搜索结果: 1-15 共查到“知识库 人力资源开发管理 农业”相关记录15条 . 查询时间(0.841 秒)
南京农业大学信息管理学院人才培养
南京农业大学 信息管理学院 人才培养 信息管理与信息系统
2023/5/6
学院紧密结合我国经济社会和科技发展需求，面向行业、企业实际，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，培养在相关领域掌握坚实、宽广的理论基础和系统、深入的专门知识，具备解决复杂技术问题、进行技术创新和技术开发等能力，具备高度社会责任感的高层次专门人才。立足第一课堂、拓展第二课程，为社会及经济建设做出高校应有的贡献。信息管理与信息系统专业为省级特色专业，并于2018年通过英国图书情报协会C...
南京农业大学公共管理学院人力资源管理专业
南京农业大学 公共管理学院 人力资源管理
2023/4/4
培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握管理学、经济学、法学、社会学和心理学等方面知识，具备计算机应用技术与外语沟通能力，精通人力资源管理知识与技能，奠定攻读工商管理、公共管理等学科硕士学位的坚实基础，具有人力资源职业素养，能在企事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的学术研究型人才和复合应用型人才。
南京农业大学2021-2022级信息管理学院大学生专业学习指导手册详情见附件
2021级本科人才培养方案在学分和内容上较2019版人才培养方案进行了微调和优化。
根据自然资源部印发的《自然资源部办公厅关于开展2021年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》，学院教师积极申报青年科技人才项目；现将拟推荐人员予以公示：
高等教育研究所成立于2002年3月，系南京农业大学直属单位，原与发展规划办公室、中国农学会教育专业委员会秘书处合署办公。自成立以来，高教所坚持教育教学研究为学校改革发展服务的基本宗旨，以教育经济、教育管理、教育政策、教育发展战略与规划研究为切入点，以高等农业教育研究为特色，努力成为学校改革与发展的信息库、思想库和人才库，引领中国高等农业教育研究的发展方向。
和谐管理下我国农业科研人力资源宏观配置研究
和谐管理理论 农业科研 人力资源配置
2013/9/9
农业科研人力资源作为农业组织核心竞争力最重要的来源，它的合理配置决定了农业科技进步系统的健康发展，进而决定了社会的和谐发展。目前的研究尚未深入到这一子系统的专业领域中去。运用和谐管理理论，从宏观方面对农业科研人力资源配置作了探讨，并提出了优化配置的路径、工具和结构。
城乡统筹环境下的农业人才孵化机制研究
城乡统筹 农业企业孵化器 农业人才 孵化机制
2012/9/6
针对目前城乡统筹协调发展中因农业人才培养模式落后而导致农业人才严重缺乏的问题,提出了以农业企业孵化器为平台的农业人才孵化模式,具体为:基于农业人才需求主体和农业人才类型的分析,引入人力资本理论和社会资本理论,构建了由多领域配套支持系统、多层次人才孵化系统、多维度优化支持系统构成的农业人才孵化机制,并在此基础上对农业人才孵化的预期效果进行了研究。
让科研人员都来关心科研成果的推广应用——加拿大农业采访见闻之二
科研人员 科研成果 加拿大农业采访
2009/10/28
让科研人员都来关心科研成果的推广应用——加拿大农业采访见闻之二。
农村人力资本投资与农业增长动态关系研究——以湖北省为例
农业增长 农村人力资本投资 误差修正模型 协整 Granger因果关系检验
2009/2/24
在对湖北省农村人力资本投资与农业增长之间进行协整检验的基础上,建立起两个变量的误差修正模型,并进行Granger因果关系检验。通过对湖北省农业增长与农村人力资本投资相互关系的实证分析,得出了一些颇为有益的结论,以期为促进湖北省农业增长与扩大农村人力资本投资的政策选择提供依据。
2004年“中国园林藤头杯”青年风景园林设计大赛圆满谢幕了，代表着当今在校学生最高设计水准的比赛又告一段落。看着同龄人的作品，心中不免感慨万千。在为他们那天马行空的想象力，“少年老成”的创造力和那些精妙杰伦的表现力震慑的同时，心中也开始有了隐隐的悲哀：我能行吗？为什么我们学校的园林专业不行？在全国农林院校中排第六名的山东农业大学，居然在有43所院校，23个设计单位参赛的“藤头杯”的194件作品中...
农业高职人才供求分析
供求分析 高职人才 农业
2008/6/2
农业高职人才是指能够适应农业和农村经济建设发展的、满足农业和农村生产、建设、管理及服务第一线需求的高等技术应用性人才。农业高职人才必须具备与高等教育相适应的基本知识、理论和技能，掌握相应的新知识、新技术和新工艺，以较强的实践动手能力和分析、解决生产实际问题的能力区别于普通高等教育培养出的人才。
一、农业高职人才的需求状况
农业高职人才需求是指各级各类用人单位对高职毕业生的需求。从宏...
农场员工收入与农业投入的灰色关联分析
灰色关联 农业投入 农场员工
2008/6/2
一、兵团团场职工收入的现状
兵团自1982年恢复建制以来，团场职工收入明显增长，但近几年与新疆和全国的差距拉大。由于兵团体制特殊、地域宽广，各地的资源享赋、地理位置、经济社会发展程度等条件不同，兵团内部团场职工的收入差距也较大。兵团的174个农牧团场大都分布在塔克拉玛干沙漠、占尔班通占特沙漠和边境沿线。一...