搜索结果: 61-75 共查到“人力资源开发管理 副教授”相关记录435条 . 查询时间(1.371 秒)
武汉学院管理学院马光菊副教授（图）
马光菊 武汉学院管理学院 副教授 人力资源
2020/12/12
马光菊，女，1972年10月出生、中共党员，副教授，人力资源管理专业硕士研究生毕业，人力资源专业教师。主要讲授课程主要有管理学原理，薪酬管理、人力资源管理，组织行为学，社会心理学、人力资源规划等。参加教育部规划课题1项（排2），主持省级课题2项，校级课题2项，参加省级校级课题多项，主编并已出版专业教材2本完成《人力资源管理》精品资源共享课，公开发表专业和教研论文13篇，多次指导学生获得省级大赛奖，...
丁奕,副教授，经贸管理学院副院长，人力资源管理系教师。主讲管理学、人力资源导论、绩效管理、培训与开发等课程，指导A类学科竞赛3项。
张乐明,副教授，经贸管理学院副院长，人力资源管理系教师。主讲《管理沟通》、《管理沟通与礼仪》、《公共关系学》等课程。
朱海华，副教授，人力资源管理系教师。主讲人力资源选聘与测评；人力资源管理等课程。获衢州学院教师教学技能竞赛三等奖1项；指导学生参加浙江省统计调查方案设计大赛，获一等奖2项，二等奖1项，三等奖4项；指导学生参加浙江省挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛，获三等奖1项；指导浙江省大学生创业创新项目1项；指导国家级大学生创业创新项目2项。
淮阴师范学院法律政治与公共管理学院李小聪副教授（图）
淮阴师范学院 法律政治与公共管理学院 李小聪 副教授 人力资源管理
2020/11/18
李小聪，女，1981年出生，河北保定人，博士在读，副教授，现任人力资源管理系主任。2004年兰州理工大学（原甘肃工业大学）经济管理学院获学士学位，2007年兰州大学管理学院获硕士学位，2013年进入河海大学商学院攻读博士研究生。
潍坊医学院管理学院张翠萍副教授（图）
潍坊医学院管理学院 张翠萍 副教授 人力资源管理
2020/11/16
张翠萍（1973—），女，山东胶南人，潍坊医学院人文社科学院副教授。1997年毕业于山东财政学院会计系，获经济学学士学位，毕业后在济南的企业里从事财务会计工作四年。2001年考入山东财政学院会计学院攻读硕士学位，2004年毕业后到潍坊医学院人文社科学院工作至今，2011年晋升为副教授。
浙江财经大学工商管理学院硕士生导师曾垂凯副教授（图）
曾垂凯 浙江财经大学工商管理学院 硕士生导师 副教授 组织行为 人力资源管理
2020/11/11
曾垂凯，男，汉族，湖南邵阳人，民革党员，博士、副教授、硕士生导师。1991年毕业于湖南大学邵阳分校生物系，1998年7月毕业于湖南师范大学英语系，获文学学士学位；2004年6月毕业于湖南师范大学心理学系，获心理学硕士学位；2009年7月毕业于中科院研究生院管理学院，获管理学博士学位；2015年1月从北京师范大学博士后出站，研究方向为教育管理；2015年8月获国家公派出国留学资格，12月将留学新加坡...
浙江财经大学工商管理学院硕士生导师胡孝德副教授（图）
胡孝德 浙江财经大学工商管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理 东方管理学
2020/11/11
胡孝德（1966——），博士后，杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师，浙江财经学院人力资源管理研究所所长，人力资源管理系主任。主要社会兼职：中国人力资管理研究会会员，浙江省管理咨询协会常务理事，浙江省中小企业创业指导师。主要教学研究领域：人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在关注企业社会责任、中美企业文化比较、三资企业管理等研究。主持、承担省部级以上课题8项，出版学术著作3部；...
浙江财经大学工商管理学院旷开源副教授（图）
旷开源 浙江财经大学工商管理学院 副教授 人力资源管理
2020/11/11
旷开源（1969-），男，汉族，江西泰和人，中共党员，博士、副教授、MBA指导教师。1991年毕业于江西大学大学哲学系。1997年毕业于杭州大学哲学系，获哲学硕士学位。2008年毕业于同济大学经济与管理学院，获管理学博士学位。现为浙江财经大学工商管理学院副教授。主要研究人力资源管理、家族企业经营管理和大学生心理健康教育等相关问题。已出版专著1部、参编案例教材1部，在《经济管理》、《科技进步与对策》...
浙江财经大学工商管理学院陈帅副教授（图）
陈帅 浙江财经大学工商管理学院 副教授 组织行为学 人力资源管理
2020/11/11
陈帅（1984-），女，汉族，湖北武汉人，党员，博士、副教授。主要从事组织行为学与人力资源管理方面研究。已在International Journal of Manpower（SSCI）、《心理学报》、《浙江大学学报(人文社会科学版)》、人大复印资料等国内外权威及核心期刊发表学术论文。主持国家自然科学基金项目、浙江省自然科学基金项目等多项课题。
浙江财经大学工商管理学院硕士生导师吴丽民副教授（图）
吴丽民 浙江财经大学工商管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/11/11
吴丽民（1972-），女，汉族，黑龙江佳木斯市人，民主促进会会员，博士、副教授、硕士生导师。1996年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获经济学学士学位。1999年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获管理学硕士学位。2002年毕业于西北农林科技大学经贸学院，获管理学博士学位。浙江省新世纪151人才工程第三层次培养人员。出版专著1部《经济增长过程中居民收入与幸福指数动态演变机理实证研究》，副主编学术论文...
甄美荣，山西人，副教授，硕士生导师。2012年毕业于南京大学商学院，获管理学博士学位。加拿大布鲁克大学访问学者、中国劳动经济协会成员、江苏妇女研究协会研究员。现为本科生讲授《人力资源管理》、《培训与开发》、《组织行为学》、《工效学》；硕士研究生讲授《人力资源管理概论》；同时还主讲《Bossiness Chinese》、《Theory of Organization Behavior》、《Human...
杨晶照，2009年毕业于南京大学商学院，人力资源管理专业，获管理学博士学位。长期从事管理科学的教学研究工作，主讲研究生课程：管理学研究方法、组织行为学、文化与社会心理研究；本科生课程：人力资源管理、工作分析、管理学等；MPA授课《公共人力资源管理》。作为教师，始终坚持着以身作则、为人师表的原则，对待学生，亦师亦友，坚持教书育人，帮助学生树立正确的价值观、人生观。积极从事科研工作。作为项目负责人完成...
许玲燕，女，江苏镇江人，副教授，硕士生导师。2013年毕业于河海大学管理学院，获管理学博士学位。加拿大滑铁卢大学访问学者、江苏大学社会科学与计算实验中心研究员、江苏大学“青年英才培育计划”优秀青年骨干教师。现为本科生讲授《人员选聘与素质测评》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《培训与发展》等；已在《中国人口˙资源与环境》、《数理统计与管理》、《资源科学》、《Sustainability》、《So...
江苏大学管理学院硕士生导师肖璐副教授（图）
江苏大学管理学院 硕士生导师 肖璐 副教授 行为科学与人力资源管理
2020/10/12
肖璐，湖南醴陵人，副教授，硕士生导师。2013年毕业于江苏大学管理学院，获管理学博士学位。美国威廉玛丽学院访问学者、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏大学优秀青年骨干教师、中国软科学研究会理事，并荣获第七届“江苏大学十佳青年教职工”荣誉称号。现为本科生讲授《绩效与薪酬管理》、《商务礼仪》；硕士研究生讲授《人力资源管理研究》；海外留学研究生讲授《Project Management》等课程。已在...