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浙江大学管理学院陈发动在Nature Communications发文揭示人类合作行为背后的认知机制（图）
浙江大学管理学院 陈发动 Nature Communications 人类 合作行为 认知机制
2018/9/20
2018年9月3日，管理学院“百人计划”研究员陈发动与美国俄亥俄州立大学助理教授Ian Krajbich合作在Nature Communications发表了题为“Biased sequential sampling underlies the effects of time pressure and delay in social decision making”的研究论文。这是中美两位学者关于...
西北工业大学机电学院与光学影像分析与学习中心王震教授的研究团队组织了人类行为认知与决策的实验，该实验的研究成果“Exploiting a cognitive bias promotes cooperation in social dilemma experiments”近日发表在《自然-通讯》(Nature Communications)杂志上。Nature Communications作为Nat...
屠荣生，华东师范大学心理与认知科学学院应用心理学系副教授，硕士生导师。主持项目：1.企业管理咨询公司的客户心理和营销策略（横向课题）。2.团体心理训练（校研究型教学建设项目）。3.2013上海市属高校新教师培训教师教学行为项目。代表性论文：1.《罗夏墨迹测验在大学生心理诊断中的实证研究》。2.《上海高校免费师范生教师职业价值观与职业态度调查》。3.《批评员工的六步法》、《表扬员工的九制秘方》 。4...
王鹏博士，华东师范大学心理与认知科学学院副教授，主要研究领域是行为决策和空间认知，特别是对跨期决策和心理旋转的研究。目前正在进行跨期决策的进化机制研究。科研项目：1.主持负责上海市哲学社会科学青年课题《大学生职业指导测评系统研究》2008EJY003,(2008)。2.参与美国NSF项目SES-1123341,Dr. XT. Wang (PI), Metabolic Mechanisms of I...
以认知评价理论为基础，探讨高校科研团队中领导语言框架对科研人员创造力的影响作用及其内在机制。通过三阶段式的问卷调查方法，对某985高校各科研团队中228位科研人员及其直接领导进行调研。研究结果表明，科研人员的认知评价中介了领导语言框架与科研人员创造力间的关系；挑战性评价中介了领导者积极语言框架对创造力的正向影响；威胁性评价中介了领导者消极语言框架对创造力的负向影响。此外，工作复杂性分别正向调节了领...
在个体信息认知处理以及态度形成的影响因素的梳理基础上，以偏好态度为内生潜变量，以消息质量、消息源特性、感知有用性、感知可靠性为外源潜变量，探索性地加入认知冲突变量，设定研究假设，构建了个体信息认知处理与态度形成的结构方程模型。对研究假设的检验分析表明，感知有用性和认知冲突显著影响偏好态度，消息质量、消息源特性和感知可靠性显著影响感知有用性，其中，消息质量和消息源特性同时也显著影响感知可靠性。可为进...
科技创业企业董事会认知特征对技术创新动态能力的影响研究
董事会认知特征 技术创新动态能力 CEO控制权
2016/11/25
技术创新能力是我国实施创新驱动发展战略的重要动力。董事会作为企业战略决策的制定者，对企业技术创新能力具有重要影响。以2010~2013年为研究区间，以我国153家创业板上市公司为研究对象，基于CEO控制权调节作用的视角，探讨董事会认知特征对企业技术创新动态能力的影响。研究显示，董事会成员“输出职能”背景、教育水平与技术创新动态能力显著正相关，董事会成员行业外背景与技术创新动态能力显著负相关，CEO...
通过严格控制实验程序，首次考察认知方式和线索提示对8岁、10岁、12岁学龄儿童EBPM的影响，并分析学龄儿童EBPM的发展趋势后发现：（1）8—12岁儿童EBPM能力仍在持续向前发展；（2）认知方式在儿童EBPM加工过程中扮演着重要角色，对年幼儿童（8岁和10岁）来说，场独立者更善于完成EBPM任务，而对12岁儿童来说，场独立者与场依存者都可以很好地完成EBPM任务；（3）线索提示有助于学龄儿童完...
管理的认知与行动—如何成为有效的管理者第3讲 我所提倡的管理观。
管理的认知与行动——如何成为有效的管理者第2讲 管理的认知
管理的认知与行动 如何成为有效的管理者 第2讲 管理的认知
2014/11/26
管理的认知与行动——如何成为有效的管理者第2讲 管理的认知。
基于多Agent构建认知主导决策模型
决策模型 认知主导决策 多Agent
2016/9/21
为了加强军事仿真系统的决策能力，建立基于多Agent 构建认知主导决策模型。分析决策认知过程，抓 住人认知经验中的关键要素进行描述建模，通过这些要素生成一个计算模型，模拟认知主导决策中决策者的决策过 程，并以一个登陆战役的例子进行仿真计算。仿真结果表明：认知主导决策模型相对于基于规划的决策模型更符合 高度不确定、信息部完全、时间压力下的作战决策行为的特点和规律。
基于NK模型的组织复杂性情境下管理者 认知表征作用的仿真研究
组织复杂性 认知表征 NK模型
2012/5/7
通过分析管理者的认知表征在组织复杂性情境下对组织决策的影响机理，提取出表征强度、表征偏差和经验丰裕度3个重要因素，并基于NK模型进行了相应的仿真。研究结果显示，管理者的认知表征能有效改善组织复杂情境下的决策效果。最后，以此为基础建立了表征强度、表征偏差和经验丰裕度对组织决策的影响机制模型。
在构建企业间认知差距与知识共享绩效评价指标体系基础上，运用主成分分析法分别对两组指标体系进行融合，再通过典型相关分析法阐述了认知差距与知识共享绩效之间的关系。结果表明：企业间认知差距对知识共享绩效具有明显抑制作用。因此，为弱化抑制作用，企业间需要谨慎选择知识共享合作伙伴，积极沟通与协调，尽可能缩小企业间认知差距，为知识共享顺利进行奠定基础。
标准化中的知识产权问题,是一个基于技术变迁的认知、制度和厂商策略互动的动态过程。工业革命以来的标准化基本无知识产权问题。随着通信和信息技术的迅速发展,由于知识产权保护制度的不断加强,企业日益成为标准化的主体,将知识产权纳入标准,成为竞争的基本特征,标准化中的知识产权问题凸显并日益复杂。近年来,随着联盟标准影响的不断扩大,标准竞争日趋激烈,标准和知识产权"打包竞争"可能成为未来标准化领域的一个新特征...