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中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点
人力资源管理 国家级 一流本科专业 建设点
2021/4/1
近日，教育部印发《教育部办公厅关于公布2020年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2021〕7号），正式公布2020年度一流本科专业建设点名单。中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业成为国家级一流本科专业建设点。
中国科学技术大学管理学院王岚副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 王岚 副教授 组织与人力资源
2021/2/5
王岚，特任副教授，主要专业方向：组织与人力资源，研究方向：技术与工作，众包，在线社区。
中国科学技术大学管理学院赵延昇副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 赵延昇 副教授 企业人力资源开发与管理
2021/2/5
赵延昇，副教授，现在中国科技大学商学院(即现在的管理学院)管理科学系任教。迄今在“管理学报”、“经济问题”、“经济管理”、“运筹与管理”、“科技管理研究”、“中国人力资源开发”及985高校学报社科版等各类国内期刊发表论文近30篇。 目前主要社会兼职：中国信息协会市场研究会理事，科讯市场信息研究公司副经理（高级咨询师），IVQS国际认证兼职培训师等。主要研究方向为：企业人力资源开发与管理、企业战略与...
中国科学技术大学管理学院黄攸立副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 黄攸立 副教授 人力资源开发与管理
2021/2/4
黄攸立，男，副教授，博士。中国科技大学管理学院MPA中心主任。兼任安徽省行为科学研究会秘书长；安徽省国元证券公司人力资源管理顾问。曾挂职任安徽省黄山市人民政府副市长3年。
中国科学技术大学管理学院博士生导师翁清雄教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 翁清雄 教授 人力资源管理
2021/2/4
翁清雄，男，福建莆田人，管理学博士，中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师，国际金融研究院副院长，组织与人力资源管理研究所负责人。曾先后在华中科技大学、西安交通大学、比利时根特大学、澳大利亚昆士兰大学从事研究工作，是新加坡国立大学、美国明尼苏达大学访问学者，担任过国际知名期刊Journal of Vocational Behavior副主编（2017-2019）。兼任Journal of Voc...
古继宝，男，安徽繁昌人，博士，教授，博士生导师。现任中国科学技术大学管理学院党委书记兼副院长。曾经担任中国科大企业管理实验室主任、MBA中心主任、研究生院副院长。在国内外学术期刊发表论文百余篇，担任多家国内外期刊同行评议人。主持并参与纵向、横向研究课题几十项。具有丰富的实践管理经验，与政府部门、企事业单位及国家研究生培养管理单位等保持多年良好合作。指导已毕业硕博士200余名，其中大多就职于著名高等...
中国科学技术大学管理学院博士生导师丁栋虹教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 丁栋虹 教授 人力资源
2021/2/4
丁栋虹，男，汉，博士生导师，教授，学术兼职人力资源报社专家顾问委员会顾问、西南财经大学兼职博士生导师、广东企业发展研究专家工作委员会第一届常务理事会理事、《学习与探索》杂志学术指导委员会委员、南华大学兼职教授。
中国科学技术大学管理学院曹威麟教授（图）
中国科学技术大学管理学院 曹威麟 教授 组织行为学 人力资源开发与管理
2021/2/4
曹威麟，安徽黄山市人，合肥工业大学研究生，现任管理学院教授。主讲课程有《组织行为学》、《人力资源开发与管理》等。研究方向包括：人力资源开发与管理、组织行为、组织理论与设计、公司发展战略、企业文化等。出版学术专著三部，主编核心课程教材一本，发表中外文学术论文六十余篇；主持或作为主要参与人承担国家、省、市纵、横向研究课题多项；获省级教学成果特等奖、一等奖、省优秀德育工作者等多项省级荣誉奖项；受聘中国人...
中国科学技术大学管理学院杨小平副教授（图）
中国科学技术大学管理学院 杨小平 副教授 项目管理 人力资源管理 组织行为学
2021/2/3
杨小平，中国科大商学院副教授。在《技术经济》、《预测》等杂志上发表学术论文30余篇，著书和编写教材10余部，主持和参与9项横向课题，参与3项国家自然基金项目。所授课程名称：项目管理，人力资源管理，组织行为学等。E-mail：yangxp@ustc.edu.cn。
中国传媒大学培训学院承办2020年广西“广播电视百名人才”培养班（图）
中国传媒大学培训学院 2020年 广西 广播电视 百名人才 培养班
2020/11/3
2020年10月13日至10月16日，由广西壮族自治区广播电视局主办、中国传媒大学培训学院承办的2020年广西“广播电视百名人才”培养班在江苏南京举办了为期3天的线下学习研讨。广西广播电视局党组成员、副局长吴晓丽出席开班仪式并做动员讲话，局机关各处室及直属各单位负责人、广西“广播电视百名人才”参加了本次活动。2019年9月，我校与广西壮族自治区广播电视局签署了战略合作协议，将推进广西广电人才队伍建...
2020年10月18日，由中国人才研究会人才学专业委员会、中国政法大学主办，中国政法大学马克思主义学院、中国政法大学中国特色人才理论与实践研究中心承办的中国人才研究会人才学专业委员会2020年年会暨“新时代人才制度和政策创新”研讨会在中国政法大学召开。我校校长马怀德、党委副书记兼马克思主义学院院长高浣月出席会议，全国近百余位专家学者通过线上直播和线下会议两种方式围绕人才制度和政策创新开展深入的研讨...
2020年7月29日，第九批《中国社会科学博士后文库》（以下简称《文库》）复评会议在京举行。副院长、党组副书记、院博士后管理委员会主任王京清出席会议并讲话，同时担任评审团主席。副院长、党组成员高翔、高培勇，原副院长、学部委员李培林出席会议，并分别担任马研及文史哲、经济管理、社会政法学科评审组组长。王京清指出，做好《文库》建设工作，要全面把握两个大局”，坚持为人民做学问，着力支持并推出一批具有重大理...
中国旅游人才发展研究院（图）
中国旅游人才发展研究院 外国语 旅游行业 职业教育
2020/7/31
中国旅游人才发展研究院是由中华人民共和国国家旅游局和北京第二外国语学院合作共建的中国旅游人才研发机构， 2010年6月30日在北京第二外国语学院正式挂牌成立。主要职能包括：研究中国旅游人才需求特征与发展规律，为各级旅游行政部门和旅游企事业单位提供旅游人才的规划编制和政策咨询服务；承担国家和省级旅游局委托项目；承担高层次旅游人才开发与培训工作。
近日，中国人文社会科学评价研究中心发布了《中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜研究报告：基于中文学术成果的评价（2020版）》及各学科最有影响力学者排行榜。我校问清泓、潘开灵、曹诗图三位教授成为管理学的上榜学者。中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜数据主要来源于中国引文数据库（CNKI）、超星发现等数据，共采集了管理学、马克思主义等20个一级学科、科学研究管理等81个二级学科、5个交叉学科排行榜。
新中国70年干部人事制度的发展历程与基本经验
干部人事制度 发展历程 基本经验
2022/3/9
新中国成立70年来，我国的干部人事制度的发展经过了创建时期（1949—1956年）、曲折发展时期（1957—1977年）、持续改革时期（1978—2016年）等三个重要时期，形成了四大基本经验：必须坚持政治标准为统领的多层次选人用人标准；必须坚持党管干部原则与具体制度形式的有机统一；必须不断推进干部人事制度的科学化、民主化、制度化；必须高度重视干部人事制度建设并制定适宜的战略规划。当前，中国干部人...