搜索结果: 1-4 共查到“人物 人力资源开发管理 广东外语外贸大学”相关记录4条 . 查询时间(0.25 秒)
陈震红，女，1976年生，广东人，管理学博士，现为管理学院副教授，2006年遴选为“企业管理”专业硕士生导师。担任课程：人力资源管理、组织行为学、管理学。主要研究领域、方向：创业管理与创新。主要经历：2005.2- 广东外语外贸大学管理学院教师；2001.9-2004.12 武汉理工大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位；1998.9-2001.6 武汉理工大学管理科学与工程专业...
陈筱芳，女，江苏人。管理工程研究生学历、工学硕士，广东外语外贸大学工商管理学院人力资源管理系
教师，管理学教授，人力资源研究中心主任，企业管理专业硕士生导师，校级精品课程《人力资源管理》主持人，校级重点课程《生产与运作管理》主持人，广东企业发展研究会专家工作委员会常务理事。发表论文59篇，主编出版著作2部，参编2部，主持和参加6项省、市、校课题。对国际企业管理和区域经济管理有专门的研究，对区域经...
陈国海，男，香港大学哲学博士，管理科学与工程教授，硕士研究生导师。现任广东外语外贸大学管理学院人力资源管理系教师、人力资源管理与开发中心副主任。专业特长及研究领域：企业培训与教练技术、组织行为学、人力资源管理、幽默学。课题研究：主持广东省自然科学基金博士启动项目“企业教练技术本土化与管理创新”和广东省人文社科青年项目“国有企业下岗职工的心理辅导与再就业心理辅导”两项省部级课题和“企业教练技术本土化...
张兴贵，男，甘肃宁县人，1965.1出生，心理学博士，教授，硕士生导师。学习经历1989毕业于西北师范大学，获教育学学士学位；1994年毕业于西北师大教科所，获心理学硕士学位；2003年毕业于华南师范大学，获心理学博士学位。工作经历1989-1991在甘肃宁县师范工作1994-2000年在湛江师范学院教育系工作，2003年9月起在广东外语外贸大学管理学院工作。先后为本科生、研究生开设课程，包括给本...