搜索结果: 46-59 共查到“公共管理 政府绩效评估”相关记录59条 . 查询时间(0.122 秒)
进行政府绩效评估不仅要对政府职能有深入的了解，还要熟练地掌握绩效评估的方法和技术，同时要对国际、国内行政改革发展、政府治理模式变化有准确把握。
构建地方政府绩效评估指标体系的目标要求
笔者认为，构建地方政府绩效评估指标体系，不能简单地从政府职能出发，而应具有战略眼光，从构建和谐社会、践行科学发展观和树立科学政绩观出发，站在国家行政改革总体发展趋势的高度，进行地方...
关于全面推进政府绩效评估工作的思考
绩效评估工作 政府
2008/5/15
随着我国行政体制改革的不断深化，政府绩效评估作为行政管理制度创新和有效管理工具，越来越受到重视。政府绩效评估是整个政府管理创新的一部分，关系到政府职能和运行机制转变，有利于提升政府管理能力，提升管理水平，提高政府效能；政府绩效评估是政府绩效管理的核心，对于深化干部人事制度改革和加强党风、政风建设，对于弘扬求真务实精神和密切“党群”、“干群”关系意义重大；政府绩效评估有助于法治政府、责任政府、服务政...
政府绩效评估中的公民参与：我国的实践历程与前景
绩效评估 公民参与 政治参与
2008/5/15
本文立足我国各地政府20多年来的实践，对政府绩效评估活动中的公民参与进行系统回顾、评价与展望。第一部分通过相关理论的讨论，为政府绩效评估中的公民参与构建了一个概念体系和分析框架。第二和第三部分通过历史回顾和比较，描述分析我国政府绩效评估实践中公民角色和地位的演变。第四部分在现实评价的基础上，提出推进政府绩效评估中公民参与理想模式和重点努力方向。
政府绩效评估：现状与发展前景
政府绩效评估 绩效目标 绩效标准 评估指标体系
2007/12/28
政府绩效评估(Government Performance Measurement)作为政府再造的重要内容和根本性措施，强调以结果为导向，在一定程度上带来了西方发达国家行政效率的提高和政府服务能力的增强、带来了政府与公众之间关系的改善。这种社会效果促使政府绩效评估成为了一种世界性的潮流。就我国而言，政府绩效评估虽然成为了学术界研究的热门课题，成为了政府部门推行管理创新的重要措施，但如何使西方发达国...
政府绩效评估的价值选择论
政府绩效评估 价值选择 价值主体 价值客体
2012/11/26
政府绩效评估过程实质上是一个价值选择过程，它是通过主、客体互动来具体体现。政府绩效评估的价值选择由不同要素构成，主要包括价值主体选择、价值客体选择、价值目标选择、价值中介选择、价值环境选择、时机选择等。为避免在政府绩效评估的价值选择过程中出现偏差，需遵循合规律性与合目的性统一的原则以及代价最小与价值最大相统一的原则。
政府绩效评估，公众有没有发言权？
绩效评估
2007/11/28
日期：2004-8-28 郭巍青 来源: 南方都市报
http://news.sohu.com/20040814/n221525766.shtml
多家媒体以“中國政府绩效评估指标浮出水面，３３项指标考核政府”为题，报道了《中國政府绩效评估》课题组所设计的一套评估体系，语调颇为欣快。不过全世界都知道，评估企业绩效尚且不容易，评估政府绩效更是天下一大难。中国的事情从来都有很...
努力提高政府绩效评估水平
政府绩效 政府改革 社会主义 服务型政府
2015/3/12
做好政府绩效评估工作是建设服务型政府的重要内容。当前，很多地方在进行政府绩效管理的理论研究与实践探索，开展了多种形式的政府绩效评估活动。这些研究和探索，为中国建立统一的政府绩效评估体系积累了宝贵经验。如何进一步做好政府绩效评估工作，充分发挥其提高政府效能、促进改革发展的作用？从实际情况看，一个重要的方面就是把政府绩效评估整体设计与深化行政管理体制改革紧密结合起来。
政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知
绩效评估
2007/8/4
政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知
进一步完善政府绩效管理，提升政府行政能力与绩效是当前我国深化行政体制改革的重要组成部分，也是当前各级政府管理创新的重要任务。为了深化政府绩效评估的研究，促进政府绩效评估理论研究与实践操作的更好结合，中国人事科学研究院、全国政府绩效评估研究会和哈尔滨市政府拟于 8 月份在哈尔滨市召开“政府绩效评估指标体系”理论研讨会，现向社会各界征集论文。
一、会议主题与...
“政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知
绩效评估
2007/8/4
“政府绩效评估指标体系”研讨会(征文)通知
进一步完善政府绩效管理，提升政府行政能力与绩效是当前我国深化行政体制改革的重要组成部分，也是当前各级政府管理创新的重要任务。为了深化政府绩效评估的研究，促进政府绩效评估理论研究与实践操作的更好结合，中国人事科学研究院、全国政府绩效评估研究会和哈尔滨市政府拟于 8 月份在哈尔滨市召开“政府绩效评估指标体系”理论研讨会，现向社会各界征集论文。
一、会议主题...
“政府绩效评估体系”课题成果得到国务院领导同志重视
绩效评估
2007/8/4
“政府绩效评估体系”课题成果得到国务院领导同志重视
日前，中国行政管理学会“政府绩效评估体系”课题研究，形成的《政府部门绩效评估研究报告》和两个分报告，得到国务院有关领导同志的批示和肯定。总报告简要阐释了政府绩效评估的基本理念和功能，论述了我国政府部门进行绩效评估工作的现实意义，梳理总结了我国各地绩效评估实践活动，在借鉴国内外相关理论和成功经验的基础上，为我国政府部门开展绩效评估工作提供方向性的、...
“政府绩效评估与行政管理体制改革”研讨会征文通知
行政管理 绩效评估
2007/8/4
“政府绩效评估与行政管理体制改革”研讨会征文通知
作者：中国行政管理学会
近年来，政府绩效评价已成为我国社会主义民主政治建设和行政管理体制改革中兴起的一个新研究领域。对地方政府的绩效进行科学、客观、系统的考察，既是实现国家发展战略、不断深化我国行政体制改革的要求，也是更好地落实科学发展观和正确政绩观，提高政府行政能力和绩效水平的基本工具和强大动力。如何积极推进政府绩效评估工作在我国各级政府有组织...
中国地方政府绩效评估的实践探索
政府绩效评估 公共管理改革 公共管理改革 市场经济
2015/3/12
政府绩效评估是当代公共管理改革的核心内容，它坚持以绩效为导向，以公民满意为标准，以科学的测量评估为依据，提高政府管理效能，优化行政资源配置。改革开放以来，为适应社会主义市场经济的发展，中国不断改进政府绩效考评工作，特别是近年来，根据中央提出的树立科学发展观和正确政绩观的要求，各地从实际出发，积极进行政府绩效评估的试点和探索，积累了宝贵的经验，取得了明显的成效。
2006年9月23日，全国政府绩效管理研究会成立大会暨政府绩效评估与行政体制改革理论研讨会在兰州大学隆重召开。本次会议由中国行政管理学会与兰州大学中国地方政府绩效评价中心共同主办。这次会议的一个重要成果是在兰州大学成立了“中国政府绩效管理研究会”。