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搜索结果: 1-15 共查到人力资源开发管理 湖北相关记录34条 . 查询时间(0.231 秒)
为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,落实厅党组大兴调查研究工作部署,2023年5月16日至17日,湖北省水利厅党组成员、副厅长焦泰文带领厅人事处、省水文中心,深入黄冈市水文局、麻城水文站、蕲春西河驿水文站,就基层水利人才队伍建设和职称评聘工作开展调研。
改革开放以来,随着中国宏观经济的飞速发展,居民的财富规模不断增长,其财富管理需求也日益旺盛,从事财富管理工作的从业人员规模也在持续增加。《中国金融理财人才素质报告(2021)》指出,金融理财人才队伍目前仍存在专业素质偏低、专业理论知识欠缺、高端理财师数量不足等问题,不利于财富管理业的高质量发展。如何创新金融人才培养模式,实现财富管理人才的高质量供给,成为高校人才培养模式改革的重要课题。近期,由许传...
2022年7月8日下午,湖北工业大学70年校庆暨经济与管理学院2022年“经诚大讲堂”第14期通过腾讯会议线上举行。本次讲座由武汉大学珞珈学者特聘教授张李义教授主讲,院长孙浩教授主持,电子商务、市场营销、大数据管理与应用、国际贸易、能源经济、会计、人力资源管理等专业的师生参加了本次讲座。
赵奕钧,男,1985年10月,副教授,管理学博士,经济与管理学院教师。
2021年3月以来,针对企业群众办事“多跑路”问题,湖北省襄阳市人社局深入实施“人社服务网点便民计划”,通过“人社+社区”“人社+银行”模式,拓展人社服务网点;通过赋予服务网点人社事项经办权限,实现人社事项社区、银行可办;通过加强业务培训,确保社区、银行不仅“办得了”,而且“办得好”。
湖北省宜昌市人社部门从人力资源服务管理的源头切入,采取“政府投资开发、企业免费应用”模式,开发电子劳动合同信息化平台,打破传统纸质劳动合同签约模式,推进劳动关系治理体系和治理能力现代化。截至目前,全市共有251家重点企业签订电子劳动合同7853份。
近年来,湖北省依托“一带一路”、长江经济带建设、中部崛起战略和湖北自贸试验区建设等重要机遇,加快发展人力资源服务业,全省人力资源服务业驶上高质量发展快车道。
兰兰,女,1973年9月生,河南新县人,华中科技大学管理学博士,湖北工程学院教育与心理学院副教授。出版专著1部,主编教材2部,在国家重要期刊上发表论文30余篇,主持和参与省部级项目10余项,代表作《东湖高新区高层次人才评价研究》。
李新安,男,1965年3月出生,汉族,湖北汉川人。湖北工程学院政治与法律学院教授。先后主持完成湖北省教育厅、湖北省教育科学规划课题3项,校级研究项目5项。在《毛泽东思想研究》、《学术论坛》、《学校党建与思想教育》、《思想理论教育导刊》、《中国成人教育》等刊物发各论文30余篇。
2019年11月24日,湖北省人力资源学会2019年年会暨学术研讨会在我校恒大管理学院举行。校党委副书记孙国胜到会并致欢迎词,来自全省25所高校和2家企业的近200名代表参会。开幕式由恒大管理学院周勇教授主持。孙国胜致辞,新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代,如何更好地落实党管人才原则,创新人力资源管理与开发的体制机制,为国民经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑,已经成为党在新时代执政兴国的...
本学会成立于2008年6月, 第一、二届会长关培兰,武汉大学人力资源管理培训中心主任、教授;秘书长李锡元,武汉大学人力资源管理研究中心执行主任、教授。副会长李燕萍,武汉大学经济与管理学院副院长、教授;副会长廖建桥,华中科技大学管理学院教授;副会长龙立荣 ,华中科技大学管理学院副院长、教授;副会长刘国新,湖北大学党委副书记教授;副会长孙泽厚,武汉理工大学管理学院教授;副会长宋斌,中国地质大学政法学院...
2014年10月18日,由湖北省人力资源学会主办,武汉工商学院承办的2014年湖北省人力资源学会年会暨学术研讨会在武汉召开。本次会议共收到论文66篇,来自湖北高校、企事业单位、政府部门约160余名专家、学者和师生出席了会议。本届研讨会的主题聚焦在“支点战略与人力资源”,凸显出人力资源在湖北实现“建成支点,走在前列”中的重要作用,是一个具有现实意义的学术研讨会。研讨会分为嘉宾主题演讲和分论坛两个部分...
在问卷调查、深度访谈、政策整理以及大量的统计数据搜集、梳理和筛选的基础上,从社会性别视角出发,对湖北省科技人才性别差异现状进行了研究,发现科技人才政策存在性别盲点,揭示了女性科技人才发展的制约因素并给出了相关对策,以期对制定有利于科技领域性别平等的发展决策有所启示。
美国的技术移民政策和工作签证计划,为美国吸引了大量的国外科技人才;美国重视人才的继续教育和培训,让科技人才能不断跟踪科技发展的最新成果;欧盟完善了人才政策,出台了庞大的资金支撑框架计划,以吸引更多人才从事科研职业,促进了人才在欧盟国家的自由流动。同时,他们都很重视增加科技人员的生活保障和待遇水平,改善其工作环境,激发科技人员尤其是年轻科技人员的创新精神和进取意识。湖北省启动了"高端人才引领培养计划...
美国的技术移民政策和工作签证计划,为美国吸引了大量的国外科技人才;美国重视人才的继续教育和培训,让科技人才能不断跟踪科技发展的最新成果;欧盟完善了人才政策,出台了庞大的资金支撑框架计划,以吸引更多人才从事科研职业,促进了人才在欧盟国家的自由流动。同时,他们都很重视增加科技人员的生活保障和待遇水平,改善其工作环境,激发科技人员尤其是年轻科技人员的创新精神和进取意识。湖北省启动了"高端人才引领培养计划...

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