搜索结果: 31-45 共查到“人力资源开发管理 成果”相关记录80条 . 查询时间(0.322 秒)
长江大学一成果荣获国家级教学成果二等奖
长江大学 二等奖 人才
2014/9/30
日前，教育部下发了《关于批准2014年国家级教学成果奖获奖项目的决定》，由张昌民教授主持，张忠家、黄义武、张光明、吴淑娟、白宗新、徐金燕、刘昌明、王文凯、杜友福、邹火明、赵林、李凯、高耀勇、薛振伟等同志参与完成的《产学研合作提升人才培养质量的理论与实践研究》荣获国家级教学成果二等奖。
中国科学技术大学5项教学成果荣获2014年国家级教学成果二等奖（图）
中国科学技术大学 2014年 二等奖 人才
2014/9/16
近日，教育部发出《关于批准2014年国家级教学成果奖获奖项目的决定》（教师[2014]8号），公布了2014年国家级教学成果奖获奖项目名单，我校或我校为第一完成单位的5项教学成果荣获2014年国家级教学成果二等奖（见下表），获奖项目数量与以往相比有了新的突破。
基于大学章程视角的高校科技成果转化研究
大学章程 大学使命 科技成果转化
2014/11/13
大学章程在大学办学活动中具有重要意义，教学、科研和服务社会等重要办学使命都应当体现在大学章程中。高校科技成果转化涉及教学、科研和服务社会等方面，大学章程作为大学自主管理、依法治校的法律基础，应当强化和激励高校科技成果转化活动。
高校科研成果市场化与女性学者创业影响因素研究
学术创业 女性学者 科研成果 影响因素
2014/10/15
目前学术创业研究越来越多，但关于女性学者创业的研究较为罕见。如何促进占学者总数比例1/3的女性学者参与科研成果市场化，促进女性学者创办企业是一个深刻而有价值的问题。女性学者向创业者转型过程中的影响因素十分复杂。从人力资本、社会性别角色理论进行探索性案例研究发现，女性学者创业相比一般学者创业受到的影响因素更多，创业过程更加艰难。研究丰富了学术创业理论内涵，对女性学者创业的角色转型，以及对高校和政...
为进一步推动人力资源社会保障科研事业发展，加强系统科研机构的合作与交流。经专家评审，决定对上海市公共行政与人力资源研究所等单位承担研究的3项课题授予一等奖，对浙江省公共行政与人事人才科学研究所等单位承担研究的4项课题授予二等奖；对吴顺江等同志撰写的7篇论文授予一等奖，对陈其昌等同志撰写的7篇论文授予二等奖，对徐上国等同志撰写的8篇论文授予三等奖；对河北省人力资源社会保障科学研究所等3个单位授予组织...
人才强国研究出版工程首批成果发布以理论研究支撑人才强国战略
人才强国研究出版工程 首批成果 理论研究 人才强国战略
2013/11/4
近日，“人才强国研究出版工程”（以下简称“出版工程”）启动仪式暨人才学理论研究丛书发布会在京召开，人力资源和社会保障部副部长何宪、中共中央组织部人才工作局局长孙学玉及有关单位代表和专家学者出席会议。会上，“出版工程”首批成果“人才学理论研究丛书”包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》正式发布。
近日，《北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于表彰北京市教育教学成果奖的决定》（京教人〔2013〕18号）公布了北京市教育教学成果奖获奖名单，我校共有38项教育教学成果获得表彰。其中，我院赖德胜教授、沈越教授、赵春明教授、杨澄宇教授、李实教授共同申报的“以国际化为导向创新经管人才培养模式”成果获北京市高等教育教学成果奖一等奖。