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兰州大学公共卫生学院研究生中期考核通知
兰州大学公共卫生学院 研究生培养 中期考核
2022/9/16
根据研究生培养方案和《兰州大学研究生培养工作实施细则》，现将2020级研究生中期考核通知如下：
天津商业大学管理学院硕士生导师曹晓丽副教授
天津商业大学管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 组织行为学 变革管理
2023/12/25
曹晓丽，女，中共党员，毕业于河北工业大学管理学院技术经济及管理专业，博士研究生；副教授，硕士生导师，澳大利亚Curtin University访问学者。主讲课程：人力资源管理、领导科学、劳动关系与劳动法、社会保障学；学科领域：人力资源管理、组织行为学、变革管理。
天津商业大学管理学院硕士生导师李耘涛副教授
天津商业大学管理学院 硕士生导师 副教授 知识员工管理 智力资本 人力资本管理 企业转型 员工行为管理 战略管理
2023/12/25
李耘涛，男，毕业于天津大学管理学院管理科学与工程专业，博士研究生；现任管理学院研究生副院长，MBA中心主任，副教授，硕士生导师，中国人力资源开发研究会理事。主讲课程：组织设计和人力资源规划、绩效管理、管理沟通、人力资源管理决策、人力资源管理技能实训、人力资源管理（本科与研究生）、劳动经济学（研究生）；主要研究方向：知识与知识员工管理、智力资本与人力资本管理、企业转型与员工行为管理、战略管理。
天津商业大学管理学院林枚教授
天津商业大学管理学院 林枚 教授 人力资源
2023/12/25
林枚，女，中共党员，毕业于南开大学商学院企业管理专业，硕士研究生；现任天津天津商业大学管理学院人力资源管理系教师，教授。长期从事人力资源管理方面的教学和研究工作。主讲本科和硕士多门课程的讲授，包括管理学、人力资源管理、领导科学研究、团队管理等课程。主要研究方向：人力资源开发与管理。
天津商业大学管理学院硕士生导师李岸达副教授
天津商业大学管理学院 硕士生导师 副教授 质量管理与质量工程 智能计算方法 特征选择（数据挖掘） 人力资源管理
2023/12/25
李岸达，男，副教授，管理学博士，硕士生导师，人力资源管理系主任，新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者（2018.7-2018.12），天津市工业工程学会理事，IEEE会员，中国优选法统筹法与经济数学研究会会员。于2011年获北京邮电大学物流工程专业学士学位，2016年获天津大学工业工程专业硕士学位和管理科学与工程专业博士学位。主讲课程：劳动经济学、人力资源管理、管理信息系统。研究方向: 质量管理与质量...
学院设有财务管理、市场营销、物流管理、经济与金融、工程管理、人力资源管理六个本科专业。学院现有全日制在校学生近2500人，成人教育在籍学生1000余人。学生就业率年平均达到98%以上。现有教职工100余人，正高10人，副高46人，博士50余人，“双师型”教师30余人。学院建有教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”首批试点示范基地、江苏省经济管理类实验示范中心、江苏高校人文社会科学校外研究基地...
2022年4月28日下午，研究生院通过线上会议方式召开教学质量提升座谈会。研究生院副院长阮素梅教授、研究生教学督导杨桂元教授、陈葵阳教授、陈晓玲教授、研究生院工作人员以及各专业研究生代表参加了座谈会。会议由杨桂元主持。
大中城市联合招聘高校毕业生专场推出第七批47场特色服务活动（图）
高校毕业生 直播带岗 用人单位
2022/4/26
近日，人社部2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动将陆续推出第七批共47场特色服务活动。其中，线上活动45场，包括海外留学生专场、物流行业、教育行业、机械制造业等线上专场招聘会10场，直播带岗18场，网上求职技巧、高校毕业生创业能力提升训练、求职简历制作等就业指导和政策宣讲直播（录播）课17场。线下活动2场，分别是贵阳市高校毕业生专场招聘会和贵州信息科技学院招引活动。
人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会在京召开
人力资源服务 杂志 习近平
2022/4/26
2022年4月24日，人力资源社会保障部在京召开人力资源服务业高质量发展暨《人力资源服务》杂志创刊座谈会。部党组书记、部长张纪南作出批示，指出近年来我国人力资源服务业取得长足发展，为亿万劳动者求职择业和广大用人单位招聘用工提供了专业化服务，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以...
复旦大学管理学院徐笑君副教授（图）
知识管理 人力资源管理 东方管理 中国企业案例研究
2022/4/24
研究方向：知识管理（智力资本管理） 人力资源管理（绩效考评、员工激励、职业生活规划与管理） 东方管理 中国企业案例研究
南开大学统计与数据科学学院常规招聘程序
南开大学统计与数据科学学院 常规招聘程序
2022/10/24
随时申请，固定时间录用。公开招聘由学校统一时间进行，在学校未发布招聘公告前，申请人可随时将详细简历发送至zhaosida@nankai.edu.cn，提前供面试专家了解。招聘专业和方向包括但不限于运筹优化、机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、数据库、智能计算、区块链技术、生物医学统计、统计学、概率论、数理统计等，以人事处公布招聘计划为准。
南京大学政府管理学院任正臣副教授（图）
人力资源管理 社会保险理论与制度 经济管理 劳动人事与社会保障系
2022/4/21
任正臣，男，1961年生，副教授，硕士研究生导师，政府管理学院继续教育办公室主任。1982年至1986年就读于南京大学经济学系经济管理专业，获经济学学士学位。1986年至1989年就读于南京大学社会学系社会学专业，获法学硕士学位。
山东大学历史文化学院召开基础学科拔尖人才培养专题研讨会（图）
山东大学历史文化学院 基础学科 拔尖人才培养
2022/5/18
2022年4月，山东大学历史文化学院分别召开历史学“强基计划”和“考古+”拔尖人才培养专题会，研讨历史学科拔尖人才培养工作的新思路新举措。学院党委书记刘军、相关专业负责人及部分骨干教师参加会议。学院院长方辉主持会议。会上，方辉从历史学科拔尖人才培养的总体目标、建设举措等方面进行了统一部署，强调要进一步整合一校三地优势资源，推进学科交叉融合，将科研优势转化为育人优势，搭建融通发展的协同育人平台，深入...