搜索结果: 121-135 共查到“管理科学与工程 领导”相关记录140条 . 查询时间(0.422 秒)
南开大学国际商学院管理学课件第十章 领导理论与领导方式。
浅谈领导干部的心理素质修养
领导干部 心理素质 修养
2009/8/18
领导干部是我国科学素质建设的重点人群之一，在促进经济社会发展，构建和谐社会中，领导干部承担着更重要的职责。在社会竞争日益激烈、生活节奏加快和工作压力加大的环境中，如何使领导干部保持健康良好的心态，以科学的态度看待事物、从事工作、奉献事业，是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的一个问题。这不仅是全面提高干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质的重要方面，也是促进人的全面发展的重要基础...
我国企业领导权结构对技术创新决策的影响研究
领导权结构 代理理论 技术创新决策
2009/6/8
试图打开领导权结构与技术创新决策关系的黑箱子,将决策主体、决策权、决策信息和决策原则4个构成要素引入到领导权结构与创新决策关系研究的框架中,分析了在企业两职合一或分离情况下,创新决策4大要素的变化引发了哪些态度、行为、环境上的变化,进而直接影响创新决策在客观性、成本和效率上的不同。研究表明,随着主体、权力、信息和原则的变化,会产生机会主义行为、代理成本、集权程度、创新自由度、信息对称程度、传递速度...
以传媒业为例,从行业价值链入手,探讨了企业在虚拟经营中对价值链以及整个网状企业进行领导和整合的思路。指出在实施领导和整合的过程中,应该着重考虑的几个方面,提出了适当的解决方案。
领导者行为研究——对武汉市现任领导者的调查
领导行为 大学教育 培训
2009/3/17
通过对湖北省委党校和武汉市委党校在职学员的调查,分析了当今社会背景下领导行为展现的新特点:知识储备丰富,心理承压能力强,角色意识浓。同时分析了领导素质的高低与学历教育的互动关系,大学教育在领导素质教育和培训过程中的重要性。
基于认知图式的交易型与变革型领导行为差异分析
认知图式 差异 交易型领导 变革型领导
2009/3/17
交易型和变革型领导理论已成为当代领导理论研究的新范式,由于组织愿景、下属认知、自我认知和激励图式等认知图式的差异,导致领导行为的差异。这种差异主要表现在交易型领导更强调权变奖励、积极或消极的例外管理;变革型领导则表现为理想化影响、智力刺激、个人化考虑等。由于交易型与变革型领导行为具有不同的情境适应性,因此,企业领导应采取多种措施,培养适应企业特点的领导认知图式以提高领导行为的有效性。
半虚拟团队的领导行为分析
半虚拟团队 实体性 虚拟性 领导行为
2009/3/17
半虚拟团队广泛地存在于科研、企业等领域。它不仅具有实体团队的实体性,也具有虚拟团队的虚拟性,其双重特征决定了适用于实体团队或虚拟团队的领导行为都不能完全适用于半虚拟团队。与之相适应的领导行为是多种领导行为的有机综合体。根据行为复杂理论,半虚拟团队的领导者需要掌握一套综合的、动态的、可转换的领导行为。
上海交通大学EMBA获“2008品位盛典年度领导力”奖
EMBA项目 “2008品位盛典年度领导力”奖
2008/10/17
2008年10月14日，由鲍尔中国和《品位》杂志社主办的“2008品位盛典”大型颁奖活动在上海商城剧院隆重举行，上海交大EMBA项目获“2008品位盛典年度领导力”大奖。上海交大安泰经济与管理学院党委书记、执行院长徐飞教授出席了盛典并作为颁奖嘉宾颁发“最值得信任的管理团队”奖项，部分上海交大EMBA校友代表也出席了盛典，见证了颁奖盛况。
比尔·克林顿，美国上届总统；比尔·盖茨，微软公司原总裁( 进入新千年，比尔·盖茨把微软CEO宝座拱手让给长期伙伴史蒂夫·巴尔默， 保留董事局主席一职，同时出任新职务“首席软件设计师”。盖茨在微软财富空前膨胀的时刻放弃这一最有权力的位置令人不可思议，但大家别忘了，微软永远是微软，是比尔·盖茨的微软)。从一定意义上讲，几年前乃至今后的若干年， 两个“比尔”的思想与行为，对美国人所做的任何一件事情都有...
战略思维是现代领导必备的素质。古人云：“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”万世之谋，全局之谋，就是战略之谋。21世纪，一个有效的领导者，必须具有强烈的战略意识，善于制定战略规划，并能够正确地确立战略目标，从而不断取得事业的辉煌。
一
所谓战略，是指对重大、带有全局性的或决定全局的问题的谋划和策略。任何事物都是作为系统而存在的，都是由相互联系、相互依存、相互制约的...
天津财经大学商学院企业管理系管理学原理课件：第6章 1领导。