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一系列高含金量的稳就业措施出台,成为抗击国内外各种风险和不确定性因素、实现稳就业的有力硬招。经济总量不断增加带来的总量效应、结构调整的利好因素、新业态释放的岗位数量等,都是就业保持稳中向好的有利因素。
全面认识人才流动红利     人口流动  红利  流动  人才流动  人才       2022/3/11
新中国成立70年来特别是改革开放40多年来,我国工业化、城镇化水平不断迈上新台阶。比如,常住人口城镇化率从1978年的17.92%上升到2018年的59.58%,社会消费品零售总额从1978年的1558.6亿元增加至2018年的38.1万亿元。这在很大程度上得益于人口流动的红利。进入新时代,人口流动特别是人才流动在推动经济社会发展中的作用日益凸显。
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。实现这一目标,需发挥我国人力资源丰富、国内市场规模巨大等综合优势,进一步激发人才红利,推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变。
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年。年初以来,各地相继召开组织工作会议和人才工作座谈会,围绕贯彻落实十八大精神和全国人才工作座谈会精神,科学谋划部署今年的人才工作。透过各地的开局之举,记者发现今年的人才工作思路新、举措实、亮点多,呈现出你追我赶、整体推进的喜人势头。
2010年6月1日上午,人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长、党委书记吴江教授将做客人民网中国共产党新闻网,以“贯彻人才会议精神”为题进行访谈,与广大网友进行在线交流。吴江表示,当前国际竞争归根到底是人才的竞争,人才是第一资源。要将人口红利转变成人才红利,将就业压力转变成人才推动力,从依赖物质资源向依赖人力资源转变,才能实现我国经济发展方式的转变。

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