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人才流动中的人才定价原理
人才流动 人才定价 原理
2009/4/2
在完全竞争的市场中，人才工资待遇即人才价位完全由市场决定。与各种不完全竞争的人才市场相比，完全竞争的人才市场具有以下特征：（1）具有大量的用人单位为雇佣某一特定类型的人才以满足工作需要而展开竞争，竞争非常激烈。任何人才都不会因为可从事的行业、职业有限而存在就业的困难。由于不存在用人单位“独此一家，别无分店”的现象，人才使用方面的垄断现象将不会出现。（2）用人单位可以在人才市场找到它所需要的足够多的...