搜索结果: 1-15 共查到“知识要闻 人力资源开发管理 人力资源”相关记录65条 . 查询时间(0.114 秒)
将人力资源“蓄水池”变为“创效池”
人力资源 创效池 蓄水池
2023/11/23
随着各企业改革的持续深化,定编、定员、定岗工作在稳步推进,富余人员进入人力资源“蓄水池”成为大势所趋。将人员暂放人力资源“蓄水池”,是一种人才储备方式。
中国石油首届人力资源管理大赛总决赛落幕
中国石油 人力资源管理 企业战略
2023/11/22
2023年11月18日,中国石油首届人力资源管理大赛总决赛在北京石油管理干部学院(广州校区)落下帷幕。大赛以“赋新能、提素质、建梯队”为主题,着力强化人力资源业务对企业战略发展的保障支撑。
2021年12月29日,人力资源社会保障部与福建省人民政府在福州签署《共同推进福建人力资源和社会保障事业高质量发展战略合作协议》。根据协议,双方将围绕深化人才人事机制改革、推进“技能福建”建设、实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、支持深化闽台融合交流、健全人社公共服务体系等方面加强合作,人力资源社会保障部重点在政策扶持、先行先试、人才支撑等方面积极支持福建省人力资源和社会保障事业高质量发展...
北京大学参与协办全国第一届人力资源服务业发展大会(图)
北京大学 全国第一届 人力资源服务业 大会
2021/8/12
2021年7月28日至29日,第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强对本届大会做出专门重要批示。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华代表国务院出席大会并线上发表致辞。大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,以“新时代、新动能、新发展”为主题,包括了人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”...
湖北宜昌:全面推广电子劳动合同 助推人力资源管理服务数字化
电子劳动合同 人力资源管理 数字化
2021/8/4
湖北省宜昌市人社部门从人力资源服务管理的源头切入,采取“政府投资开发、企业免费应用”模式,开发电子劳动合同信息化平台,打破传统纸质劳动合同签约模式,推进劳动关系治理体系和治理能力现代化。截至目前,全市共有251家重点企业签订电子劳动合同7853份。
《中国人力资源服务产业园发展报告(2021)》在重庆发布(图)
人力资源服务产业园 发展报告 2021 重庆
2021/8/4
2021年7月27日,中国人力资源服务产业园联盟在重庆举办了《中国人力资源服务产业园发展报告(2021)》蓝皮书发布仪式。中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣研究员主持会议,中智集团党委委员、副总经理冯馨莹发言,中国劳科院副研究员侯增艳发布报告。来自上海、重庆、中原、苏州等22家国家级产业园和北京、上海等人力资源行业协会的50名代表参加会议。作为产业园联盟活动的重要成果,中国劳动和社会保障科学研...
发展驶入快车道 汩汩活水润山城——重庆人力资源服务业巡礼
重庆市 人力资源服务业 优化 人力资源公共服务
2021/8/2
近年来,我国人力资源服务业快速发展,新模式、新业态不断涌现,服务产品日益丰富,服务能力也进一步提升。面对新形势,重庆市人社局大力推进人力资源服务产业园体系建设,优化人力资源公共服务,围绕服务经济社会发展大局精准发力,人力资源服务业发展驶入了快车道。
尽揽东箭南金打造江西“样板”——记中国南昌人力资源服务产业园
南昌 人力资源服务产业园 政策措施
2021/8/2
“江西将人力资源服务产业园建设作为市场培育的一个重要抓手,积极打造产业转型升级的助推器和人才集聚高地。2017年,中国南昌人力资源服务产业园获批成为国家级产业园,在我省人力资源服务业发展历程中具有标志性意义。”江西省人社厅副厅长肖国军说,近年来,江西省人社厅出台了一系列支持人力资源服务业发展的政策措施,持续加大对产业园建设的指导和推动力度,努力将其打造成服务“样板”,发挥其示范辐射作用。
2010年,静安区梅园路77号,以上海人才大厦为核心,向青少年活动中心和人才培训广场(青年园)、新理想大厦(创新园)、南京西路商圈(国际园)延伸,穿成“链”、铺成“扇”,辐射周边2.18平方公里,构筑起人力资源服务新高地——中国上海人力资源服务产业园区(以下简称上海产业园区)。
激发创新活力提升发展质量——湖北人力资源服务业发展驶入快车道
湖北 人力资源服务业 发展质量
2021/8/2
近年来,湖北省依托“一带一路”、长江经济带建设、中部崛起战略和湖北自贸试验区建设等重要机遇,加快发展人力资源服务业,全省人力资源服务业驶上高质量发展快车道。
千里之才 南粤以待——广东省推动人力资源服务业高质量发展
广东省 人力资源服务业 高质量发展
2021/8/2
人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。
近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计,至2020年底,广东省人力资源服务机构近4千家,从业人员7万余人,行业营收超过2千亿元。
随着经济的高歌猛进,苏州的人力资源服务业一路蓬勃前行。为推动人力资源服务业集聚发展,2013年12月,中国苏州人力资源服务产业园由人社部正式批准建立。
从建园以来,苏州人力资源服务产业园就始终融入苏州经济社会发展,着力在完善政策体系上求突破、加快产业集聚上抓机遇、服务经济发展上重实效、引领行业提升上谋创新、营造良好生态上争一流,走出了一条特色专业发展道路。
40余年来,我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里,从无到有、从弱到强,茁壮成长。回顾“创业”路,我国人力资源服务业取得了哪些成就?还需要怎样提高与完善?本报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程,把脉支招未来发展路径。