搜索结果: 1-15 共查到“知识库 人力资源开发管理 美国”相关记录20条 . 查询时间(1.242 秒)
获得美国科学与工程博士学位的中国留学生回流状况分析
美国 中国 S&E.博士学位获得者 滞留率 人才回流
2015/1/22
获得科学和工程（S&E）博士学位的高素质人才，历来是国际人才竞争的主要对象。基于多方面统计数据，对获得美国.S&E.博士学位的中国留学生在美国滞留及回流中国的现状及趋势进行介绍和分析，得出：2008.年金融危机后，美国对全球高层次人才的吸引力在总体上得到进一步增强；我国S&E.博士学位获得者滞留美国的比例有所下降，呈现出不同于日本、韩国、巴西等其他国家的情形。建议我国在制定下一阶段人才吸引政策时，...
美国高水平高校科研经费边际效益估算与空间差异分析
科教融合 科研经费 边际效益
2014/9/18
科研经费是影响高校科研实力的关键因素，高校科研经费配置的优劣决定其能否在国家知识创新体系中发挥有效作用。借鉴科布-道格拉斯（CobbDouglas）生产函数及保罗·罗默（Paul Romer）的内生增长模型，构建了高校科研经费边际效益测算模型，利用美国145所高水平高校2011年科研经费、科研人员等相关科研资源投入与产出数据，对美国高水平高校科研经费边际效益进行测算及校际差异分析。在此基础上，采...
基于公众的美国联邦政府公务员在线招聘与管理
网上就业 公共就业服务 电子政务 美国
2011/8/5
概要介绍了美国联邦政府公务员在线招聘的主要途径 , 以美国联邦政府人事管理总署主办的提供联邦政府职位和招聘信息的美国求职网为例 (www.usajobs.gov), 从网站的定位和功能、网站的信息展现形式以及网站的主要特点等方面分析了联邦政府公务员招聘与管理的在线服务情况。
美国公共就业网络服务体系初探
公共就业 网络服务 就业服务 美国
2010/6/29
简析了美国公共就业网络服务体系的架构;描述了该体系门户网站、数据库资源、地区资源和网络资源等4个模块的服务功能;从服务主题和服务对象两个角度解析了该体系的内容 ; 结合劳动者就业过程 , 概述了美国公共就业网络在信息公开、求职招聘、失业保险中领等服务中的实现程度;评述了美国公共就业网络服务的4个特点 , 以及美国公共就业服务的发展前景。
美国劳动力市场信息监测的实践与特点
劳动力市场 信息监测 社会保障 共服务
2010/6/29
首先定义了什么是劳动力市场以及劳动力市场信息检测 ; 其次从监测内容、监测方式 , 以及监测的法律、体制、经费保障体系等方面详细介绍了美国联邦政府劳动力市场信息监测实践 , 并介绍了监测结果在政府内部和社会上的应用 ; 最后 , 总结了美国联邦政府劳动力市场信息检测的特点和借鉴意义。
基于公众的美国联邦政府公务员在线招聘与管理
网上就业 公共就业服务 电子政务 美国
2010/6/29
概要介绍了美国联邦政府公务员在线招聘的主要途径 , 以美国联邦政府人力资源管理总署主办的提供联邦政府职位和招聘信息的美国求职网为例 (www.usajobs.gov), 从网站的定位和功能、网站的信息展现形式以及网站的主要特点等方面分析了联邦政府公务员招聘与管理的在线服务情况。
基于公众的美国联邦政府公务员在线招聘与管理
网上就业 公共就业服务 电子政务 美国
2010/10/22
概要介绍了美国联邦政府公务员在线招聘的主要途径 , 以美国联邦政府人力资源管理总署主办的提供联邦政府职位和招聘信息的美国求职网为例 (www.usajobs.gov), 从网站的定位和功能、网站的信息展现形式以及网站的主要特点等方面分析了联邦政府公务员招聘与管理的在线服务情况。
美国劳动力市场信息监测的实践与特点
劳动力市场 信息监测 社会保障 公共服务
2010/10/22
首先定义了什么是劳动力市场以及劳动力市场信息检测 ; 其次从监测内容、监测方式 , 以及监测的法律、体制、经费保障体系等方面详细介绍了美国联邦政府劳动力市场信息监测实践 , 并介绍了监测结果在政府内部和社会上的应用 ; 最后 , 总结了美国联邦政府劳动力市场信息检测的特点和借鉴意义。
美国公共就业网络服务体系初探
公共就业 网络服务 就业服务 美国
2010/10/22
简析了美国公共就业网络服务体系的架构;描述了该体系门户网站、数据库资源、地区资源和网络资源等4个模块的服务功能;从服务主题和服务对象两个角度解析了该体系的内容 ; 结合劳动者就业过程 , 概述了美国公共就业网络在信息公开、求职招聘、失业保险中领等服务中的实现程度;评述了美国公共就业网络服务的4个特点 , 以及美国公共就业服务的发展前景。
美国政府绩效评估制度对中国的启迪
美国政府 绩效评估制度 中国 启迪
2010/5/5
在西方国家政府绩效评估理论与实践的影响下，自20世纪90年代中后期以来，中国政府对绩效评估日益关注，并以多种多样的方式来推行这一实践。最近，一些地方也开始要求各行政机关自行摸索实施自我绩效评估。借鉴美国的政府绩效评估制度，笔者认为当前中国主要是要进行以下几个方面尝试。
本文选取美国《政府绩效与结果法案》以及日本《关于行政机关进行政策评价的法律》作为研究对象。首先，对美、日两部法律的总体框架进行梳理，分析各自的典型意义；其次，在总结两国相关法律文件共性的基础上研究其不同的侧重点；第三。比较两国政府绩效评估的具体法律文本，归纳美、日两国各自的特点；第四，在研究的基础上，为建构我国政府绩效评估法律制度提供理论和实践方面的借鉴。
作为世界上实行注册工程师制度较早的国家,美国已经发展出一套完整的制度体系,但随着社会的发展,这一制度也暴露出统一性不够、与工程教育和工程实践的关联性不够、没有很好地适应工程学科的发展等问题,面临着工程教育核心课程削减和工程技术人员流动的挑战。针对这些问题和挑战,美国工程与测量考试委员会所领导下的工程师执业资格特别工作组提出了提高工程教育要求、开设工程实践考试、设立阶梯式注册体系等改革建议。
长期以来，美国一直是各国优秀人才聚集之地，每年流入美国的人才数以十万计，这些人才为美国经济社会的发展进步作出了巨大的贡献。据美国国家科学基金会统计，25%的外国留学生在学成后定居美国，被纳入美国国家人才库；在美国科学院的院士中，外来人士占22%；在美籍诺贝尔奖获得者中，有35%出生在国外。
美国之所以对世界人才具有强大吸引力，主要原因有两个。第一，美国是世界上经济最发达的国家。强大的经济实力，能...
美国硅谷创新人才的集聚与扩散机制
美国硅谷创新人才 集聚 扩散机制
2009/6/4
科技的创新、经济的发展，人才是关键。硅谷之所以科技成果主导世界，经济能够发展迅速，很重要的一点就是它拥有丰富的人才资源。人才在硅谷科技创新、经济发展过程中扮演着非常重要的角色。本文在考察硅谷人才现状特点的基础上，重点探讨人才集聚和扩散的主要机制，最后提出对建设上海人才高地的几点启示。
临沂市委书记谈在美国任“市长助理”
市长助理 管理经济 政府职能
2009/4/3
如何适应全面协调可持续发展和实现维护发展人民群众利益的需要，积极推进机构职能、领导方式、执政方式的转变，是2004年山东省临沂市组织部长会议确定的一项重要任务，也一直是大家关注的难点问题。临沂市委书记李群曾作为山东省公派出国干部代表团总团长到美国研修“公共管理”，并担任康涅狄格州纽海文市市长的“特别助理”。李群在美国助理市长期间，有着和国内不一样的感受和体验。这些有关政府间接管理经济、政府属于服务...