搜索结果: 1-6 共查到“人力资源开发管理 经济学院”相关记录6条 . 查询时间(0.707 秒)
鲍琳，女，汉族，1967年8月生，浙江台州人，1991年毕业于天津商学院冷冻冷藏工程专业，2006年获得华中科技大学硕士学位，副教授，国家职业资格考评员、人力资源和社会保障“冷藏工”国家题库命题专家。
李小娟，女，（1977.1-），湖南安乡人。湖南财政经济学院工商管理学院副教授，湖南师范大学商学院硕士生导师，中南大学商学院管理科学与工程博士，英国杜伦大学2018年访问学者。主要研究方向为：人力资源管理体系研究、数字HR研究、知识能力与创新管理研究、教育创新管理研究等。在系统工程、湖南大学学报等学术期刊上发表20多篇论文，出版专著5本，主持和参与多项国家、省部级课题，为多家企事业单位提供过管理咨...
李芝山，男，汉族，人力资源管理系专职教师，副教授，研究方向：先秦人力资源管理思想和人力资源效率。近几年承担的主要课程是国学与管理、人力资源管理概论、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理综合实训。主持省级课题7项，公开发表学术论文40余篇，与团队合著教材2部。
北方民族大学经济学院郑爱文教授（图）
北方民族大学经济学院 教授 郑爱文 人力资源管理
2017/10/27
郑爱文，女，1989年毕业于宁夏大学政治经济系，1996年于复旦大学世界经济系修完经济学硕士课程，2001年于安徽师范大学经济法政学院修完经济哲学课程，2013年于安徽合肥工业大学管理学院修经济学博士课程。现为北方民族大学经济学院教授。发表《中阿博览会背景下宁夏旅游业发展的对策研究》，《第八届中华发展经济学年会会议综述》，《中国模式下社会保障的制度性思考》等论文，主持了“民族地区人口老龄化的应对策...
云南民族大学经济学院辛爱洪教授（图）
云南民族大学经济学院 辛爱洪 教授 人力资源
2017/9/6
辛爱洪，男，彝族，教授，1963年出生，云南省武定县人。1986年毕业于云南民族大学历史系，获学士学位；1989年获历史学硕士学位。曾先后在云南民族大学教务处、人事处、后勤处工作，担任过人事处副处长、后勤处处长等职务。2008年7月，担任云南民族大学经济学院党委书记。行政工作之余，辛爱洪教授从事人力资源管理和市场营销的教研工作。
首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师朱勇国教授（图）
首都经济贸易大学劳动经济学院 硕士生导师 教授 雇主品牌 人力资源战略
2015/1/24
朱勇国，男，首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任，教授。经济学博士。主要研究方向是雇主品牌（Employer branding）和人力资源战略（HRS）。出版了4部雇主品牌研究的专著，作为第2主持人组织和参与了国家自然科学基金（雇主品牌的测量、结构及作用机制）的研究，连续5年组织开展中国企业雇主品牌调查并编写研究报告，有力地推动了雇主品牌在国内的研究和实践。在20年的科研和咨询过程中，先...