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搜索结果: 1-15 共查到工商管理 企业生命周期相关记录15条 . 查询时间(0.13 秒)
针对创业板高管大量辞职套现这一焦点问题,基于企业生命周期、信息不对称、委托代理与信号传递等理论分析,以2009—2015年创业板上市公司高管辞职套现数据为样本,探究企业生命周期、信息披露水平对创业板上市公司高管辞职套现的影响。研究结果表明,处于成长期的创业板上市公司高管比成熟期、衰退期的公司高管更容易辞职套现;公司信息披露水平越高,其高管辞职套现可能性越高;公司处于成长期能显著提高公司的信息披露水...
本文以2010 ~ 2012年发生并购行为的沪深A股358家上市公司为样本,用总资产收益率和托宾Q值作为衡量并购绩效的指标,研究了企业生命周期、并购类型对并购绩效的影响。实证结果表明:企业要获得最优并购绩效,从企业生命周期角度出发,应依次选择成长期、成熟期、衰退期进行并购;从并购类型角度出发,企业应依次选择资产收购、股权转让、吸收合并方式进行并购。当企业处于不同生命周期、发生不同类型的并购行为时,...
本文分析了《内部控制规范——基本规范》设定的内部控制目标的不足,提出要构建积极的企业内部控制目标体系,就是在现有的企业内部控制目标中,增加一个“企业内控战略管理目标”。积极的企业内部控制目标,应将有关企业战略成败的相关重大因素,作为“企业内控战略管理目标”纳入内部控制目标体系之中,论证了企业生命周期理论与积极的企业内部控制目标体系的应用。
根据企业生命周期不同阶段的特征,在剖析企业家社会责任与企业家精神耦合机理的基础上,通过文献与逻辑分析,得出两者以一定的组合方式可以有效地耦合于企业不同成长阶段的结论,并构建了耦合模式。
我国小微企业由于尚未形成系统有效的人力资源管理体系而严重阻碍了其发展。运用SWOT分析方法对我国小微企业目前人力资源管理发展形势进行了全面、立体的分析,阐述了小微企业人力资源管理发展的优势、劣势、机遇和挑战,并据此提出以小微企业生命周期为纵向维度、以人力资源管理内容为横向维度的人力资源矩阵式战略管理体系。
以我国高科技上市公司为样本的分组回归结果表明,高科技企业的智力资本不但显著影响企业价值创造结果,而且显著影响资本市场对企业市场价值的感知与评价;企业生命周期在智力资本与企业价值之间确实具有调节效应,智力资本要素在不同企业生命周期阶段发挥的价值作用不同,处于成熟期的高科技企业智力资本发挥的价值作用最大。在企业成长期,人力资本、创新资本都是高科技企业价值创造的主要要素,显著提升企业价值;在衰退期,只有...
以118家在深市中小板上市的高科技成长型企业为研究对象,对高科技成长型企业R&D投入与其绩效的关系进行了实证分析。研究发现R&D投入对企业销售增长和销售利润具有显著正相关性,引入企业年龄这个调节变量后,回归结果显示R&D投入与销售增长的正相关性在逐渐减小,而R&D投入对销售利润的正相关性在缓慢加强。该研究结果表明,企业生命周期理论对高科技成长型企业技术策略的制定具有重要意义,高科技成长型企业在其发...
在中小型科技创新企业生命周期各阶段,技术创新所引起的资金需求扩大化与有限的资金供应之间存在一定的矛盾。在现实经济环境和现有国家金融政策、财税法规的条件下,创建了化解这一矛盾的融资政策新体系,探寻了适应技术创新企业生命周期不同发展阶段特点的融资新方法,并针对当前中小型科技创新企业融资政策中存在的普遍问题提出了改进建议。
随着竞争的日益加剧,企业仅靠自身的努力很难保持长久的竞争优势,而知识转移作为一种快速获得新的竞争优势的途径,正在被越来越多的企业所重视和采用,但由于处于不同生命周期位置的企业所面临的经营环境和任务有着很大的不同,所以在进行知识转移时所面临的具体问题也有很大的区别。本文将从企业生命周期的视角对企业知识转移的相关问题进行分析。
探讨了高新技术企业生命周期各阶段的组织特征、资金需求特征和风险特征,并结合对社会投资体系风险偏好的分析,提出实现高新技术企业生命周期不同阶段的差异性资金要求与社会投资体系风险偏好特点相匹配的、融资成本最小化的融资方式。
企业文化在企业生命周期的不同阶段呈现出不同的表现形态。运用企业生命周期理论建构了基于“观念—理念—信念”的企业文化演化模型,对企业生命周期内不同阶段的企业文化形态进行了分析和诠释,并联系我国民营企业发展实际,提出了有效建设企业文化的两点启示。
本文以2005-2008年间我国752家上市公司为样本,借鉴现金流组合方法对上市公司所处生命周期进行界定,从企业生命周期的角度考察了不同性质的最终控制人控制权、现金流权及两权分离程度对公司价值的影响。研究发现,最终控制人控制权与公司价值负相关;而现金流权也与公司价值负相关,这与西方学者结论不同,主要是因为我国特殊的股权结构——第一大股东持有的股份多数为非流通股,导致了高现金流权并不能起到相应的激励...
在全球价值链框架下,介绍了OEM、ODM和OBM模式的各自内涵和特点,并进行了简单比较;在企业生命周期的不同阶段与不同经营模式之间抽象出一种良性耦合的映射模型,对不同模式之间的转换、对接、融合进行了分析;论述了从OEM向OBM模式跃迁的路径选择。
本文以筛选得到的354家我国上市公司2002-2007年的数据为样本,借鉴产业经济学增长率产业分类法将上市公司大致界定处于成长期、成熟期或衰退期,通过统计分析和建立计量经济模型,从企业自身特征的角度研究了处于不同生命周期阶段的企业融资结构特征、差异性和导致差异的原因。研究表明,处于不同生命周期阶段的上市公司融资结构具有显著差异。其中长期负债率在成长期相对较高,短期负债率在成熟期相对于成长期与衰退期...
期刊信息 篇名 基于企业生命周期的中美高科技上市公司融资结构比较研究 语种 中文 撰写或编译 撰写 作者 梁莱歆,黄振豊,吴振荣 第一作者单位 刊物名称 管理现代化 页面 2005(1),p33-37 出版日期 2005年 月 日 文章标识(ISSN) 相关项目 高新技术企业财务管理创新模式研究

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