搜索结果: 1-11 共查到“人力资源开发管理 领导力”相关记录11条 . 查询时间(0.119 秒)
“我们︱WOMEN”共话领导力的时代表达
女性 领导力 论坛
2021/8/3
2021年3月28日，“我们︱WOMEN：多元视角下的女性对话”论坛在学院举行。本次“我们WOMEN”论坛携手上海市女企业家协会，以“领导力的时代表达”为年度主题，邀请eBay全球副总裁兼eBay中国研发中心总经理田卫、欧莱雅中国首席信息技术官赵枫、江苏蓝创智能科技股份有限公司董事长黄红娟校友、上海广盟电气有限公司董事长周星校友等嘉宾，分享她们的职场经验、面临的挑战，以及如何推动多样化的举措，来传...
王桢教授，心理学博士。劳动经济学会职业开发与管理分会副会长/秘书长，中国人民大学人才与领导力研究中心副主任。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，国际应用心理学会（IAAP）会员，国际心理学会（IAP）会员。担任《Journal of Organizational Behavior》、《心理学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《心理科学进展》、《心理科学》等杂志审...
大家一起向前走 ——记第3期女性领导力培训班菁华论坛 （图）
第3期 领导力培训班
2015/3/18
2015年3月13日下午，期待已久的菁华论坛在国家行政学院应急楼105教室举行。学院特别邀请了参加过第一期、第二期女性领导力培训班的三位学员代表与第三期培训班学员共同探讨有关领导战略、领导创新的话题，并就如何做一名优秀的女性领导干部进行了热烈讨论。
广州女干部领导力提升高级研修班在广州大学开班
女干部领导力 高级研修班
2014/10/20
2014年10月17日下午，由广州市妇联委托我校卫斯理安学院（广州市妇联女性人才培养基地）承办的2014年广州女干部领导力提升高级研修班开班仪式在我校举行。我校校长邹采荣、广州市妇联主席苏佩以及来自广州市妇联机关、各区妇联、市妇联直属妇委会、市直属单位妇委会（妇工委）、市妇联团体会员等单位副处级以上女干部学员参加了开班仪式。
创新领军人才须具备领导力
创新领军人才 领导力
2013/3/15
创新领军人才是既具有杰出性又具有引领性的新型人才，其杰出性表现在必须是本专业、本领域公认的专家和杰出人才，其引领性表现在必须能够带领一个创新团队不断攀登创新高峰。
超越认知：情感领导力与情绪劳动
情绪劳动 情感智力 领导力
2011/8/5
情绪劳动是公共部门工作人员与公民或工作人员之间动态关系的组成部分。情绪劳动技能不同于认知技能，但二者都与成功履行职能相关。对多个公共服务机构工作人员的访谈和焦点小组研究表明，情绪劳动对于公共服务工作十分重要，在公共管理实践中，实现有效领导需要情感领导力。作者的结论是，公共管理者面临的最大挑战不是使工作更有效率，而是使之更加人性化。
领导力提升：讲情商，也求“钝商”
领导力 情商 钝商
2010/10/22
钝商，是指一个人对周围事物的反应程度，是人的活动反应慢度的标尺，用来描述人活动速率。钝商系数越高则对外部反应越迟钝，同时其敏感度也会越低。目前，理论界和实践领域都还没有形成清晰的“钝商”概念。
如何理解成功的领导力
领导力 评价体制 衡量标准
2009/8/5
领导能力一直是会议室与商学院课堂探讨的话题，盈利的多少或股东总回报的高低通常被视为衡量领导能力的标准。然而，这并非是衡量领导能力的最佳标准。在这篇文章中，安德鲁。里奇尔曼（AndrewLikierman）向我们展示了领导者如何衡量自身的成就，选拔领导者时应看重候选人的哪些特质，以及如何评价领导者的业绩表现。
为推动邮政企业快速发展，文章介绍了广东邮政通过建立机制、赋予重任、异地交流、强化培训、营造条件、加强监督等手段，培养年轻干部的经验。
领导力，人力资源的重大挑战
领导力 人力资源 领导力开发
2009/3/17
几乎每家企业都在谈领导力，领导力发展也被定位为人力资源经理人的重要课题。然而，领导力发展不是容易的事，它需要很多努力，以及寻求一切可能的帮助……管理学教科书上，对领导力的定义是这样的：能够引导、指挥和影响他人的能力。如果领导力真的是天生的特质，不可能藉由后天创造，这是不是代表目前所有的“领导力开发”课程或计划，都只是一场场费时又费钱的闹剧？那些天生的领导者是否总是会自然而然的浮现出来？对此，澳大利...
领导力培养是个系统工程
领导力 培养领导力 系统工程
2009/3/13
什么叫领导力，每个教科书里的定义都不一样。总结一下各方及我个人的体会，我认为：领导力就是影响他人或团队达成目标的能力。所以领导力在一定程度上是等于影响力的。影响力简单来说，就是让人们产生敬佩、信服、认同和服从等心态的能力。也就是说别人愿意听你的，按你说的做。影响力由四个方面的因素构成。首先是知识，这是很有影响力的，尤其在中国这方面更明显。很多领导者是由技术尖子提拔上来的，因为他们在技术或行业方面的...