搜索结果: 16-30 共查到“人力资源开发管理 南京”相关记录120条 . 查询时间(0.575 秒)
第三届水利人才与教育论坛在南京举办
水利部 水利人才 水利教育
2022/6/10
2021年10月22日，第三届水利人才与教育论坛在江苏南京举办。水利部副部长田学斌出席论坛开幕式并讲话，江苏省副省长潘贤掌出席论坛开幕式并致辞。
高等教育研究所成立于2002年3月，系南京农业大学直属单位，原与发展规划办公室、中国农学会教育专业委员会秘书处合署办公。自成立以来，高教所坚持教育教学研究为学校改革发展服务的基本宗旨，以教育经济、教育管理、教育政策、教育发展战略与规划研究为切入点，以高等农业教育研究为特色，努力成为学校改革与发展的信息库、思想库和人才库，引领中国高等农业教育研究的发展方向。
王宁，江苏南京人，中共党员,博士，研究员；主要从事高等教育管理、人力资源、教师教育等领域研究；江苏省政治学会常务理事。
南京信息工程大学商学院阳毅副教授（图）
阳毅 南京信息工程大学商学院 副教授 收入分配
2020/12/27
阳毅，南京信息工程大学商学院，副教授。研究方向：收入分配、薪酬激励、人力资源大数据分析。学术著作、教材：阳毅, 黄芳, 姜农娟. 大学生职业生涯规划. 北京：气象出版社，2010。
南京信息工程大学商学院博士生导师蔡翔教授（图）
蔡翔 南京信息工程大学商学院 博士生导师 教授 技术创新 人力资源管理
2020/12/27
蔡翔，南京信息工程大学商学院，博士生导师，教授。研究方向：绿色技术创新；组织行为与人力资源管理。学术著作、教材：[1]蔡翔（独著）. 组织管理研究方法及应用，北京：经济管理出版社，2010；[2]蔡翔（独著）. 员工-企业之间纵向信任及其影响因素研究，北京：经济管理出版社，2007。学术兼职：许昌学院兼职教授；《技术经济与管理研究》杂志评审专家，编委；教育部学位与研究生教育硕士博士学位论文评审专家...
南京师范大学泰州学院商学院硕士生导师张薇教授
张薇 南京师范大学泰州学院商学院 硕士生导师 教授 管理学 人力资源管理
2020/4/22
张薇，女，中共党员，教授，硕士生导师，现任南京师范大学泰州学院商学院院长、党总支书记，泰州市金融研究所所长。兼任江苏省南京市工商联合会常务理事，江苏省海外企业中国市场顾问，江苏省社科院泰州分院理事会理事，泰州市金融学会副会长、泰州市社科联经济社会科学发展项目评审专家；泰州市海陵区第十四届、十五届人大代表。科研方面，主持国家重点课题“应用型人才培养模式研究”子课题一项，省教育厅人文社会科学基金项目1...
马吟秋，中国南京大学商学院管理学博士、新闻传媒学硕士、日本琦玉大学研究生、美国Business School, Saint LouisUniversity访问学者。现任南京师范大学商学院工商管理系教授、硕士生导师。南京大学工商管理专业人力资源系兼职教授，日本早稻田大学商学院、国际战略人力资源管理招聘研究员。研究方向： 长期致力于组织制度、国际人力资源管理、管理沟通、组织行为、企业案例开发等方面的研...
宋成一，男，管理学博士，南京师范大学商学院副教授，硕士研究生导师，主要从事人力资源管理和人才学研究。师从我国著名人才学家、中国人才研究会副会长赵永乐教授，任中国人力资源开发研究会企业分会专家委员会主任委员，南京“百名专家进百企”专家组成员，美国《Advances in Economics and Business》杂志匿名审稿人，“面向业务流程的企业人力资源管理模式”的首倡者，深圳前海国家级现代服...
潘持春，男，1970年1月生，南京师范大学商学院工商管理系。研究领域：组织与人力资源管理。主持课题：管理胜任力面试测评的有效性研究（2012SJB630045），江苏高校哲社项目。
傅明华，男，1964年8月生，先后就读于安徽大学、吉林大学、西南财经大学，经济学博士，工商管理系副教授。企业管理方向硕士研究生导师。曾经发表有关劳动就业、经济学基础理论和企业管理等方面的论文30余篇，独撰或参著的学术著作5部，参与研究的项目有国家社科基金、省级课题等3项。目前主要讲授的课程有：人力资源开发与管理、企业运营管理、企业文化等。主要研究领域为，劳动就业和社会保障问题研究，企业发展战略研究...
南京师范大学商学院教授，中国人民大学商学院企业管理博士，南京大学商学院工商管理博士后，中国管理研究国际协会（IACMR）会员，中国企业联合会、中国企业管理协会、中国企业家协会研究部研究员，主要研究方向为战略人力资源管理。曾获首届中国企业管理大会优秀论文一等奖，主持国家社会科学基金课题、江苏省决策咨询重点课题，国家发改委、教育部、民政部、江苏省教育科学”规划以及博士后科学基金等课题多项，出版专著《战...
南京师范大学公共管理学院博士生导师秦晓蕾教授（图）
秦晓蕾 南京师范大学公共管理学院 博士生导师 教授 公共人力资源管理 公共政策 公共组织行为
2020/4/12
秦晓蕾，南京师范大学公共管理学院，博士生导师，教授。专著：青年公务员压力源：制度解决与行为回应，专著，南京师范大学出版社2017年出版，独立。研究方向： 1.公共人力资源管理；2.公共政策；3.公共组织行为。
南京师范大学公共管理学院韩秀景教授（图）
韩秀景 南京师范大学公共管理学院 教授 管理学 人力资源管理
2020/4/12
韩秀景，南京师范大学公共管理学院，教授。学术荣誉: 获得省部级优秀科研成果奖三等奖一项。获得校级精品教材三等奖一项。荣获课堂教学优秀奖多次。出版论著多部，主要代表作有：《消费心理学》、《企业产品策划》、《现代企业策划》、《组织形象塑造——公共关系理论与实践》、《公共危机管理理论与实践》、《公务员职业化塑造与养成》、《职业交往美德》等；出版教材二部：《大学生职场形象设计》、《人力资源管理新编》；在“...
2019年11月23—24日，“数字人才与人才大数据”全国博士后学术交流活动在南京信息工程大学举行，来自全国65家高校、科研院所、企事业单位的4位院士、20名专家学者，以及博士后代表200余人与会展开研讨交流，聚焦“让人才大数据真正聚起来活起来用起来”这一议题，并见证了江苏首家人才大数据研究院正式落户南京信息工程大学以及中国博士后人才大数据最新研究报告——《中国博士后发展报告·2018》发布。
南京信息工程大学2020年招收攻读硕士学位研究生专业课人力资源管理考试大纲。