搜索结果: 46-51 共查到“人力资源开发与管理其他管理 人才”相关记录51条 . 查询时间(0.129 秒)
人才资源的开发及利用
利用 开发 人才资源
2008/6/2
21世纪，人类进入了一个以知识为主要生产要素的新经济时代。知识经济时代的基本特征是不断创新。就是说，创新成为这个时代发展最主要的动力源泉。世间万事人为首，人才是21世纪的首要战略资源。知识创新的载体是具有创新意识和能力的人才。开发人才资源就是创造性地发掘人的潜能和提升人的素质与能力。在这个时代里，新的机遇、新的挑战、新的发展对人才资源的开发和利用提出了新的更高的要求。高校体育教师人才资源开发的目标...
人才租赁中员工心理契约违背的起因分析
心理契约违背 员工 人才租赁
2008/6/2
人才租赁,一种全新的人才资源市场配置方式,早在20世纪20年代就已经在美国出现,60、70年代开始盛行于欧美和日本，20世纪90年代末,登陆中国，在广州、北京、上海等地得到蓬勃的发展。但是与国外相比，中国人才租赁业只是刚刚起步，还存在着许多急需解决的问题。其中，员工的心理契约违背，已影响了人才租赁行业的良性发展，有必要对其起因进行分析。
人才租...
人力资源开发管理与构筑企业人才竞争力
人才竞争力 企业 人力资源开发管理
2008/5/22
人力资源开发与管理的理论发源于西方发达国家，它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。在这些理论的推动下，发达国家人力资源开发与管理在实践上也突飞猛进，其在管理中的地位日益上升。美国经济之所以能够持续地强劲发展，其中一个重要的原因就是非常重视人力资源开发，不断增加对教育的投入，对现职科技人员的“继续教育”长抓不懈，在世界范围内争夺人才。日本之所以能够在战后不到五...
遏制人才浪费区域案例估算分析(论文稿) ——兼评《人力资源开发实证研究》
人才 浪费 区域案例 人力资源开发实证研究
2008/5/20
一、小小缘起
2006年“十一”休假期间，笔者逛王府井新华书店，找到一本人才战略与规划方面的学术专著《人力资源开发实证研究——以构筑沈阳市人才高地战略研究为例》（秦玉文、韩雪峰、丁华、肖于波著，经济管理出版社2006年7月）。买回来后立即阅读，知此书不错，确实是一本实证研究的学术专著。其第五章是专门讨论沈阳市人才作用发挥状况的，也就是一个问卷调查分析。
笔者从1989年...