搜索结果: 16-30 共查到“人力资源开发管理 管理”相关记录2271条 . 查询时间(1.576 秒)
闽南理工学院经济与管理学院陈国霖副教授（图）
闽南理工学院经济与管理学院 陈国霖 副教授 人力资源管理
2024/3/21
陈国霖，副教授，福建省职业院校技能大赛企业沙盘模拟经营赛项评判专家、石狮市社会科学专家人才库成员。
南京大学商学院人力资源管理学系
南京大学商学院 人力资源管理 工商管理 企业管理
2023/5/17
南京大学人力资源管理学系成立于2007年，专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和博士后流动站，是国家重点学科企业管理的主体之一。系里设有工商管理（人力资源管理方向）本科、企业管理硕士点和人力资源管理博士点。现有13名教师，其中教授（博士生导师）7名。教师队伍中拥有复旦管理学奖获得者1人、百千万人才工程入选者1人、国家自然科学优秀青年基金项目获得者1人、教育部跨世纪及新世纪优秀人才3人、江苏...
南京大学工商管理学科起源于1902年三江师范学堂时期的商科，1952年中国大学院系调整时，经济学科和管理学科调整到其他院校。后南京大学又于1986年成立管理学系，在此基础上，于1988年成立南京大学国际商学院，下设工商管理系。1989年，工商管理系更名为国际企业管理系，1997年，国际企业管理系更名为工商管理系。
太原市卫健委组织召开全市公立医院工分制绩效管理建设项目推进会（图）
推进会 公立医院 绩效管理
2024/1/11
为加快公立医院工分制绩效管理建设项目进度，2023年5月10日上午，市卫健委组织召开全市公立医院工分制绩效管理建设项目推进会，通报了各单位工分制项目采购计划上报、委托采购等工作进展，并对工分制绩效管理项目下一步工作进行了安排部署。市委卫健工委委员、市卫健委副主任何进凯参加会议并讲话。市卫健委四级调研员尹彩霞、四级调研员李春，医改科及市、县两级19家公立医院工分制绩效管理项目实施医院分管院长和项目负...
南京农业大学信息管理学院人才培养
南京农业大学 信息管理学院 人才培养 信息管理与信息系统
2023/5/6
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求，面向行业、企业实际，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识，具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力，具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程，为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业，并于2018年通过英国图书情报协会C...
宋华明，江苏高邮人，理学学士，农学硕士，管理学博士，教育学博士后，教授，研究领域：农村人力资源管理、教育经济与管理、农村发展，以第一作者在《农业经济问题》、《社会科学》、《农村经济》、《教育发展研究》、《教育与经济》、《比较教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育科学》、《南京农业大学学报（社会科学版）》等期刊上发表研究论文30余篇，主持教育规划基金项目、高校哲学社会科学研究项目、江苏省社科基金项...
南京农业大学公共管理学院博士生导师冯彩玲教授（图）
人力资源管理 领导力 行为公共管理 人才选拔评价与开发
2023/4/12
冯彩玲，南京农业大学公共管理学院博士生导师、教授。研究方向 : 人力资源管理、领导力与行为公共管理、人才选拔评价与开发。学术兼职 : 中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事。
南京农业大学公共管理学院人力资源管理专业
南京农业大学 公共管理学院 人力资源管理
2023/4/4
培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握管理学、经济学、法学、社会学和心理学等方面知识，具备计算机应用技术与外语沟通能力，精通人力资源管理知识与技能，奠定攻读工商管理、公共管理等学科硕士学位的坚实基础，具有人力资源职业素养，能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的学术研究型人才和复合应用型人才。
中国石油大学（华东）校外兼职研究生导师选聘与岗位管理办法详情见附件
南方医科大学第五附属医院召开3月份绩效考核管理例会（图）
南方医科大学 绩效考核
2023/9/28
为发挥好公立医院绩效考核“指挥棒”作用，强化医院绩效考核指标管理能力，持续推进医院运营模式由粗放式管理向精细化管理转变，助力医院高质量发展，南医五院绩效办积极贯彻落实院党委要求，科学构建绩效考核指标过程管理体系，以目标为导向精准开展指标数据管控工作。
阜阳市卫生健康委对市妇幼保健中心开展2022年度目标管理绩效考评（图）
妇幼保健中心 阜阳市 绩效考评
2024/1/23
2023年2月9日下午，阜阳市卫生健康委四级调研员翟学军等考评组一行5人来市妇幼保健中心开展2022年度目标管理绩效考评，对领导班子进行民主测评。市妇幼保健中心领导班子及全体在编职工参加了绩效考评工作汇报会。