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搜索结果: 106-120 共查到人力资源开发管理 劳动相关记录192条 . 查询时间(0.444 秒)
西安工业大学人力资源管理课件第十章 劳动合同法。
在首都社会、经济新的发展形势下, 北京市农村残疾人事业发展迎来了难得的发展良机。以2006年第二次全国残疾人抽样调查数据为基础, 对北京市农村残疾人劳动扶持和社会保障的概况与基本经验进行了总结, 并具体分析了目前北京市农村残疾人事业发展存在的问题和面临的挑战, 在此基础上, 提出了进一步推进北京市农村残疾人工作应扩大助残资金来源, 加大农村助残资金的投入; 进一步完善农村残疾人的公共服务网络; 尊...
近日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,南开大学商学院人力资源管理系承办的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第二届年会暨学术研讨会在我校MBA大楼举行。
农村劳动力在城乡之间的流动,是我国工业化、城镇化进程中的特有现象。农民进城务工对推动我国工业化、城镇化的发展,对加快农业现代化的建设发挥了重要作用。
安徽省农村剩余劳动力在泛长三角分工与合作中发挥着重要的作用。对其流向进行了原因分析,并提出了需要加强和完善的方面。
西南财经大学人力资源管理课件第十二章 劳动关系管理。
城乡可持续发展有利于城乡经济和社会的和谐进步。实现可持续发展的途径有很多,其中劳动力转移是非常重要的一种。本文首先指出劳动力转移理论中新的研究点,然后研究了人力资本、劳动力转移与城乡可持续发展的关系;随后指出人力资本的投入是解决好剩余劳动力高效转移以便实现城乡可持续发展的根本所在;农村劳动力所接受的教育程度越高,其预期收益越高,转移成本越低。
本文首先介绍了知识经济的特征和知识经济时代人力资源开发与管理的新趋势,提出了知识经济时代人力资源开发与管理的新途径,最后得出知识劳动者是创造社会财富的主体,人力资源开发及其创新研究,是企业普遍面临的迫切需要解决的战略性课题。
2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》调整和完善了调解制度。新法的出台和实施,无疑会对工会劳动争议调解工作产生重大影响,要求我们准确把握工会在劳动争议调解中的地位和作用,并采取有效措施,大力加强工会劳动争议调解工作。依照《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》,企业劳动争议调解委员会是法定的、唯一的调解劳动争议的调解组织。《劳动争议调解仲裁法》在立足企业调解制度的基础上,规定可以在乡镇、街道设...

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