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转变政府人才管理职能 改进政府人才管理方式
政府人才 管理职能 管理方式
2010/10/22
《人才规划纲要》提出，要完善人才工作管理体制，改进入才管理方式，"推动政府人才管理职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务转变，运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便捷高效转变"。针对政府如何转变人才管理职能和改进入才管理方式，记者采访了国家中长期人才发展规划纲要起草组专家、上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、研究员沈荣华。