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人才政策不能代替人才环境的建设,深圳人才环境的优势是开放性、包容性。”第十二届人才高交会人才高峰论坛昨天在深圳人才大市场举行,中国人事科学研究院院长吴江教授发表主题为“建设世界人才强国的创新体系”的演讲。深圳市副市长唐杰出席并致辞。
振兴东北老工业基地,需要良好的科技人才环境,针对东北老工业基地科技人才资源的存量、利用现状与存在的问题,应当进一步完善东北老工业基地的科技人才环境,改进经济环境与人文环境,以发挥科技人才的效用。
   孝义市隶属山西省吕梁地区,是吕梁地区的经济中心和交通枢纽,也是吕梁地区和陕西省榆林地区商品物资重要集散地。现在,教育、科研稳步发展,人力资源素质有所提高,科技创新体制初步完善,但是,如何在人力资源上还是出现了许多问题,本文试图从人才环境上进行分析,提出建立一个适合孝义市吸引和留住人才环境。    关键词:人力资源 环境    高新...
和谐视角下的人才环境优化     和谐  人才环境  优化       2008/6/2
   一、和谐视角下人才环境优化的思路与基本目标    “和谐”是指协调、和顺、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。我国传统文化的一大特色在于注意和谐,即强调人与物之间的融和。人与人之间的“和合”、“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”等等,就是这一人文精神的具体表述。人类社会的和谐则是人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素在一定条件下实现...
人才优势是现代企业竞争优势的重要源泉,人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容。日趋激烈的国际化竞争使人才流失成为制约企业持久发展的重要问题。现代经济市场化程度的提高,知识经济时代的凸现,人才流动壁垒的逐步消除,促使人才流动日益普遍。所以如何构建企业人才环境竞争力,留住和吸引人才,成为每个企业所必须解决的历史课题。 一、人才流失的原因分析 ...

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