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搜索结果: 1-10 共查到人力资源开发管理 南京农业大学相关记录10条 . 查询时间(0.461 秒)
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求,面向行业、企业实际,坚持以立德树人为根本,培育和践行社会主义核心价值观,培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识,具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力,具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程,为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业,并于2018年通过英国图书情报协会C...
宋华明,江苏高邮人,理学学士,农学硕士,管理学博士,教育学博士后,教授,研究领域:农村人力资源管理、教育经济与管理、农村发展,以第一作者在《农业经济问题》、《社会科学》、《农村经济》、《教育发展研究》、《教育与经济》、《比较教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育科学》、《南京农业大学学报(社会科学版)》等期刊上发表研究论文30余篇,主持教育规划基金项目、高校哲学社会科学研究项目、江苏省社科基金项...
冯彩玲,南京农业大学公共管理学院博士生导师、教授。研究方向 : 人力资源管理、领导力与行为公共管理、人才选拔评价与开发。学术兼职 : 中国软科学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会理事。
培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握管理学、经济学、法学、社会学和心理学等方面知识,具备计算机应用技术与外语沟通能力,精通人力资源管理知识与技能,奠定攻读工商管理、公共管理等学科硕士学位的坚实基础,具有人力资源职业素养,能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的学术研究型人才和复合应用型人才。
南京农业大学2021-2022级信息管理学院大学生专业学习指导手册详情见附件
2021级本科人才培养方案在学分和内容上较2019版人才培养方案进行了微调和优化。
南京农业大学公共管理学院人力资源管理研究中心详情见下文:
根据自然资源部印发的《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》,学院教师积极申报青年科技人才项目;现将拟推荐人员予以公示:
高等教育研究所成立于2002年3月,系南京农业大学直属单位,原与发展规划办公室、中国农学会教育专业委员会秘书处合署办公。自成立以来,高教所坚持教育教学研究为学校改革发展服务的基本宗旨,以教育经济、教育管理、教育政策、教育发展战略与规划研究为切入点,以高等农业教育研究为特色,努力成为学校改革与发展的信息库、思想库和人才库,引领中国高等农业教育研究的发展方向。
南京农业大学公共管理学院宋华明副教授,研究方向:人力资源管理、教育经济、农村发展,研究领域:政府部门人力资源管理,企事业单位人力资源开发与管理,高校人力资源管理,农村人力资源开发利用与新农村建设,人力资源开发与社会经济协调发展,教育与人力资源开发,人力资本投资与经济发展。学术兼职:中国学位与研究生教育学会农林工作委员会秘书、华东地区教育部直属高校毕业研究生就业指导工作协作组理事、农林工作委员会管理...

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