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搜索结果: 106-120 共查到人力资源开发管理 副教授相关记录121条 . 查询时间(1.516 秒)
祝琴,南昌大学管理学院信息管理系副教授。研究领域:人力资源管理,商务智能与信息决策和生态农业系统管理。
周勇,天津工业大学管理学院副教授。本科生课程:员工培训与开发、人力资源管理前沿、专业英语。研究生课程: 组织行为学、人力资源管理、专业英语、管理沟通。
侯二秀,女,1977年11月生,汉族,内蒙古巴彦淖尔市人,博士,副教授,硕士生导师。现就职于内蒙古工业大学管理学院,已指导毕业科学硕士研究生4人,现在读硕士研究生2人。1996-2000就读于内蒙古工业大学管理工程专业,获管理学学士学位;2000-2003就读于北京工业大学管理科学与工程专业,获管理学硕士学位;2008-2012就读于大连理工大学工商管理专业,获得管理学博士学位。
王伟:毕业于东北农业大学,研究生学历、党员、副教授、硕士生导师,2001年参加工作,现任人力资源管理与技术经济教研室教工党支部书记。讲授管理学和市场营销、薪酬管理、领导学和企业文化等课程,参与市场营销、管理学和人力资源管理三门校级精品课建设。发表论文十几篇,主编和参编教材两部。参与国家级和省部级项目5项,主持省部级项目1项。
王红,女,副教授,中国社会科学院经济学、北京工业大学理学双硕士学位,现任人力资源管理专业教研室主任、支部纪检委员,主要研究方向为人力资源管理、国际贸易等。
黄鹤(1976-),女,副教授,硕士生导师,现就职于杭州电子科技大学管理学院,杭州市哲学社科宣讲团成员。曾为宁波余姚联合银行、宁波真汉子电器有限公司等多家公司提供人力资源管理项目咨询,至今在国内外期刊发表论文十余篇,参与完成国家级课题2项,主持参与完成省部级课题4项,曾获2009年浙江省高校科研成果奖三等奖
研究方向:人力资源管理、组织行为、科技人才、创新创业。
中国科学院心理研究所工业与组织心理学(HR方向)博士、博士后,曾任南京市玄武区劳动和社会保障局副局长(挂职),思源电气人力资源规划管理部部长、中兴通讯干部管理部干部管理经理、人力资源中心HR规划经理/流程经理/领导力开发经理、中国科学院心理研究所组织与员工促进中心高级研究咨询顾问、香港岭南大学社会学与政治学系研究助理、湖南师范大学教育科学学院心理系讲师。
学术成果:参与完成国家社会科学基金和项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目四项,完成“江苏省十一五人才规划纲要研究”项目以及其他企业委托科研项目十余项;在《中国软科学》、《经济管理》等期刊发表学术论文二十余篇。
姓名:马士斌。性别:男。出生年月:1963年7月。职称:副教授。研究方向:人力资源管理。
研究方向:绩效管理、培训管理、人力资源管理。
廉茵 副教授 教育背景: 东北师范大学心理学基本理论专业研究生1987年; 东北师范大学心理学专业本科1985年; 美国弗吉尼亚东门诺大学商学院访问学者 2012-2013年; 匈牙利国家科学院心理研究所访问学者 2010年; 匈牙利罗兰大学心理学院访问学者 2010年; 美国威斯康星大学麦迪逊分校商学院访问学者 2000-2001年。 工作经历: 对外经济贸易大学公共管理学院 1987年至今。
赵峰,男,内蒙古呼和浩特市人,管理学博士,副教授,硕士生导师、MPA导师,人力资源开发与教育发展研究中心主任,毕业于中国人民大学公共管理学院。之前先后获得经济学学士学位和管理学硕士学位,攻读硕博期间先后师从时任中国人民大学公共管理学院党委书记秦惠民教授和校长纪宝成教授。2014年,美国哈佛大学短期访学。
田旭,沈阳工程学院经济管理与法学院副教授,经济学博士,担任《人力资源管理》、《物业管理法律法规》等课程的授课任务。
何美丽,中共党员,农村区域发展教师党支部书记,博士,管理学博士学位,副教授。主要研究方向:农村人力资源开发与管理、农村产业经济及发展规划、农民专业合作社等。主持省部级科研项目1项。出版专著4部,发表学术论文10余篇,副主编省部级教材2部。获省部级奖励4项。

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