管理学 >>> 人力资源开发管理 >>> 人力资源开发战略 人才学 人力资源开发与管理其他管理
搜索结果: 1-4 共查到人力资源开发管理 组织变革相关记录4条 . 查询时间(0.093 秒)
韩山师范学院管理学原理课件第十章 组织变革组织文化。
河南中医学院人文学院管理学基础课件:第七章 组织变革组织文化。
   一、引言    由于外界环境的持续变化,组织变革频繁发生。经济全球化、政府放宽对企业的管制、新的竞争者出现、新技术的应用以及行业链中上下游组织的变化等外界因素都需要组织做出变化,以维持自身内部及自身与行业链的平衡,达到生存和发展的目的。在经历变革时,组织员工普遍会感觉到:未来不确定性增强、自己现有的社会关系被破坏、自己的能力受到挑战等消极感受(Farrell...
   当今社会,激烈的市场竞争以及国际化趋势推动着企业不断完善内部组织结构。无论各类竞争性社会企业,还是其他准企业性质的社会经济组织(如高校后勤组织),都需要在内部管理机制上有进一步突破和创新,以适应不断变化着的内外环境。然而,变革就意味着破坏,意味着打破传统。组织变革的成败,很大程度上取决于企业的变革思路与变革方案,而最终获得成功的关键还在于实施变革的过程中组织内利益的分配和...

中国研究生教育排行榜-

正在加载...

中国学术期刊排行榜-

正在加载...

世界大学科研机构排行榜-

正在加载...

中国大学排行榜-

正在加载...

人 物-

正在加载...

课 件-

正在加载...

视听资料-

正在加载...

研招资料 -

正在加载...

知识要闻-

正在加载...

国际动态-

正在加载...

会议中心-

正在加载...

学术指南-

正在加载...

学术站点-

正在加载...