数学和外语课时数作为孵化知识的代理变量,结合毕业生人数等数据计算出我国1952年以来的孵化知识存量值;再利用孵化知识存量计算一般人力资本。实证结果表明,物质资本和一般人力资本对长期经济增长有较强的解释力,后者的指数在0.007。
创新型人力资本、全要素生产率与经济增长分析
创新型人力资本 全要素生产率 经济增长 VAR模型
2009/10/27
主要采用增长核算法和基于LA-VAR模型的方法,利用我国20世纪90年代以来的数据,对我国创新型人力资本、全要素生产率与经济增长的关系进行分析。结果显示:1990年以来我国TFP总体上趋于下降,经济增长方式仍属于投资拉动型,经济增长正越来越依靠于创新型人力资本;经济增长、全要素生产率增长与创新型人力资本增长之间存在单向Granger因果关系,经济增长与全要素生产率之间不存在Granger因果关系;...
经济增长方式转变中的扩大就业战略
经济增长方式 扩大就业战略 就业变动
2009/6/4
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》对转变经济增长方式的重大意义以及如何转变经济增长方式做出了明确阐述，在未来一段时期尤其是“十一五”时期转变经济增长方式是我国经济发展的主旋律。就业是民生之本，在转变经济增长方式过程中必须同时实现扩大就业，但经济增长方式转变并不必然扩大就业。转变经济增长方式的战略与策略有必要充分考虑扩大就业的要求，在扩大就业的过程中也要充分考量促进经济增长...
转变经济增长模式需要制度保障
经济增长模式 制度保障 司法改革 监督机制
2009/4/2
我国历届政府无一不强调转变增长模式的重要性，甚至在计划经济时代，就有关于“外延式”和“内涵式”的讨论。但投资率始终不断上升，直至今日，经济增长模式仍然以规模扩张为主要特征，增长质量堪忧，增长模式的转变仅停留在纸面上。
人力资本存量结构优化与宝鸡经济增长研究
结构优化 人力资本
2008/12/16
城市是经济社会发展布局中的重点，经济的增长越来越依赖于城市的发展。现代经济增长，不再是单一物质资本或金融资本的投入，而是人力资本的投入。城市经济能否获得持续高速增长，关键取决于现有人力资本存量结构状况。随着人力资本理论研究的深入。采取非均衡化投资政策来确定区域人力资本存量的规模和结构成为可能。本文通过对宝鸡近年人力资本存量结构现状的分析，提出促进宝鸡经济增长的关键是优化人力资本存量结构。
西部经济增长的人力资源开发战略
人力资源开发战略 西部经济增长
2008/5/23
一、人力资源开发对经济增长的影响
１、人力资源开发与经济增长的关系
人力资源的开发包括教育、培训、配置等多种方式。概括起来主要有两种： 对潜在资源的合理采掘和对已发现资源的合理利用。同其它资源一样，人力资源也是一种社会财富，它同样可以作为被开发的对象被人们认识并加以有效利用，从而转化为人力资本。人力资源开...