搜索结果: 1-15 共查到“学术机构 人力资源开发管理 人力资源管理”相关记录16条 . 查询时间(0.148 秒)
武汉大学人力资源管理研究中心简介
武汉大学人力资源管理研究中心 创新人才研究 战略人力资源管理
2022/5/23
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构，以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师15名，其中3名教授（又是博士生导师）、8名副教授、4名讲师，兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲...
“创新与战略人力资源管理研究中心”是由美国东北大学（成立于1898年，是全美最大的私立大学， 2010年全美大学综合排名第80位，以合作课程和技术MBA课程享誉全球）和江西财经大学（始建于1958年，是一所中央与地方共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史等学科协调发展的多科性教学研究型大学）共同发起设立的“面向企业、面向产业，致力于立地搞科研，顶天出成果”的研究机构。
中国人力资源管理协会
中国人力资源管理协会 关注人才资源管理 开发事业发展
2015/1/21
中国人力资源管理协会是从事与关注人才资源管理和开发事业发展的专业机构、中国人力资源管理协会英文译名是Chinese Human Resource Management Association，缩写为CHRMA，按照中华人民共和国商业登记条例依法在商业署注册登记，注册号为：53377086-001-12-10-9 业务范围：注册职业资格 管理培训 组织会议会展 商务考察 文化交流。
湖南省人力资源管理学会
湖南省人力资源管理学会 人力资源
2014/9/1
湖南省人力资源管理学会（Hunan Human Resource Management Academy , 缩写:HNHRMA）是由湖南省人力资源管理研究和实务工作者组成的学术性法人社会团体。学会旨在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，整合人力资源管理领域的资源和最新研究成果，研究发展切合我省人力资源管理现实需要的理论...
浙江财经大学人力资源管理研究中心
浙江财经大学 人力资源管理
2013/11/19
浙江财经学院人力资源研究所聚集了人力资源管理各方面的人才，目前共有教师11名，全部具有硕士以上学位，其中教授1名、博士7名。主要研究领域有：人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理，组织文化等。
东北财经大学工商管理学院人力资源管理博士点
东北财经大学工商管理学院 人力资源管理 博士点
2013/5/2
全球经济一体化时代的到来，使竞争的范围和竞争程度空前扩大。所有的竞争，归根到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。那些占据人力资源优势的国家、地区和企业，将在竞争中成为胜者。该研究方向主要研究：（1）人力资源管理理论与实践的发展史；（2）人力资源管理的基本原理；（3）人力资源的跨文化管理；（4）人力资源管理的研究方法；（5）21世纪人力资源管理的前瞻性研究。
武汉大学人力资源管理研究中心人力资源管理博士点
武汉大学人力资源管理研究中心 人力资源管理 博士点
2013/4/28
武汉大学人力资源管理博士点于2011年申报并获得批准，2013年将正式招生。人力资源管理是建立在人力资本理论、现代管理理论和行为科学理论等学科基础之上的一门新兴的科学体系，属于管理学门类中“工商管理”一级学科下设的二级学科。该学科以组织经营活动中与事有关的人力资源为研究对象，以研究对人的潜在能力开发，科学合理的使用、达成组织与个人双重发展目标为基本任务，以旨在促进组织持续发展的一切经营决策和实践活...
武汉大学人力资源管理研究中心
企业人力资源管理 人力资本 职业经理人
2012/8/23
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构，以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师13名，其中2名教授（又是博士生导师）、6名副教授、5名讲师，兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲...
广州人力资源管理学会
广州人力资源管理学会 力资源管理
2010/11/10
广州人力资源管理学会（Guangzhou Association of Human Resource Management;缩写GZHRM）是由广州市企、事业单位人力资源管理部门和人力资源管理专业人士自愿组成，并经政府社团登记管理机关核准登记，具有法人资格的非营利性学术社会团体。其宗旨是搭建人力资源管理专业交流平台，提供管理智慧，促进学术交流，提升广州地区人力资源管理水平，成就专业HR经理人的事业...
上海市心理学会人力资源管理专业委员会
上海市心理学会人力资源管理专业委员会 人力资源管理
2010/11/10
上海市心理学会人力资源管理专业委员会（以下简称专业委员会）隶属于上海市心理学会，是国内首家结合心理学与人力资源管理开发的非营利性社会组织。专业委员会本从入会自愿，退会自由的原则，旨在为人力资源研究专家、管理顾问、培训师、人力资源从业人员，以及其它对人力资源管理有兴趣的个人团体提供一个交流展示的平台。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典及启发性、可读性和可操作性强，赢得了读者的广泛好评，迅速成长为广大管理人员的当然首选刊物。
中国人力资源管理教学与实践研究会
中国人力资源管理教学与实践研究会 行业协会 人力资源管理
2009/3/27
中国人力资源管理教学与实践研究会（ China's Association of Human Resource Management Teaching and Practicing ，缩写为： CAHRMTP ）成立于 2000 年 8 月，是由致力于中国人力资源管理研究的高校、企业和个人自愿参加的全国性非营利社团组织，是研究人力资源管理教学与实践活动的学术性团体，截止到目前共有会员 200 多名...
中华女子学院人力资源管理系
中华女子学院 人力资源管理 行政办公管理
2008/1/21
中华女子学院人力资源管理系的前身是秘书系，始建于1990年。人力资源管理系是学院为适应社会发展的要求、人才市场新的需求和女性人才的特点而更名开设的。中华女子学院人力资源管理系秉承“以人为本、开发潜能、做人为先、宽容亲和”的系训，坚持以“服务于社会、服务于经济建设、培养具有市场经济意识和社会适应能力的应用型女性人力资源管理人才”为己任，为国家培养了一批女性人力资源管理人才和行政办公管理人才。
国立中央大学人力资源管理研究所
国立中央大学 人力资源管理
2008/1/15
国立中央大学在民国八十三年八月成立人力资源管理研究所，训练专业的人力资源管理专才。同时在民国八十八年响应政府终身学习的政策及回流教育呼声成立硕士学程在职进修专班，加强在职人力专业人员的专业教育；民国八十九年成立博士班，培养国内大专院校的人力资源专业师资。