搜索结果: 256-270 共查到“人物 人力资源开发管理”相关记录871条 . 查询时间(2.238 秒)
顾惊雷，男，汉族，管理学博士，教授。1973年7月出生，浙江嘉善人。1996年5月入党。1994年7月毕业于浙江大学流体传动与控制专业，获工学学士学位；2004年6月毕业于浙江大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位并到校工作。2018年晋升教授。主要研究领域为人力资源开发与管理，先后主持省部级重点项目1项、省部级一般项目2项、市厅级项目6项。在《经济社会体制比较》、《科研管理》、《经济经纬》等核...
孔冬，博士，教授。1968年出生于江西省贵溪县，2003年毕业于苏州大学。2007年入选“浙江省151人才第三层次”，2008年被评为浙江省第二届高等学校教坛新秀。在《中国人口科学》、《经济社会体制比较》等杂志上发表学术论文30余篇，出版专著《管理生态学——一种现代管理新范式》，主编《团队管理》等教材3部，获浙江省高校科研成果奖和嘉兴市哲学社会科学成果奖3项，主持2项省级课题。主要研究方向：企业人...
嘉兴学院商学院周亚新研究员（图）
嘉兴学院商学院 周亚新 研究员 人力资源管理
2019/9/12
周亚新，硕士，研究员。1964年1月出生，江苏宜兴人。1984年毕业于浙江冶金经济专科学校工业统计专业，2000年毕业于复旦大学并获复旦大学工商管理硕士。2000年晋升副教授，2007年晋升研究员。
周鸿勇, 北京理工大学与天乐集团有限公司管理科学与工程博士后。浙江省新世纪151人才第三层次人员；浙江省高校中青年学科带头人培养对象；浙江理工大学与宁波大学硕导；浙江省企业管理研究会理事会常务理事。
刘敬孝,副教授;男，工商管理系副教授，最高学历为博士。研究方向：组织行为与人力资源.国有企业与外资企业人力资源管理比较研究（主持人，山东省社会科学规划项目，已结题。
袁洁秋,教授;女，1961年11月生，籍贯湖南。在《商业研究〉、《当代财经》、《东北财经大学学报》、《首都经济贸易大学学报》、《软科学》、《中国海洋大学学报》、《武汉科技大学学报》等杂志上发表20余篇论文；主持完成山东省教育厅人文社科研究计划项目“文化板块在跨文化管理中的应用”课题；参加曲金良教授主编《海洋文化》等书的撰写工作。
张樨樨（1980—），女，劳动经济学博士，中共党员，管理学院教授，博士生导师。英国埃塞克斯大学商学院访问学者。主要学术兼职：中国海洋大学海洋发展研究院“双聘”研究员；中国劳动经济学学会高级会员；《河南师范大学学报》匿名审稿专家；全国研究生学位论文通讯评议专家；青岛国信集团企业管理特约顾问；利群集团人力资源管理顾问。
杭州电子科技大学管理学院硕士生导师黄鹤副教授
杭州电子科技大学管理学院 硕士生导师 黄鹤 副教授 人力资源管理
2019/8/29
黄鹤（1976-），女，副教授，硕士生导师，现就职于杭州电子科技大学管理学院，杭州市哲学社科宣讲团成员。曾为宁波余姚联合银行、宁波真汉子电器有限公司等多家公司提供人力资源管理项目咨询，至今在国内外期刊发表论文十余篇，参与完成国家级课题2项，主持参与完成省部级课题4项，曾获2009年浙江省高校科研成果奖三等奖。研究领域:人力资源管理。
杭州电子科技大学管理学院马香媛教授
杭州电子科技大学管理学院 马香媛 教授 科研管理 技术创新管理 人力资源开发
2019/8/29
马香媛，教授。教学科研成果：主要研究方向：科研管理、技术创新管理及人力资源开发。在一级、核心期刊发表论文多篇，相关研究成果被《新华文摘》论点摘编。主持完成国家自然科学基金1项，主持完成教育部课题一项，浙江省哲学社科规划项目2项，浙江省自然科学基金项目1项，主持横向课题2项，科研经费近百万。曾获浙江省教育厅及浙江省社科联优秀成果三等奖各一项。入选浙江省之江青年社科学者，兼任《杭州电子科技大学学报》(...
杭州电子科技大学管理学院王核成教授（图）
杭州电子科技大学管理学院 王核成 教授 战略规划 组织设计 人力资源管理体系
2019/8/29
王核成，男，管理科学与工程博士（浙江大学），工商管理博士后（上海交通大学）。2001年晋升为教授，并被评为浙江省中青年学科带头人；2012年被评为浙江省151第二层次人才。曾担任管理学院院长（2007-2016年）。 主持国家自然科学基金项目、工信部等国家和省部级课题二十多项，在国家一级学术期刊和核心期刊发表论文70多篇。在学术研究同时，注重管理理论与实践的结合，曾负责华立集团、耀江建设集团、浙江...
应洪斌,浙江师范大学经济与管理学院副教授;研究方向：组织行为与人力资源管理、技术创新与战略管理;讲授课程：Human Resource Management；工作分析；生产运作管理。
李文博,浙江师范大学经济与管理学院教授;研究方向：创业创新管理、人力资源管理等;在《科学学研究》《研究与发展管理》《科学学与科学技术管理》《外国经济与管理》《经济地理》《中国科技论坛》等重要期刊发表论文30多篇，论文累计被引用次数为700多次，单篇论文最高被引94次。出版《集群情景下的企业知识网络：结构与演化研究》《集群情景下小微企业的创业行为研究》等学术专著3部。
河南省新乡市农业科学院胡宁副研究员（图）
胡宁 新乡市农科院 人力资源管理
2023/10/9
胡宁，河南省新乡市农业科学院副研究员，1998年7月毕业于西北农业大学机械与电子工程学院机械设计与制造专业，同年被分配到西北电力建设第一建设工程公司工作。2004年到河南省新乡市农业科学院工作至今。2001-2006年西北农林科技大学经济与贸易学院在职研究生学习，获管理学硕士学位。2006年获得国家人力资源管理师执业资格。