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南京农业大学2021-2022级信息管理学院大学生专业学习指导手册详情见附件
作为整个社会就业群体的重要组成部分,高校毕业生是稳就业的重中之重。今年,浙江交工集团毕业季录取了1101名大学生,成为浙江省交通运输系统录取大学生的“大户”之一。
2019年11月9日,第四届全国人力资源管理大学生知识技能竞赛总决赛于江西财经大学举行。本次竞赛分本科组和高职,本科组竞赛由软件模拟对抗和技能展示两部分组成;高职组竞赛为软件模拟对抗。
2019年10月24日上午,第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)暨高峰论坛筹备会议在我院召开。中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会会长杨河清,竞赛技术支持单位浙江精创教育科技有限公司总经理蒋定福、经理徐书霞,学院院长胡海波、副院长邹艳芬、金欣及人力资源管理系主任李敏等相关人员参加会议。会议由邹艳芬副院长主持。
2019年10月12日上午,由劳动经济学会、中国劳动关系学院主办,华南农业大学公共管理学院承办,广州红海人力资源集团股份有限公司协办及广东劳动学会支持的第五届中国大学生人力资源职业技能大赛华南赛区大赛在校图书馆一楼报告厅顺利举行。省人社厅原副厅级纪检员、监察专员、广东劳动学会常务副会长朱德良、广州红海人力资源集团股份有限公司副总裁杨艳、红海人力集团从化分公司宁阿梅总经理、杨丹副总经理、红海人力集团...
2018年5月6日,“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第一大赛区”在河北农业大学落幕。我校工商管理系4名同学组成的代表队历经10个小时的激烈角逐,在第一大赛区(北京、河北、内蒙古、山西、天津)的46所院校中脱颖而出,荣获一等奖。
2016年11月19日-20日,中国人力资源开发研究会主办、嘉兴学院承办的第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛在嘉兴市举行。西南财经大学学子在比赛中发挥出色,荣获三等奖。本次竞赛依托人力资源管理沙盘,模拟真实的商业环境,每支参赛队伍组成不同的模拟企业,开展人力资源经营竞争模拟。面对多个竞争对手和变化多端的市场环境,参赛选手运用所学的人力资源管理专业理论知识,依据市场需求预测和人才供求信息,制定...
大学生课外通过科学研究而学习(称为:课外研学),已作为东南大学本科教学所实施的“理论教学、实践教学、自主研学三位一体”教学新模式的组成部分而落实到各院系的人才培养方案中。从2003级起,方案规定每位学生在四学年或五学年中必须通过科研实践、学科竞赛、创新实践和学年作品等活动取得2学分,作为毕业的必要条件。该性质的学分即为“课外研学学分”。

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