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柴富成，男，生于1965年9月，籍贯陕西。管理学博士、教授、硕士生导师，现任石河子大学教学实验场党委书记，主要从事农业经济管理和企业管理问题研究。近年来，主持国家课题1项，兵团级课题2项，校级课题1项。编著教材1部，专著1部。获“九五”期间优秀论文、”十五”期间优秀社科二等奖各一项。主持科研项目：2014-2016泥鳅的人工孵化与池塘养殖综合配套技术经济效益研究（2014BA009），主持人。20...
四川农村统筹城乡发展条件下人力资源开发的问题与对策
统筹城乡 和谐社会 四川农村 人力资源
2010/1/18
从人力资源开发的视角来研究四川农村人力资源开发对于统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会的意义，指出解决“三农”问题要抓住城乡二元结构这个根源。消除城乡二元结构问题的关键是农民问题，农民问题的核心是农民的收入问题，而影响农民收入增加的实质是农民素质高低问题。只有通过农村人力资源的开发，不断提高农民素质，农民才能利用政策、科技和市场等因素增加收入，因此农村人力资源开发是解决城乡协调发展、消除城乡差异、最...
河南农村人力资源现状与开发对策分析
河南 农村人力资源 现状 开发对策
2009/7/13
在分析了河南省农村人力资源现状及存在问题的基础上, 对如何进一步开发农村人力资源提出了建议。
农村人力资源开发目标构建的现实难题审视
农村人力资源开发 构建 现实难题
2009/7/10
介绍了我国农村人力资源开发目标构建的内容要点, 分析我国农村人力资源开发存在的现实难题并提出相应的对策。
浅析农村人力资源开发的现实条件构建路径
农村人力资源开发 环境条件 构建
2009/7/9
阐述了我国农村人力资源开发的现实意义，从农村自然、人文、经济和制度环境条件探讨了农村人力资源开发的构建路径。
城乡一体化与人力资源配置问题探究
城乡一体化 人力资源配置 探索
2009/7/2
在城乡一体化进程中, 人力资源的配置是构建城乡经济社会发展一体化新格局的关键问题之一。城乡一体化主要是指城乡空间
布局一体化、产业布局一体化、社会发展一体化、生态环境一体化、人力资源一体化。城乡一体化的关键因素是城乡人力资源一体化, 而城乡人力资源一体化最重要的环节则是城乡人力资源配置一体化。因此, 应科学地确立城乡人力资源配置的目标。
重庆市农村人力资源基本素质状况分析
重庆市 农村人力资源 质量
2009/6/24
通过对重庆市农村人力资源整体受教育状况、科技素质状况、身体素质状况以及劳动力转移状况的分析, 揭示了重庆市农村人力
资源的现有质量水平, 为重庆市进行新农村建设和农村人力资源开发提供了决策基础。
我国农村人力资源开发的现状与对策
农村人力资源 开发 教育
2009/6/22
阐述了我国农村人力资源开发的必要性及开发中存在的问题，提出了更新观念、制定长远规划、加大教育投入等措施。
当前我国农村人力资源开发路径探析
新农村 城乡一体化 人力资源开发 路径
2009/6/8
人力资源管理着眼于提升和开发人力资源, 全面提升人口素质, 因而在经济和社会发展中的作用和地位日益彰显。分析我国农
村人力资源现状及存在的问题, 并提出农村人力资源开发的有效路径。
西部农村女性人力资源质量现状及开发对策
西部农村 女性人力资源 质量
2009/6/2
西部农村女性人力资源质量主要体现在受教育程度、政治参与程度、经济决策影响度、健康状况、意识理念、就业结构等方面。
从总体情况来看，西部农村女性人力资源质量不容乐观。针对现状，分析了西部农村女性人力资源质量开发的主要影响因素，进而提
出了相应的对策。
新农村视角下的农村人力资源开发研究
新农村 人力资源 开发 战略
2009/5/22
人力资源影响并决定着其他资源的开发利用。农村人力资源开发是社会主义新农村建设的关键，分析了我国农村人力资源的
现状及存在问题，指出经过合理有效的开发后，将强有力地推动社会主义新农村建设。
重庆农村人力资源现状及开发对策
重庆农村人力资源 现状 开发对策
2009/5/21
重庆新农村建设的关键在农民, 农民素质的提高关系到新农村建设的成败。重庆农村人力资源具有数量大、素质低、地区分布不
均衡、配置结构不合理等基本现状, 因此, 重庆农村人力资源开发是一项长期而艰苦的工作, 其根本目标就是要培养拥有健康体质、有文
化有知识、懂技术、会经营的新型农村人才。
基于劳务经济发展下的农村人力资源开发
劳务经济 人力资源 农村劳动力
2009/5/15
概述了我国劳务经济的特征及其意义, 分析了开发农村人力资源的重要性, 提出开发农村人力资源的对策。